Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir, ma pe a été hospitalisée aujourd'hui pour de l'asthme+ tachychardie, c'est donc le papa qui a récupéré l'enfant ce soir à l'heure prévue.

Ma pe étant encore à l'hopital pour divers examens, l'enfant passera la nuit chez son père (je précise que les parents sont séparés). Comme le papa ne travaille pas demain, il gardera l'enfant chez lui car habitant à 50km de chez moi, il ne va pas faire 100km aller-retour juste pour que je garde l'enfant.

Je voulais savoir ce que dit la loi ou la CC concernant cette journée d'absence car c'est le pe qui est malade.

Personnellement, je ne pense pas lui compter cette journée mais dans le cas où ma pe serait arrêtée plusieurs jours, je pense qu'elle gardera sa fille chez elle( même si nous habitons la même ville) et dans ce cas cela me fera une bonne perte de salaire.

Que disent les lois et vous que feriez vous??

bonjour, je voulais savoir lorsque l'enfant commence à aller sur le pot, doit il être fourni par l'ass mat ou par les parents?

bonjour, je vais rencontrer des parents qui cherchent une ass mat pour un bb de 3 mois. je souhaiterais savoir quelles types de questions poser lors de ce premier contact? doit-on simplement aller à l'essentiel ( horaires, tarifs, activités...) et approfondir lors d'un second rdv? la garde serait pour décembre. Dois je faire visiter ma maison tout de suite...
merci

bonjour, je re crée un post similaire à un ancien car je voudrais avoir confirmation des réponses qui m'ont été fournies. J'ai commencé un contrat en juin à 4 jours/sem. la première semaine de septembre mon unique pe était en vacances. Sur le contrat nous avons choisi de mettre cette semaine en cp anticipés. Ne travaillant que 4 jours par semaine, je voulais savoir combien de jours devait être déduits de mes congés payés? 4 ou plus? merci .

De plus, dans le contrat il est écrit dans la rubrique congés qu'elle prenait la première semaine de septembre, je devais donc reprendre le 9. Mais comme elle ne reprenait le travail que le jeudi 11, elle ne m'a confié l'enfant qu'à partir du 11. On est bien d'accord que ces 2 jours ne peuvent etre déduits de mon salaire puisque sur le contat il est écrit 1ere semaine de septembre?

merci

bonjour, je viens de commencer un contrat en année complète le 03 juin. Mon pe a posé 2 semaines de vacances en aout mais n'ayant pas acquis de cp, je vais donc retenir les jours d'absence conformément au calcul de la cour de cassation. En revanche combien d'heures doit il déclarer au pajemploi? habituellement, il déclare 165h conformément au calcul:  Nombre d’heures mensualisées = (Nb d’heures d’accueil par semaine X Nb de semaines programmées) ÷ 12. mais la comme je ne travaillerai que la moitié du mois doit il quand meme déclarer 165 ou le nombre d'heure réellement travaillé?
Merci