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#2001 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant absent jour férié » 20-08-2014 14:02:34
je me rappelle que la maman m'avait dit a la signature du contrat que les jours férié elle allait chez mamie, après 3 mois d'ancienneté devrais-je quand meme etre payée les jours feriés, malgré qu'elle ne me confiera pas la petite?? et dans le cas ou elle décide de me la confier quand meme (puisque ce n'est pas stipulé au contrat qu'ils sont chomés) je ne pourrais pas refuser??
#2002 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant absent jour férié » 20-08-2014 13:58:34
CHANGEMENT !! je viens de relire consciencieusement mon contrat (contrat de parme) que j'ai signé le 03 juin. concernant les jours ferié il est ecrit que je dois avoir 3 mois d'ancienneté pour etre payée, est bien ca?? donc dans mon cas je ne serai pas payé le vendredi 15 aout puisque cela fait 2 mois et quelque... 
PLus loin il est ecrit " Après accord entre les 2 parties cocher les jours feriés chomés mais payés" mais nous n'avons coché aucun jours... Je dois donc déduire cette journée??
#2003 Re : Besoins de l’enfant » bébé de 6 mois qui ne boit pas chez moi » 19-08-2014 10:09:49
tiens nous au courant... 
#2004 Re : Le métier d’assistante maternelle » Lettre de contestation, est-elle bien? » 19-08-2014 09:53:25
rien a rajouter pour moi...
#2005 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp anticipés combien de jours à déduire?? » 19-08-2014 09:50:16
6j ouvrables de pris
d'accord donc les cp se prennent toujours du lundi au samedi peu importe qu'on travaille 2,3 ou 5 jours / sem.
merci beaucoup ... 
#2006 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp anticipés combien de jours à déduire?? » 18-08-2014 20:58:12
seulement 4 ou plus?
#2007 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp anticipés combien de jours à déduire?? » 18-08-2014 13:33:48
laura33500 a écrit :Excusez moi de repondre un peu tard. Je m'explique mon pe a poser les 2 dernieres semaines d'aout et la 1ere semaine de septembre. Pour le mois d'aout, mon salaire sera divisé par 2 puisque je n'ai pas acquis mes cp ayant commencé en sept, j'ai donc déduis les jours d'absence de mon salairr. En revanche j'aurai voulu prendre en anticipé la 1ere semaine de septembre que j'aurai me semble-t-il acquis puisque j'ai commencé debut juin.
En ce qui concerne l'autre post j'ai donné des dates de congé un peu au pif a titre d'exemple simplement pour comprendre le systeme des prises de congés... j'espere que c'est plus clair... désolée pour le cafouillageVous avez commencé en septembre ou en juin? Vous donnez deux dates différentes ?
pardon je me suis trompée, j'ai commencé le 03 juin, et je voulais prendre par anticipation la 1ere semaine de septembre. sur le contrat on a effectivement mis que je prendrai cette semaine par anticipation, mais si je change d'avis ma pe est arrangeante. et je voulais savoir etant donné que je travaille du mardi au vendredi. combien de jours seront déduis de mes cp si je prend cette 1ere semaine en anticipé??
#2008 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp anticipés combien de jours à déduire?? » 17-08-2014 22:12:31
laura33500 a écrit :et pour repondre a mamimijoss, je ne veux pas les déduire car je déduis deja les 15 jours que mon pe a pris au mois d'aout donc salaire divisé par 2. comme elle est en vacances encore la 1ere semaine de septembre , je voulais la prendre en anticipés car pas beaucoup de jours a déduire et salaire payé entièrement...
ce n'est pas cohérent par rapport à ce que tu écris dans l'autre discussion citée
puisque tu dis ne pas vouloir les prendre en anticipéstu ne peux pas vouloir "anticiper" sur une période et vouloir "anticiper" sur une autre
de toutes façons tu ne peux par anticipation toucher ton salaire entier que sur les jours "acquis" au moment de la prise de ceux-ci
Et cette semaine de Septembre , elle fait partie des 5 semaines cp prévues au contrat ?
Et justement vu que je ne pouvais pas prendre les 2semaines d'aout par anticipation, je me suis dit que si pour la 1ere semaine de septembre je n'avais que 4 jours a poser ( puisque je travaille du mardi au vendredi) bah je devrais peut etre la prendre en anticipé ce qui me permettrai de conserver la totalité de mon salaire...
#2009 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp anticipés combien de jours à déduire?? » 17-08-2014 22:05:30
Excusez moi de repondre un peu tard. Je m'explique mon pe a poser les 2 dernieres semaines d'aout et la 1ere semaine de septembre. Pour le mois d'aout, mon salaire sera divisé par 2 puisque je n'ai pas acquis mes cp ayant commencé en sept, j'ai donc déduis les jours d'absence de mon salairr. En revanche j'aurai voulu prendre en anticipé la 1ere semaine de septembre que j'aurai me semble-t-il acquis puisque j'ai commencé debut juin.
En ce qui concerne l'autre post j'ai donné des dates de congé un peu au pif a titre d'exemple simplement pour comprendre le systeme des prises de congés... j'espere que c'est plus clair... désolée pour le cafouillage
#2010 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant absent jour férié » 15-08-2014 17:28:59
et jours fériés acquis sans condition d'ancienneté
c'est a dire que je ne travaille pas tous les jours férié?? et que je suis quand meme payée c'est ca?
#2011 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp anticipés combien de jours à déduire?? » 15-08-2014 17:27:32
et pour repondre a mamimijoss, je ne veux pas les déduire car je déduis deja les 15 jours que mon pe a pris au mois d'aout donc salaire divisé par 2. comme elle est en vacances encore la 1ere semaine de septembre , je voulais la prendre en anticipés car pas beaucoup de jours a déduire et salaire payé entièrement...
#2012 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp anticipés combien de jours à déduire?? » 15-08-2014 17:25:33
laura33500 a écrit :bonjour, je souhaite prendre en congés anticipés la 1ere semaine de septembre. Sachant que je ne travaille que du mardi au vendredi, mes jours d'absence seront du mardi 2 au vendredi 5. je reprendrai que le 9 puisque je ne travaille pas le lundi. Combien de jours dois-je déduire de mes cp?? Seulement 4 ou plus? merci
coucou
c'est le même contrat que là ?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 4#p2494934
Car ce ne sont plus les mêmes dates de congés
bonjour, oui effectivement c'est le meme contrat mais dans l'autre post c'etait pour avoir un exemple mais la c'est au reel?
#2013 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp anticipés combien de jours à déduire?? » 15-08-2014 13:07:54
- laura33500
- Réponses : 16
bonjour, je souhaite prendre en congés anticipés la 1ere semaine de septembre. Sachant que je ne travaille que du mardi au vendredi, mes jours d'absence seront du mardi 2 au vendredi 5. je reprendrai que le 9 puisque je ne travaille pas le lundi. Combien de jours dois-je déduire de mes cp?? Seulement 4 ou plus? merci
#2014 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant absent jour férié » 15-08-2014 11:48:52
non j'ai commencé le 03 juin , pourquoi??
#2015 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant absent jour férié » 15-08-2014 11:37:39
- laura33500
- Réponses : 13
bonjour, mon pe m'a appelé hier soir pour me dire que comme c'etait ferié aujourd'hui ( vendredi 15 aout) je n'aurai pas la petite car sa mamie la gardera. Je travaille habituellement le vendredi et au contrat rien n'est stipulé concernant les jours ferié, il est simplement écrit que j'accepte de travailler les jours ferié, mais rien concernant le non placement de l'enfant les jour férié... Dois-je comptabiliser cette journée ou la déduire du salaire?
#2016 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papier pour non prise de congés anticipés » 14-08-2014 23:03:09
qu'entends tu par : je ne veux pas les prendre par anticipation ?
Tu veux dire que tu ne veux pas qu'ils te soient payés tant qu'ils ne sont pas acquis, c'est ça ?
oui c'est ca
#2017 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin d'infos » 14-08-2014 15:37:58
.Par ailleurs, j'aimerais connaitre le salaire moyen par enfant .
Merci
au plaisir de vous lire
cela dépend de la région ou tu habites, les tarifs que tu appliques, les différentes indemnités ... mais je pense qu'EN MOYENNE c'est a peu près entre 500 et 600e pour un temps plein
#2018 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papier pour non prise de congés anticipés » 14-08-2014 15:25:29
oui c'est bizarre de décompter de mes cp des jours comme samedi et lundi sachant qu'il ne sont normalement pas travaillés... (dans cette situation), cela me fait perdre 2jours
#2019 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quand la fin du mois ne se termine pas en fin de semaine » 14-08-2014 13:18:40
Merci babou pour juillet j ai compris
Babou comment savoir si j'ai des hc ce vendredi?
Zuenna oui je n'ai pas d heures complementaires pour mon exemple.
Ce qui me perturbe c'est le vendredi qui se retrouve tout seul ...
Apres je repars sur une autre semaine donc du lundi 04 au vendredi 8 et dans ma tete la question est de savoir qu'est ce que je fais de ce vendredi??
Pour les heures travaillees ce vendredi je veux dire
il m'est arrivé la meme chose mais le vendredi 1 est au mois d'aout donc payée avec le salaire d'aout. tu es mensualisé et tu es payé tous les mois pas toute les semaine donc ca ne change rien, ta journée du vendredi sera payée avec ton salaire d'aaout... je ne vois pas trop le pb. Le mois de juillet se termine le 31 peu importe qu'on soit mardi ou vendredi. Sur ta fiche de paie il y a écrit paie du 01 juillet au 31 juillet... tu ne peux pas etre payée dans ton salaire du mois de juillet une journée du mois d'aout... c'est logique
#2020 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul paie 1/2 mois » 14-08-2014 13:04:42
Allo Natho...??? :d
