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#20701 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence pour mariage » 16-07-2011 00:40:37

cloeliot80240 a écrit :

oui elle garde un autre petit
mais je connais pas sa maman, mais alors elle a 4 jours aussi ?

Question pour les pros ,je ne saurais pas dire si c'est 4 jours chacun ou a partager,mais dans un cas comme dans l'autre ses jours doivent etre commun a tous.

#20702 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence pour mariage » 16-07-2011 00:26:52

Est -elle multiemployeurs? les jours qu'elle a droit (4 jours ouvrables), doivent etres les memes pour tous.

#20703 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence pour mariage » 16-07-2011 00:23:03

Se mariant le 29,elle peut très bien poser ses jours autour de "l'evenement" et non un mois après.

#20704 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat fratrie et amplitude horaire demandée par les pe » 16-07-2011 00:13:29

Voilà pourquoi je pense que le plus simple et de definir des horaires precis,quand c'est possible,ça évite les conflits.

#20705 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence pour mariage » 16-07-2011 00:01:43

Pas sur que ça repousse,il faudrait connaitre ses dates de CP, a elle.

#20707 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat fratrie et amplitude horaire demandée par les pe » 15-07-2011 23:49:00

Bonsoir,
Je ne serais pas d'accord,pour une telle amplitude le matin.
il faudtait etre prete pour 7h45 et parfois attendre jusqu'a 9h00  hmm

#20708 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » un peu géner!!!! » 15-07-2011 23:45:42

Bonsoir,
Ici la crèche demande le planning tous les mois au parents
et tout absence non prevu au planning est du.
Si on vient une heure plus tot,on paie quand meme jusqu'a l'heure prevue.

#20709 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis » 15-07-2011 21:19:19

Zen56 a écrit :

Merci sam wink

de rien ,je met mais je suis pas encore capable de tout calculer lol

#20711 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence pour mariage » 15-07-2011 20:06:36

Bonjour,
Article 13 de la CCN
"Ces jours de congé doivent être pris au moment de l’événement, ou, en accord avec l’employeur, dans les jours qui entourent l’événement. Ils n’entraînent pas de réduction de la rémunération mensuelle. En cas de congé pris à l’occasion de la naissance ou de l’adoption, les trois jours ouvrables peuvent être pris dans la période de quinze jours qui entourent l’événement."
Normalement elle ne peut pas les prendre un mois après.
Avec accord de l'employeur,elle peut les prendre dans les jours qui entourent l'evenement.

#20714 Re : Le métier d’assistante maternelle » comment gérer les contrats... » 15-07-2011 17:58:23

Il suffit de notifier sur les contrats le dimanche en repos hebdomadaire,commun a tous les employeurs.Si sur les contrats un autre jour est noté,il doit etre possible de faire un avenant pour modifier,non?

#20715 Re : Le métier d’assistante maternelle » comment gérer les contrats... » 15-07-2011 17:04:26

audreynanou a écrit :
mamandidi a écrit :

bonjour,

Dans tous les cas vous devrez avoir obligatoirement un jour de repos hebdomadaires sans aucuns enfant en garde et apparemment ça ne sera pas toujours possible.

le samedi et dimanche comptent en repos hebdomadaire ou non?
J'accueille les enfants du lundi au vendredi
pour une maman jai un repos fixe le mercredi et pour l'autre le repos n'est pas fixe mais je pensais que le week end été suffisant

Bonjour,
Si vous avez le samedi et dimanche de repos pas de soucis,vous n'auriez eu que le dimanche il compte aussi dans le jour de repos hebdomadaire.

#20716 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » où s'arrête la limite ? » 15-07-2011 15:11:21

Pour info un erythème a 8 mois peut etre causé par une poussée dentaire et pas forcement par un manque d'hygiène.

#20717 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » où s'arrête la limite ? » 15-07-2011 15:09:45

Jellenna a écrit :

Bon, avant que cela tourne au drama total, il faut se poser les bonnes questions et savoir quelques petites choses.

Pour les rougeurs sur les fesses, ça peut arriver. C'est pas la mort. A voir juste si cela passe avec le week-end ou pas.
Ce n'est pas parce que le petit n'en a jamais eu jusqu'à maintenant qu'il n'en aura jamais ! smile

Pour la couche, ça m'est déjà arrivé de me tromper de couche. Eh oui, on fait tous des erreurs et c'est pas pour autant qu'on veut faire des économies ou autres tongue

De plus, vous parlez d'IE assez chères, c'est à dire, quel montant ?
De plus, sachez que les couches n'ont rien à voir avec le montant des IE ....

Concernant les repas, cela peut peut être étonner sa maman mais oui, parfois les enfants chez les nounous ont des rythmes totalement différents.
Par exemple moi le petit garçon que je garde réclame à manger à 11H30 chez lui, et chez moi il n'a jamais faim avant 12H15 voir plus tard parfois !
Cela nous a étonné, mais si cela y convient et bien ... nous faisons avec !

Et pour la voiture, son ass mat vit-elle seule ?
Si non, c'est peut être son mari qui l'a déplacée, avez-vous pensé à cela ? smile

Bref, je pense qu'avant de psychoter et interpréter les choses à sa propre sauce, elle ferait mieux de lui parler de tout cela à tête reposée.
Car pour le moment il n'y a rien de vraiment "concret". Ce ne sont que des à priori.

Après concernant le "caca" qui reste dans un pli, idem, ça peut arriver.
Si par contre cela se reproduit, là ce n'est pas normal c'est clair.

QUand on a pas confiance en son ass mat, c'est très mal parti donc soit elle met les choses au clair avec elle, soit elle ne la garde pas
car les conflits finiront par s'intensifier au cours du temps ...

Tout a fait d'accord

#20718 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » où s'arrête la limite ? » 15-07-2011 14:59:40

Bonjour,
l'enfant fait -il ses dents? a 8 mois c'est possible et l'érythème peut venir de là,par contre il y a surement un manque d'hygiène,vu que la maman retrouve du caca dans les plis de l'aine.a savoir si c'est systématique ou une fois?

#20720 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questionnement sur les indemnités d'entretien » 15-07-2011 11:49:00

Bonjour,
Il vaut mieux appliquer le minimum legal en fonction des heures,plutot qu'une moyenne.Personnelemnt c'est ce que je ferais
si une journée vous faites moins de 8h30=2.65
Si une journée vous faites 9h =2.86
Et encore ce ne sont que des minimus legaux,il est possible de demandé plus,mais normalemnt pas moins.
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