Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Si la 1ere entrevue se passe bien,c'est dejà un bon depart.
Attend quand même de signer le contrat  d'engagement rèciproque dès que tu pourras car rien n'est gagné d"avance.je ne veux pas te casser le moral mais j'ai vu tellement d'assmats  être deçues  car rien n'etait concrétisé   

temite,tu es pleine de courage,demain tu vas y arriver ,reste cool,ça va bien se passer.
Pour le periscolaire,reflechis bien car ça ne te fait pas beaucoup d'heures et ce contrat te prend un agrèment.Cest galère les trajets à l'ecole avec un bebe.
bon courage pour demain et

ce nest plus d"actualite,on ne proratise plus les IE si moins de 8h00.C'est à toi d'imposer ce tarif mais ce n'est qu'un min,rien ne t'empêche de prendre +

Deniere phrase,tout depassement d'heures donnera lieu à des heures suppl.Pour le reste du calcul,c'est ok.Tu peux rajouter en debut de contrat que ton tax horaire sera reajusté à chaque date anniversaire.Je le trouve un peu juste. Bravo ,tu t'en sors bien et

Si tu as son numero de tel ,tu la rappelles  à l'ordre en lui demandant de t"apporter ta lettre de licenciement en main propre

Oui c'est legal et apparemment ça se pratique depuis longtemps dans les grandes villes.Tu as droit à 1/2 mois de salaire prévu

Si c'est des jours volants ,tu n'es pas obligée d"accepter.On ne devrai deduire que des sem (mamie ou autres). A toi de négocier ,tu es dans ton droit

Le cheque de réservation ne se fait que pour l'assmat ,c'est une façon de protéger leur contrat

les jours volants,c'est les jours non definis:cool: