Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci nanada, mais moi quand j'ai fait le calcul de 2,5 jours de cp par tranchche de 4 semaines travaillées j'ai trouvé 9 ouvrables soit 8 ouvrés.

coucou,

pour les appels, idem que les collègues, pendant l'adaptation et quelques jours après et stop.
j'avais demandais à une maman auparavant de le faire pendant le 1er mois, mais je ne m'en sortais plus, elle m'appelait 2 à 3 fois par jour et ce pendant 7 mois, et là j'avoue que ça devient agaçant, j'en avais parlé à la maman(en choisissant bien mes mots) qui ne voulait rien comprendre, j'ai essayé de répondre une fois sur deux, toujours rien...j'ai fini par démissionner.

pour ce qui est de changer l'enfant sur le carrelage, je trouve que c'est pas pro du tout,

pour le reste no comment.
un bon dialogue avec des mots justes débloque en général toutes les situations.
bon courage

coucou,
à ta place, j'aurai rien donné, je ne sais pas si c'est le bon sirop qu'il lui faut, s'il était bien conservé, s'il est déjà entamé et si oui depuis quand, et à ta place, j'aurai attendu le soir pour tout expliquer aux parents.

une petite anéctode: la petite que je garde a eu une mycchose, j'en ai parlé à la maman et au bout d'une semaine, elle m'apporte de l'éosine à lui mettre, je regarde la petite pipette et je vois qu'elle date, du mois de déc 2009, donc j'ai rien mis, le soir j'en avais parlé et le lendemain, elle m'apporte une crème qu'elle mettait elle même, et je lui ai bien fait comprendre que je ne dois rien donner à l'enfant même si de la crème et il faut en tout cas l'ordonnance, elle a fini par aller voir le médecin qui lui en a donné une autre et qu'elle devra appliquer matin et soir.

merci lulu, tu nous sauves à chaque fois qu'on patauge,

voilà je suis vraiment à jours avec tous mes congés des années précédentes, je n'ai aucune régularisation à faire,
ma date de vacance est prévu du 1er au 31 aout 2011, mais ça ne me fera que 26 jours calendaires, c'est pour ça que j'ai calculé du 26 juillet au soir, ce qui fera 27,28,29net 30juillet +26jours du mois d'aout, total 30 jours.
j'espère que je me suis bien expliquée, sinon dis le moi stp.
merci

signée aussi

Merci ma lulu, ton calcul est tout à fait ce que j'avais fait, il me reste que 30 jours à prendre de juin 2010 à mai 2011, parce que tout est réglé pour 2009 ( janvier à mai) et 2010 ( de juin 2009 à mai 2010)
maintenant si j'ai bien compris, j'aurai  mon salaire de juillet (préavis) plus celui du mois d'aout (cp) plus les 5 jours de juin et juillet et en plus la prime de fin de contrat, c'est bien ça?
ça ne leur fera pas beaucoup?
j'espère qu'ils auront compris que ça fera une sacrée somme à sortir,
c'est pour celà que je me posais la question, est ce qu'ils pourront me demander de payer le mois de juillet, ensuite le mois de aout après mon retour des vacances ou non? c'est  là où je suis perdue.
merci encore pour vos lumières.
Biz

année complète depuis janvier 2009, 5 jours par semaine
date de préavis prévu, du 23juin au 22 juillet inclus