Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
comme les collègues,
pour les parents B il aurait fallu leur préciser avec enfant A, il y a déjà telles semaines de réservées pour mes cp (car en année complète avec parents A, ok) où je ne dois avoir aucun des 2 enfants chez moi, ce sont mes cp
de là si eux ne connaissaient pas leur date de cp, vous deviez partir sur 5 sem en décalés pour eux, donc année incomplète 42 semaines au maximum

autre chose vous dites avoir calculé vos droits à cp de 23 jours "congés payés en argent" que vous allez terminer à noel
certes, mais vous pouvez tout de même prendre 5 sem "congés payés en temps" et donc si vous n'avez pris que 3 sem aout, 1 sem noel ; il vous reste encore 1 semaine à placer, même si elle est sans solde, qui devra aussi etre commune avec enfant B d'içi mai 2011...

bonjour
les ie sont un minimum légal de 2,65 jusqu'à 8h d'accueil,
vous pouvez régulariser cela, par un avenant à faire signer aux parents, dans la mesure ou c'est la loi, et qu'ils peuvent etre amenés à rembourser par la suite devant les prud'hommes; mais je reconnais que c'est délicat vu que c'est vous qui avez rempli à priori le contrat

bonjour
en général pour les repas on se calque sur le tarif de la cantine de l'école, c'est un remboursement de frais, comme dit chouchou21205 on ne doit aps faire de benef dessus

bonsoir
pour les cp acquis
il faut calculer cp acquis de septembre 2009 à mai 2010 = nbre de semaines réellement travaillées/4 x 2,5 j
de juin 2010 à fin novembre 2010 = nbre de semaines [réellement donc sans la semaine de la rentrée scolaire ] travaillées/4 x 2,5 j
(attention pour la semaine de al rentrée scolaire elle est en plus des semaines de cp déduites de la mensu de 44 semaines c'est ça? si oui c'était une semaine sans solde, l'avez vous déduite de la mensu de septembre?)
de ces 2 périodes de référence de cp vous obtenez un total en jours ouvrables
ensuite cp pris
ben là vous notez combien de jours de cp pris depuis septembre 2009 (en jours ouvrables aussi, en déduisant s'il y avait un jour férié)

comment lui payiez vous ses congés jusqu'à maintenant?

pour le 1/120 eme allez voir l'index car moi je n'ai pas encore eu à le calculer

le certificat de travail, je pense qu'il y en a sur ce site, sinon sur le contrat de parme

le solde de tout compte, allez voir l'index aussi si besoin, doit se faire le dernier jour travaillé
avec solde cp, regularisation, mois en cours

bonsoir
mes cp je les calcule au 31 mai, et je me les fait payer au 1/12eme l'année d'après chaque mois, et après solde de cp à la fin du contrat donc pour vous le 13 juillet 2011

je ne fais pas par anticipation

bonsoir
oui on recalcule la mensu pour 12 mois, avec les nouvelles dates de cp justement
et eventuellement augmentation du tarif horaire
régularisation ne veut pas dire aucune heure sup, ça veut dire comparer nbre de semaines prévues à la mensu par rapport au nbre de semaines réellement travaillées

bonsoir
comme landocean

et j'ajoute: oui l'assmat est tout a fait en droit de prendre 1 sem en février 2010, meme si elle n'a commencé avec vous qu'en septembre 2009,
ce sont des congés sans solde c'est tout
une assmat doit avoir les memes congés payés communs a ses employeurs (ses congés à elle) donc elle peut avoir acquis avec d'autres parents et pas encore avec vous
et même la première année que l'on débute on peut poser des congés sans solde, il suffit que cela soit négocié avec les parents employeurs

donc soit déduits dès le départ dans le calcul de la mensu, soit déduits selon calcul de cour de cassation au mois de février

j'ai une grille de tarif en fonction du nombre d'heures, qui m'a été donnée içi sur le forum
demandez là dans un post car je ne epux vous la transmettre sans l'accord de sa propriétaire et j'ai oublié qui c'est (pas bien!

et par ailleurs je voulais vous dire j'ai 3 contrats et 3 tarifs différents...

bnsoir
la marque de couches que vous citez est réputée en crèche comme très allergène, avec tous les produits mis dedans pour qu'elle soit la plus "sèche" du marché
il y a aussi les couches non blanchies au chlore label okotex
on peut mettre bien grassement du liniment aussi

bonsoir
comme landocean et nanda
le jour où vous finissez plus tard, ou commencez plus tôt, que l'horaire prévu au planning vous comptez en heures complémentaires, en plus de la mensu de 32h/ semaine, même si vous n'avez pas fait 32h dans la semaine aprce que par exemple u nautre jour vous avez fini plus tôt que prévu, ça ne compense pas, la ccn est bien claire là dessus