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#21941 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie » 11-10-2010 19:32:57
bonsoir
oui biensur les absences pour maaldie de l'enfant sont déductibles, (sauf mentions plus favorables pour vous, à vérifier dans votre contrat de travail) dans la limite de 10 jours par an, ou 14 jours consécutifs en cas d'hospit'
si le certificat de travail démarre de jeudi dernier alors oui, elle pourra vous déduire vendredi dernier
11 heures et là ce lundi + jeudi + vendredi 33 heures, soit total déduit 44 heures
à calculer selon la méthode de la cour de cassation:
mensu / heures potentielles du mois = montant à déduire par heures d'absences
à multiplier donc par 44 heures = retenue sur salaire à déduire de la mensu de base
#21942 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complete et heure complémentaire » 11-10-2010 19:26:11
Bonjour à toutes,
J'ai un contrat depuis avril 2010 en année complete. Comment cela se passe t-il pour calculer les heures complementaires cad heures non prévues au contrat ?
bonsoir
en année complète comme en année incomplète les heures complémentaires sont à rajouter au réel chaque mois à la mensu de base
et si vous avez choisi les 10% par anticipation, vous faites 10% du salaire net (donc mensu + hc) chaque mois
#21943 Re : Pause café » Enquête importante!!! » 11-10-2010 00:30:41
parme
je t'ai envoyé un mail
merci
#21944 Re : Besoins de l’enfant » enfant qui appele l'assmat "maman" » 10-10-2010 23:50:21
bonsoir
içi aussi j'y ai eu droit, ça m'a inquiété comme vous car ça a duré 1 an environ, je devais rassurer la maman aussi pour qui c'était dur...
#21945 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement - régularisation des cp » 10-10-2010 23:44:03
bonsoir
année complète on compte 2,5j par mois entier
ça fait 7 mois pleins x 2,5j = 17,5 jours arrondis à 18j ouvrables
combien de jours ouvrables a-t-elle pris, il faut compter avec les samedis et décompter les fériés
vous parlez de 25j de cp, ne serait-ce pas 5 semaines de 5j ouvrés? auquel cas ça fait 30j ouvrables de pris (si pas de férié dans ces 5 semaines à vérifier sur un calendrier)
30 -18j = elle vous devrait 12j ouvrbales de cp à convertir en ouvrés puis en heures puis en tarif
à savoir la 1ere année en année complète, on doit déduire les cp pris par anticipation ,pour eviter ce genre de problème, là l'assmat va devoir vous rembourser les cp non acquis!
#21946 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Suite de mon aventure » 10-10-2010 23:29:55
ouf! tant mieux que ça finisse pas trop mal
#21947 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rythme hebdomadaire/contrat/salaire » 10-10-2010 23:25:40
concrètement, ma femme reprend son travail à 80 % mais nous avons convenu que nous prenons l'assistante maternelle à 100 %.Vu le planning de ma femme, le relai nous a conseillé de définir un minimum d'heure (ex 30 h) par semaine et qu'il fallait prendre ce minimum pour calculer la mensualisation.
Mais dans les faits il faudra qu'on prenne 35 h par semaine quand on fera la moyenne sur le mois (ex 2 semaines à 30 h et 2 à 40 h ce qui fait une moyenne de 35 h)
mais si on fait comme l'a dit la R.A.M, l'assistante maternelle sera lésée pour sa rémunération pendant les congés payés car on maintiendra son salaire sur une base de 30 h => salaire à temps partiel ! je ne vois pas trop pourquoi faire le calcul sur un minimum d'heure par semaine sachant qu'on a un objectif de temps plein sur le mois !
pour moi on devrait calculer la mensualisation comme cela = (nb semaines programmées (45) x 35 h x taux horaire brut) /12
et dans les faits il y aurait des semaines hautes (40 heures voir +) et des semaines basses (20 heures) sans paiement heures complémentaires mais éventuellement hres supp ??
merci de votre aide
bonsoir
ce genre de moyenne donne souvent lieu à litiges, attention!
il vaut mieux partir sur le minimum nécessaire, vous aprliez de 15h, si l'assmat accepte de vous garder une place et d'etre disponible si eventuellement vous avez besoin de plus d 'heures, si les 2 aprties sont d'accord, pourquoi se compliquer avec une moyenne ( des heures non faites une semaine ne se récupèrent pas la semaine suivante attention! voir la ccn)
vous prennez le minimum nécessaire x le nbre de semaines necessaires d'accueil / 12
la mensu de base sera identique 12 mois sur 12, vous rajouterez au réel les heures complé et sup; avec paiement des cp à partir de juin 2011, vous calculerez à ce moment le nbre de semaines réellement travaillées et calculerez les cp entre 2 méthodes maintien de salaire ou 10% et prendre le plus avantageux pour l'assmat (donc là l'assmat n'est pas lésée sur le calcul puisque il sera basé sur sa rémunération réelle = 10% des salaires de novembre à mai y compris heures complé et sup, ou avec le maintien de salaire: moyenne horaire effectuée réellement sur l'année par semaine à calculer et à convertir selon nbre de jours acquis) cela se rajoute à la mensu de base à partir de juin 2011 selon 4 méthodes de la ccn
soit en 1 fois au 1er juin
soit en 1 fois à la prise prinicpale
soit au prorata de la prise (3/5eme quand on prend 3 semaines etc...)
soit au 1/12eme payé en plus de la mensu de juin 2011 à mai 2012
#21948 Re : Besoins de l’enfant » 2 ans 1/2, séparation, propreté, aidez moi !!!! » 09-10-2010 15:08:59
bonjour
propre avant ses 1 an? tu en es sure, qui te l'a dit?
tu l'accueilles depuis quand?
#21949 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calculer la mensualisation sur 1jour par semaine » 09-10-2010 01:08:11
bonsoir
on ne travaille pas durant ses congés justement, c'est le principe
#21950 Re : Pause café » Suis je bizarre ? » 09-10-2010 01:04:48
bonsoir
je ressens les memes choses, et moi je vais voir mes poules et mes chevaux, et là j'ai décidé de reprendre des cours d'équitation
et le mardi soir j'accompagne ma fille à la danse et je me sens toute légère car je finis à 17h pour me consacrer qu'à elle et sans autre loulou ds les jambes
ma pause journalière c'est un thé pendant la sieste des loulous avec internet en général....
donc comme les collègues fais un truc pour toi au moins une fois par semaine
#21951 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tickets cesu dématérialisés » 09-10-2010 00:43:24
bonsoir
un employeur me paye en partie par internet viré sur mon compte en cesu
c'est jsute pour le parent employeur la différence?
donc pas de changement pour nous si?
#21952 Re : Besoins de l’enfant » Il ne veut pas de mes purées ! » 09-10-2010 00:41:07
bonsoir
moi j'ajouterai juste que cela fait seulement uen semaine de garde, et que jsuqu'à maintenant qui la faisait manger ?
maman je pense, souvent le repas est associé à retrouver maman... miracle j'ai faim, maman apparait et me donne à manger
j'ai eu le cas pour une nenette et elle mangeait très peu avec moi et se rattrapait avec maman au goûter...
et c'est venu petit à petit j'ai dédramatisé un maximum avec la maman, qu'ellle n'angoisse pas sur les quantités ingérées chez moi (et moi même aussi = auto persuasion),
et ça c'est mis en place
sinon la piste de tenter une purée de maman avec la cuillère de la maison me semble très intéressante
#21953 Re : Pause café » trois pour le prix d'un » 09-10-2010 00:33:24
#21954 Re : Pause café » un truc genial pour marquer les vetements de loulou » 09-10-2010 00:29:28
bonsoir
moi ça m'intéresse aussi et je "nomine" tout sauf les sous vêtements, arffff
j'ai des nominettes en tissu brodé au nom de l'enfant, à coudre donc
traumatisée par mes stages en crèches et école maternelle ... et les wagons de vêtements sans propriétaire!!!
donc pour moi 40 c'est pas assez, il m'en faut au moins 150 hihihi
#21955 Re : Pause café » trois pour le prix d'un » 09-10-2010 00:25:07
mdr! les triplons
en voyant le titre je me suis dit labelette se lache elle veut brader les enfants en garde? ........................la fatigue pour moi aussi sans doute!!!
#21956 Re : Pause café » trois pour le prix d'un » 09-10-2010 00:23:45
#21957 Re : Besoins de l’enfant » conseil poussette double » 09-10-2010 00:21:40
bonsoir
j'ai la gracc* aussi, acheté 150 euros à une parent employeur
et je la trouve top, car je peux clipper facilement un cosy dessus qui a un système de fixation sur la voiture aussi trouvé à 40 euros ds un troc (le cosy et le système de fixation)
pas les moyens pour la jan* que j'aurais tant aimé acheter snifff
#21958 Re : Besoins de l’enfant » negligence ou pas? » 08-10-2010 23:58:21
bonsoir
je dirais pas negligence,
là où ça me gene plus c'est niveau hygiène (il n'a pas des erythèmes le petit avec la couche de la veille?)
içi j'ai les 2 opposés, un qui a tout en double ds le sac, et vetements plus chauds, chapeaux, vestes etc... il est assorti comme une papillotte!
et l'autre qui a du 18 mois en body, alors qu'il taille 24 mois donc les pressions ne tiennent pas; qui a des chaussettes en 17/18 alors qu'il chausse du 24, et parfois vêtements troués!
et en rechange en ce moment 1 t-shirt été et 1 chaussette dépareillée
mais en fait la maman est plus débordée qu'autre chose, j'ai pourtant demandé plusieurs fois d'avoir le body adéquat et les rechanges sass succès
elle récupère les affaires du grand frère, donc les saisons correspondent pas toujours et du coup ne rachète pas forcément...
pour ton cas
dans mes collègues, je peux te dire qu'elles iraient pas par quatre chemin surtout niveau hygiène
(et je fais aussi comme elles me l'ont conseillé, j'ai quelques bodies et 1 jogging en 24 mois, histoire d'avoir du rechange car on doit etre capable de couvrir l'enfant en fonction de la saison dixit la pmi)
#21959 Re : Besoins de l’enfant » Je ne suis pas si différente... » 08-10-2010 16:10:01
bravo et merci pour votre texte!
#21960 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de jucle /// comment mensualiser? » 08-10-2010 16:01:15
jucle a écrit:
bonjour je viens de commencer le metier d'assistante maternelle depuis le 02.09.j'ai un gros soucis sur l'annee complete ou incomplete.les parents me confie l'enfant 35h par semaine.ils veulent calculer sur une annee incomplete donc sur 47 semaines.si j'ai bien compris moi j'ai le droit a 5 semaines de conges par an+les parents aussi mais comme c une annee incomplete ont ne prend pas nos conges ensemble.ca veut dire que si je prend en juillet les parents doivent prendre aout.merci d'avance de votre reponse
bonjour
une mensu sur 47 semaines n'existe pas, c'est soit année complète 52 semaines (et on déduits la première année car les jours ne sont aps encore acquis au moment de la prise de congés)
soit c'est moins de 47 semaines et donc année incomplète (mais ça peut etre 46, 45 , 44 , on a pas forcément tous les congés en décalés ds uen année incomplète)
si vous dites que vous ne prennez pas vos congés ensemble, reprennez cela avec les parents en inscrivant sur un calendrier, leurs semaines de congés, puis les votres d'uen autre couleur, et vous compterez ensuite combien de smeaine il reste d'accueil, cela donnera le nombre de semaines pour le calcul de la mensu
