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#201 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 10-09-2009 23:35:31

Pour ta semaine 40, ça te fait un total de 28h + 16h = 44h, donc c'est ok

#202 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 10-09-2009 23:31:38

7h30/18h20. Losqu'elle te l'amène à 7h50, comme c'est de son fait tu est payée comme si elle te l'amenait à 7h30.
Par contre si un soir elle vient chercher son enfant plus tard que l'heure prévu au contrat et du fait que le matin elle te le donne plus tard, il n'y a pas de compensation. Le débordement du soir doit être comptabilisé en HC.
C'est cela qu'il est important d'expliquer aux parents.

Pour finir tu remarqueras que le mois de septembre est plus long que le mois de février, ou mars et que les mois ou il y a des absences pour des congés, tu ne feras pas tes 176h, mais tu toucheras ta mensualisation sans diminution.

Pas facile au début à comprendre!!!

#203 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 10-09-2009 23:19:09

les derniers jours de septembre font partis de la semaine 40. Tu comptes si du lundi 28 sept. au vendredi ou samedi si tu travailles le samedi,2 ou 3 Octobre cela fait 44h/semaine.

Donc si je comprends tes écris, lundi/mardi/mercredi = 27h et combien d'heures pour le reste des jours travaillés qui correspond à la semaine 40, mais qui se termine en octobre.

#204 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire » 10-09-2009 23:10:22

bonsoir
La maman a raison.
Chaque mois est différent par rapport au nbre de jour, prends un calendrier et tu t'en rendra compte. Il y a des mois ou tu travailleras 176h, d'autres moins que 176h, et d'autres plus que 176h.Comme c'est un lissage des heures sur une année tu toucheras toujours ta mensualité de base.

Heures complémentaires uniquement si tes heures semaine sont dépassées. Exemple: calcul fait pour 30h/semaine, si une semaine tu travailles plus de 30h(32h) tu compteras 2h en H complémentaire à la fin du mois en plus de ta mensualisation.

Heures complémentaires si tes horaires journaliers définis dans ton contrat ne sont pas respectés: Exemple: 8h/15h L'enfant part à 15h30 = 30mn HC, l'enfant arrive à 7h30 = 30mn
HC, sur cette journée 1HC

J'espère avoir été clair!!! Normalement tout cela doit être stipulé dans ton contrat!!!

#205 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaire et jours variables » 04-09-2009 18:45:11

bonjour

Normalement non tu ne peux imposer les jours d'accueil. Son planning est fait en fonction justement de comment elle bosse.
J'ai eu aussi ce genre de contrat avec une aidr- soignante.

En cas de cycle de semaines avec horaires différents, on m'a conseillé pour le futur de calculer la moyenne hebdomadaire
exemple: cycle semaine 1 de 35h, semaine 2 de 40h, semaine 3 de 30h puis reprise du cycle: semaine  1 de 35h etc......
la moyenne sera de 35h/hebdomadaire

Et en cas de durée du travail hebdomadaire indeterminée, il convient d'indiquer une durée hebdomadaire minimale qui servira de base de calcul pour la mensualisation. Le cas échéant des HC seront rémunérées.

#206 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » re-fiche de paye » 28-08-2009 15:18:28

oui argenaise je suis d'accord avec toin n'empêche que beaucoup de parents ne vont plus être d'accord.
Personnellement je vais continuer de l'exiger, mais ce n'est pas gagné avec mes touts nouveaux employeurs. Enfin on verra bien.

#207 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » re-fiche de paye » 28-08-2009 14:56:09

bonjour
vous avez du recevoir comme moi cette information:
Votre "attestation d'emploiu" change de nomet s'appelle désormais " bulletin de salaire".
Effectivement il est bien marqué maintenant : bulletin de salaire.
il est précisé qu'il permet de justifier de nos droits aux prestations de sécurité sociale, de retraite complémentaire, de prévoyance, ainsi que d'assurances chômage.

Il va être difficile d'obtenir de nos employeurs un bulletin de salaire!!!

#208 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide svp » 27-08-2009 19:17:05

bonsoir
Ce n'est pas possible de travailler avec un taux aussi bas.J'allucine !!!
Comme le dis ziva réfléchis car ton salaire est une misère . Mais bon c'est toi qui voit!!!

#209 Re : Embaucher une assistante maternelle » aide-soigante et horaire de l'assistante maternelle? » 26-08-2009 23:47:37

bonsoir

J'avais aussi un contrat avec une aide soignante à 80%. Planning donné au mois.
J'avais l'enfant environ 10 jours dans le mois . Mon contrat, le premier a été mal fait.
Il aurait fallu marqué les jours d'accueils, donc pour mon cas il aurait fallu cocher le lundi, mardi, jeudi, vendredi. Jamais le mercredi, samedi et dimanche. Très important de le stipuler en cas de litiges.
L'amplitude horaire était soit 13h30/19h, soit 7h/16h .L'accueil pouvait être possible à 6h, donc s'était une HC,et après 16h, HC, et si après 19h parceque le papa ne pouvait être là pour récupérer l'enfant HC.
Je pouvais accueillir l'enfant soit 3 jours en horaire matin, soit 2 jours en horaire matin et un en horaire après midi. D'une semaine a une autre et d'un mois a un autre jamais la mê chose.
Moi ma plus petite amplitude était 5h30 et assez rarement aussi on a calculé  une moyenne /semaine car la maman ne voulait pas avoir trop d'heures complémentaires à régler.
Par contre avec la formule moyenne d'heures, si une semaine il y a moins d'heures semaines prévues, elles ne se rattrappent pas la semaine suivante en rajoutant des jours pour compenser, et si le nbre d'heures prévues/semaine est dépassé , obligatoirement ces heures seront à régler en plus.
Attention donc de calculer au plus juste, et en sorte que chacun s'y retrouve sans avoir l'impression d'être laisé ou de "voler l'autre". Et je sais de quoi je parle!!!
Bonne soirée et bon calcul

#210 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarifs repas? » 24-08-2009 23:22:50

bonsoir

Dans ma commune le prix du repas que les parents doivent versé est de 2€15, mais réllement le prix de reviens par enfant est évalué à 3€10 , avec le personnel à payer, l'eau, le gaz, l'électricité........ un peu plus de 6€.
Les contribuables et j'en fait partis payons dans nos impôts une participation pour la cantine.

Vous avez le droit de demander à combien revient un repas pour un enfant qui mange à la cantine.

Pour pouvoir évaluer votre propre prix de repas prenez le temps de regarder les prix et ne vous fiez pas à votre voisine !!! Parfois je me demande ce que certaines donnent à manger aux enfants , ou dans quel magasin les achats sont faits!!!

Voilà des prix que j'ai relevé dernièrement dans un ***:
2 pots *** 30g pomme/banane/myrtille 1€08
2 pots *** 30g abricot                          1€09
2 pots de pêche                                        1€11
Mon 1er pot banane  *** x 2                 1€15
*** 2 pots artichaud 30g                       1€26

Dans un *** le 27 Juin
4 pots petit brassé banane  100g                        1€68
4 pots fromage blanc pêche 100g                       1€69
4 pots vanille 100g                                            1€55
6 petits blédi fruits rouges / pêche / fraise ou banane 60g             1€99
4 petits brassé abricot 100g                                1€67

Samedi j'ai acheté pour 3 enfants moins de 2 ans: une tranche de foie de veau frais en promotion, 2€
une tranche de filet julienne 2€44, un filet de truite 3€47
jus d'orange 0€82 le litre, jus de fruits 0€69
8 pots de perles de lait 2€35, 8 yaourts pots verre 2€25, 8 carré frais 1€68
j'avais 2 navets primeurs à 0€34 pièce, 5 courgettes 2€31     Etc.........

Prix très variable d'un magasin à un autre et selon la saison.
Pour une petite de moins de 2 ans je prends 2€50 pour le déjeuner et le souper et 1€ pour le goûter
. Je ne vole pas les parents et je m'en sors juste parfois. Je cuisine et j'ai la chance d'avoir un potager.

#211 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul CP sans solde » 05-08-2009 15:07:19

Pour ce contrat , la maman était aide soignante avec des horaires soit du matin, soit du soir
j'avais de noté 7h/16h, si pour des raisons x la maman me téléphonait le soir pour me prévenir que le lendemain ce serait 6h, elle avait 1h complémentaire et si le soir elle venait après 16h, s'était aussi compté en HC au prorata du dépassement.
Idem pour l'autre horaire qui était 13h30/19h.

Heure minimale veut dire l'heure ou tu acceptes le plus tôt le matin l'enfant et maximale le plus tard le soir. on ne peux pas faire une mensualisation en mettant une amplitude horaire de 10h, ou 11h par exemple alors que l'enfant ne viendra jamais autant d'heures!!!!!!
La maman doit bien avoir des horaires de travail pour chaque jour travaillé, non!!!

#212 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul CP sans solde » 05-08-2009 14:47:44

bonjour

Sauf erreur de ma par le deuxième calcul est pour des jours d'absence dans un mois.

Oui je te conseille de mettre tous les jours ou tu es supeptible d'accueillir l'enfant si ce ne sont jamais les mêmes jours d'une semaine à l'autre ou d'un mois à un autre. Ou tu mentionnes les jours ou tu n'accueilleras jamais l'enfant.
Suite à un litige c'est en tous les cas ce que l'on m'a conseillé et sur mon contrat j'ai retravaillé la clause: " en cas d'horaires irréguliers"
Attends d'autres avis

#213 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire pour horaires particuliers » 29-07-2009 00:18:19

Bonsoir
J'ai eu un petit qui partait parfois entre 22h/23H et je n'ai jamais pris plus chèr. A l'époque mon taux horaire était de 3€net.
Lorsque j'ai signé pour ce contrat je l'ai fait en connaissance de cause, mais bon chacun fait comme il veut!!!

#214 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Que feriez vous??? Besoin de m'éclaircir » 02-07-2009 00:05:39

bonjour

J'ai travaillé 8 ans dans un milieu scolaire et là du jour au lendemain l'enfant doit accepter les règles de l'école. L'enfant peut hurler, taper, crier j'en passe et des meilleurs le Doudou et ou la sucette est déposé dans une caisse , pas le choix pour l'enfant.
Les parents se plie aussi à cette règle car pas le choix non plu et là cela paraît normal!

Notre rôle en tant qu'assistante maternelle est de préparer l'enfant à l'entrée à l'école.
Melinaber chez moi aussi le doudou n'est donné que pour la sieste , les chagrins...... Au début j'accepte puis j'explique aux parents pourquoi il est préférable que l'enfant apprenne à se séparer de son doudou ou de sa sucette.
Bien souvent les parents ne se rendent pas compte et effectivement pour éviter les conflits on cède à tout. Des compromis sont possibles dans toutes situation et y aller en douceur.
Chez moi pas de soucis les parents sont en accord avec le fait que leur enfant ne doit pas avoir toute la journée son doudou. Ils m'expliquent même comment je dois procéder ce qui m'amuse un peu car bien sûr je fais comme eux.
Notre rôle est d'aider un enfant à grandir et ne pas le conforter dans un rôle de bébé puisqu'on lui demande d'être du jour au lendemain un grand car maman ou papa à décidé qu'il irait à l'école.

#215 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit souci sur le nombre d'heure de l'actualisation assédic » 24-06-2009 23:34:07

Si on te demande tes fiches de paie et bien tu en fais une photocopie dès que tu les as et tu notes dessu ton identifiant.
Pas plus compliqué que cela.

#216 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit souci sur le nombre d'heure de l'actualisation assédic » 24-06-2009 23:29:48

Oui, si je te l'écris c'est que je le fais et que depuis 2005 aucun soucis.
Les parents me font une fiche de paie ,mais j'imprime vers le 3 ou 4 du mois mes attestations et je les envoie à Rennes.
Quelques jours après j'ai de viré un complément. Je n'envoie pas une photocopie de mes bulletins de salaires mais bien mes attestations pajemploi que j'imprime .

#217 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit souci sur le nombre d'heure de l'actualisation assédic » 24-06-2009 23:13:22

Sur tes attestations tu notes en haut ton N° d'identifiant. Je ne précise pas assistante maternelle car c'est déjà noté sur l'attestation.

Bonne soirée

#218 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit souci sur le nombre d'heure de l'actualisation assédic » 24-06-2009 23:11:28

bonjour
Je perçois encore un complément Assédic;
Tu fais comme te dit cathy.45.
Depuis 2005 je déclare 100h, même si avec tous mes contrats j'en fait beaucoup plus.

Si plusieurs contrats tu calcules le brut de chaque mensualisation et tu donnes le total obtenu.

Dès que tu peux editer tes attestations pajemploi tu les envoies au centre informatique 39 à Rennes.Tu auras un premier versement suite a ton actualisation et peut-être un complément à la hauteur de tes droits qui te sera versé lorsqu'ils auront étudié l'attestation pajemploi.

#219 Re : Embaucher une assistante maternelle » employer deux nounous » 24-06-2009 19:38:59

excuse moi bbnounou74, mais tu ne réponds pas à la question. Ce sont des adultes et je pense qu'ils ont dû réfléchir à cette situation. Cela ne nous regarde pas !!

#220 Re : Embaucher une assistante maternelle » employer deux nounous » 24-06-2009 19:34:00

bonjour

Oui ils peuvent avoir deux nounous et non pas les aides en double. C'est soit l'un soit l'autre.

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