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#201 Re : Pause café » c'est dur d'attendre ... » 05-07-2011 16:02:48
Moi aussi j'ai hâte même si on n'a pas prévu de partir mais cela permettre de recharger les batteries
J-3 pour moi c'est vendredi !!!!! YESSSSSSSSSSSSSS
#202 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la maman souhaite me réembaucher » 04-07-2011 10:59:00
ok merci 4i pour ces infos
#203 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la maman souhaite me réembaucher » 04-07-2011 10:52:03
Merci 4i, je suis déjà en cdi ( contrat débuté en aout 2010 )
Si on fait annule le licenciement elle me devra juillet et aout en entier alors que j' n'aurai plus sa fille à partir de jeudi soir et ce jusqu'à fin aout donc c'est pour çà qu'on voudarait refaire un nouveau contrat a partir de septembre
#204 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la maman souhaite me réembaucher » 04-07-2011 10:44:36
- valdu35
- Réponses : 6
Bonjour
J'ai reçu ma lettre de licenciement le 23 juin pour un contrat terminant le 8 juillet
Ce matin la maman me demande si je pourrais reprendre sa fille les mercredis à la rentrée et les vacaces scolaires.J'ai de la place pour le moment donc pas de soucis de mon côté
mais je crois qu'on ne peut pas réembaucher avant 6 mois .Est ce toujours d'actualité?
Sinon, peut on annuler le licenciement en cours ?
Merci
#205 Re : Pause café » TRISTE JOUR : HOMMAGE A TARTIFLETTE » 01-07-2011 15:53:22
Je ne trouve pas les mots, je suis sous le choc !!
C'est un honneur pour moi de t'avoir rencontrer l'an passée au rassemblement
Toutes mes condoléances à ta famille
#206 Re : Pause café » cours particuliers » 14-06-2011 09:37:21
Bonjour,
Je crois que la première question à vous poser c'est : pourquoi il n'aime pas l'école. Il y a t-il des matières qu'il privilégie? Quel est son comportement à l'école : plutôt effacé au fond de la classe ou plutôt du genre perturbateur, agité? Ces résultats catastrophiques, le sont ils devenus du jour au lendemain ou pas? A t-il des copains ou est-il plutôt isolé? A t-il une idée de ce qu'il aimerait faire plus tard ou ce qu'il n'aimerait pas faire du tout? Avez vous rencontré le professeur principal pour lui en parler? Est il insolent uniquement à la maison ou son comportement laisse à désirer à l'école également?
Si je vous pose toutes ses questions, ce n'est pas par curiosité, c'est, je crois, parce que votre enfant cherche à vous montrer quelque chose de par son attitude. Il lance des signaux. De plus il entre dans cette période où la communication avec ses parents peut devenir délicate, ce qui ne vous facilite pas la tâche ... il vous pousse ...
Vous pouvez effectivement "embaucher" quelqu'un, mais je ne suis pas sûre que cela résoudra le problème. Un étudiant peut venir l'aider, pour le soutenir dans les matières où il a des difficultés, l'aider à s'organiser dans ses devoirs, à le préparer pour un examen...
Je pense que vous devriez vous rapprocher du collège pour essayer de mieux comprendre ce qui ne va pas.
J'ai déjà rencontré sa prof principal 2 fois et elle me dit toujours la même chose : il a des capacités mais il ne les utilisent pas car il n'a pas envie ! il est très sociable et à pleins d'amis mais il n'a pas envie de travailler et au niveau du collège il n'y a pas de souci quant à son comportement en général ( mais bon cela arrive parfois qu'il soit dissipé ) En fait il a décidé de nous embêter car il n'a pas obtenu ce qu'il voulait ( un tél portbale ) Il nous l'a même dit ! Pour lui c'est je veux mon tel et ensuite je bosse mais chez nous c'est l'inverse donc nous sommes en confit permanent !
#207 Pause café » cours particuliers » 13-06-2011 20:17:46
- valdu35
- Réponses : 3
bonsoir à toutes
Voilà, je souhaiterai " embaucher " un prof ou étudiant à domicile pour mon fils et j'aurais voulu avoir connaissances de vos expériences bonnes ou maiuvaises pour celles qui ont fait appel à quelqu'un pour aider leurs enfants
mon fils passe en 4ème mais son 3ème trimestre est catastrophique ( déjà que le 1er et 2ème était pas top ! ) mais bon il passe quand même !Le problème c'est qu'il a des capacités mais il ne les utilisent pas il ne bosse pas du tout à la maison , il écoute pas en cours ...et comme on ne veux pas toujours être derrière lui ( de toute façon il s'en f*** complètement ) en ce moment c'est insolence etc... Je ne sais plus quoi faire !
Je souhaiterai rémunérer en cesu et savoir comment m'y prendre et tout faire dans les règles.Quel taux horaire appliqué ?J'espère que cela va le booster à travailler tout seul car je sais qu'il ne supportera pas d'avoir quelq'un derrière son dos 2 h par semaine !
merci à tous celles qui pourront me faire partages leurs expériences
#208 Re : Le métier d’assistante maternelle » Sa y ai Enfin un contrat !!! » 12-06-2011 21:20:25
oui sa je sais mais je parle la loi dit quoi combien peut on en garder en meme temps ?
Car j'ai un agrement avec deux places c'est pour savoir si je peux faire une demande un jour pour un troisieme ?
Bonjour
tu peux toujours demander une extension pour 3 ou 4 , pour des temps pleins, des péris après c'est à toi de voir en fonction de ton orgnisation et se dont tu te sent capable mais de toute façob a chaque fois tu seras réévalué par la puer !
J'avais au début un agrément pour 2 temps plein de 0 à 18 ans et j'ai obtenu une extenxion pour 3 , 1 an après
Après quelques mois sans appels, le demande repart par chez moi et que pour des temps complets alors que là j'avais des contrats entre 20 et 30 h / semaine , là je commence un contrat de 40h et je dois rencontrer des parents pour 43h et un autre 46 h !!
#209 Re : Besoins de l’enfant » 20 mois et pas de mots... » 31-05-2011 07:57:06
Bonjour
je garde un petit mec de presque 3 ans et il ne parle mas du tout ( a part maman papa tata ! ) Moi aussi je m'inquiétais surtout quand on ne voit aucune évolution et j'en ai discuter avec l'animatrice de l'espace jeu qui me disait que certains enfants sont très perfectionniste et ne disent les mots que quand ils sont surs de les prononcés sans se tromper ! 'est peut être un début d'explication !
#210 Re : Pause café » hihihihih yessssssssssssssss » 27-05-2011 13:00:50
moi j'ai eu pareil l'autre jour mais pour des saucisses kn*** mais il n'y a pas de petites économies !!! 
#211 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fin de contrat, gros problème.... » 19-05-2011 18:45:20
des l'instant ou c'est toi qui modifie les termes du contrat car changement de domicile, tu dois présenter un avenant précisant ton nouveau lieu de travail ! si la maman refuse tu dois démissionner ! elle a tout à fait le droit de ne pas vouloir te suivre
#212 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment faire intervenir un controle chez une ASM » 10-05-2011 19:17:38
bonjour
pour avoir subi la délation, je trouve votre attitude lamentable ! Soit vous assumez, soit vous ne dites rien
dans mon cas la personnes qui m'a dénoncé ( également am ) juste par ce que l'on ne s'entendait pas, elle a été obligé de donné son nom sinon il n'y avait pas de suite ! Résultat : elle a demandé un 4ème agrément et bien elle ne l'aura jamais à cause de çà ! même si les faits sont avérés pour vous ( ce qui n'était pas mon cas ), les pmi n'aiment pas çà du tout !
#213 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat tumultueuse » 06-05-2011 15:59:06
Bonjour
j'intervienss juste pour vous faire part de mon expérience
mon mari a été licencié récemment et a fait une réclamation d'arriéré sur 5 ans .Il y a eu conciliation mais pas d'accord donc normalement procès ( sauf si son ex employeur fait une propostion ) mais le juge à donné raison à mon mari ! c'est à l'employeur de prouvé qu'il y a eu erreur et pas à l'employé ! Mais de toute façon c'est le contrat qui fait foi ! il y a peu de chance que tu obtiennes gain de cause
#214 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés sans solde » 02-05-2011 23:08:24
bonsoir
je suis d'accord avec le ram.quand on prend une semaine de cp, il fait déduire 6 jours du lundi au samedi même si vous ne travaillez que 4 jours par semaines.C'est comme çà pour n'importe quel emploi, c'est le code du travail !
#215 Re : Pause café » barbeuk oblige !!!!! » 23-04-2011 19:59:27
bonsoir
nous aussi c'est prévu mais ca c'est couvert d'un seul coup et on a eu une sacrée averse avec orage et tonnerre !! On est 13 à mager c soir et va bien falloir griller mais on pourra pas manger dehors grrrr!
#216 Re : Pause café » Question peinture » 11-04-2011 15:17:49
comme sév ! Et fait lui confiance elle s'y connait en déco !
Ps pour sev : moi les vacances c'est dans 13 jours !
#217 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » j'ai craquée.... » 31-03-2011 17:19:14
Oui, ton préavis démarre à partir du moment de la remise du courrier signé, à savoir si tu le remets aujourd'hui, tu finiras ton préavis le 31 avril au soir !
ca existe le 31 avril ????
excuse moi c'est pas méchant !
#218 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement abusive à mon avis » 21-03-2011 11:50:00
pocahontas a écrit :je suis sauvée ,enfin si je peux dire ça comme ça !
en faite ,mon mari ,sans me prévenir , a envoyé l'arrêt maladie à chacun de mes employeurs .je suis donc soulagée de ne pas avoir commi de faute ....
il me reste à m'inscrire au chomage ,pfff.
mais alors, pourquoi la maman te licencie ???
je comprend plus là ...
moi non plus je comprends plus rien !!
#219 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement abusive à mon avis » 21-03-2011 11:49:07
je suis sauvée ,enfin si je peux dire ça comme ça !
en faite ,mon mari ,sans me prévenir , a envoyé l'arrêt maladie à chacun de mes employeurs .je suis donc soulagée de ne pas avoir commi de faute ....
il me reste à m'inscrire au chomage ,pfff.
Et comment se fait que ton employeur ne l'a pas reçu ?
#220 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je suis ass mat enceinte et parents non respectueux!!! » 21-03-2011 11:41:37
bonjour alors justement petit salaire mais bizaremment elle a pas d'aide de la caf !!d'après ce qu'elle ma dit !!
Alors là elle te mène en bateau !! Tout les employeurs ont droit à la paje !
par contre il me semble qu'il faut un minimum de 16h de garde par mois pour y avoir droit ( a confirmer car il me semble que c'est pour une employée à domicile mais j'ai un doute )
