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#201 Re : Pause café » 18 ans de ma fille » 16-11-2015 16:32:42
En effet amie31, ça a du être un étrange anniversaire.
#202 Re : Pause café » Pas contente ! » 13-11-2015 20:03:46
Désolée pour toi Zuenna. A chaque fois, on peut remarquer que le pe qui licencie pour de mauvaises raisons évite de le dire en face, ou alors dispense de préavis pour ne pas avoir à nous revoir.
Quel courage !
Enfin, je te souhaite de retrouver vite un joli contrat 
#203 Re : Pause café » travail et complément pôle emploi » 10-11-2015 16:19:12
Je crois que c'est le but : qu'on ne comprenne pas 
#204 Re : Besoins de l’enfant » Mouche bébé electrique » 10-11-2015 16:13:02
Bonjour,
J'avais un mouche bébé électrique pour mes enfants, j'en étais très satisfaite. Si je me souviens bien, il était très efficace. Il y a plusieurs embouts, et puis c'est facile à nettoyer.
Mais je n'en achèterais pas pour les enfants accueillis, c'est trop cher.
J'avoue que quand les parents mettent un mouche bébé à aspiration dans le sac, je dis "oui oui" mais je ne l’utilise pas. Je ne l'ai pas fait pour mes propres enfants, alors pour ceux des autres... Je nettoie au sérum phy, ça va très bien.
Sinon, la poire parait une bonne alternative, effectivement.
#205 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nouveau contrat et déjà des soucis » 09-11-2015 16:53:01
La maman m'a indiqué par sms qu elle mettait fin au contrat est ce valable ou faut il qu'elle me fasse une lettre de rupture ?
Car depuis jeudi 5 novembre je n'ai plus aucune nouvelles, je n'ai pas eu non plus mon salaire pour les 2 jours travaillés en novembre, le contrat avait débuté le 27 octobre
Tes ennuis ne sont peut-être pas tout à fait terminés alors...
Bon courage!
#206 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat cdd » 06-11-2015 10:43:12
ok
pourtant j'ai cherhcer dans l'index et il est bien si la maman est elle meme en cdd je peux etre moi aussi en cdd
C'était le cas avant...mais maintenant, le CDD n'est possible qu'en cas de remplacement d'une autre ass mat.
#207 Re : Pause café » mais c'est quoi leur problème, aux gens ??? » 05-11-2015 15:19:43
Tiens, je fais remonter le post. Donc on est très mal élevée si on ne donne pas suite après avoir demandé des renseignements sur LBC.
Tout à l'heure, j'envoie un message, très très poli, pour connaitre le montant des frais de port. En réponse, même pas de phrase, pas de bonjour, le prix et clt à la fin 
.
Alors je vais être mal élevée, je ne donnerai pas suite.
En effet, c'est quoi leur problème aux gens?
#208 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Prud'hommes : astreinte, dommages et interets et requalification » 01-11-2015 22:43:38
Ok, merci 
#209 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Prud'hommes : astreinte, dommages et interets et requalification » 01-11-2015 20:31:56
titibus a écrit :Bonjour,
Je suis en train de faire une demande de référé pour non paiement et non délivrance des documents de fin de contrat suite à une rupture (à mon initiative) durant la période d'essai.
J'ai vu que l'on pouvait demander une astreinte par jour de retard pour la délivrance des papiers, ainsi que des dommages et intérêts.
Puis-je les demander dans la mesure ou je n'ai travaillé que quelques heures, et que ça n'entrainera pas de recalcul de mon indemnité Pôle Emploi?
J'ai démissionné lors de la période d'essai, pour 1er paiement avec un chèque sans provision. Pour moi, il s'agit d'une dém
ission légitime, ou d'une rupture légitime, mais je voudrais que ce soit dit dans le jugement pour éviter d'éventuels ennuis avec Pole Emploi.Comment formuler ma demande?
Merci pour votre aide
Coucou, je vais te dire comment j'ai procédé pour le même motif, j'ai envoyé un courrier en recommandé à mon employeur pour lui demander le paiement et mes papiers, sur ce courrier j'ai noté que j'avais démissionné pour non paiement des salaires.
Quand je me suis présentée aux prud'hommes, j'ai apporté les preuves dont la copie de ce courrier et j'avais demandé 10 euros par jour d'astreinte. Avec ton jugement tu auras une preuve pour polemploi et ta retraite au cas où ton employeur ne bougeait pas, ce qui est mon cas.
Bon courage à toi pour la suite.
Merci pour ces renseignements. Devant les prud'hommes, il suffit d'expliquer simplement les choses?
#210 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Prud'hommes : astreinte, dommages et interets et requalification » 01-11-2015 20:29:40
pas grave mais dans le dossier mais bien une photocopie du chèque avec la notification du refus de payer de la banque
Oui, je vais faire ça, merci!
#211 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Prud'hommes : astreinte, dommages et interets et requalification » 01-11-2015 20:28:59
perso j'avais demandé 50€ d'astreinte par jour j'ai obtenu 30€
n'hésite pas a demander plus pour être sûre
C''était bien un référé?
#212 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Prud'hommes : astreinte, dommages et interets et requalification » 30-10-2015 21:12:02
J'ai pas pensé à noté dans le courrier que je démissionnais pour cette raison, trop tard. Mais j'ai toujours le chèque impayé...
#213 Re : Pause café » Témoignages » 30-10-2015 20:16:04
question : pourquoi faire modifier si un jour tu comptes revenir a ton agrement
l'agrement que tu as n'exclue pas les peri ?
En effet, je fais surtout rien modifier!
#214 Re : Bricolage / activités manuelles » Sorcière » 30-10-2015 19:23:42
C'est vrai qu'elle ne fait pas très peur ta sorcière
Très chouette!
#215 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Prud'hommes : astreinte, dommages et interets et requalification » 30-10-2015 19:19:33
- titibus
- Réponses : 9
Bonjour,
Je suis en train de faire une demande de référé pour non paiement et non délivrance des documents de fin de contrat suite à une rupture (à mon initiative) durant la période d'essai.
J'ai vu que l'on pouvait demander une astreinte par jour de retard pour la délivrance des papiers, ainsi que des dommages et intérêts.
Puis-je les demander dans la mesure ou je n'ai travaillé que quelques heures, et que ça n'entrainera pas de recalcul de mon indemnité Pôle Emploi?
J'ai démissionné lors de la période d'essai, pour 1er paiement avec un chèque sans provision. Pour moi, il s'agit d'une démission légitime, ou d'une rupture légitime, mais je voudrais que ce soit dit dans le jugement pour éviter d'éventuels ennuis avec Pole Emploi.
Comment formuler ma demande?
Merci pour votre aide
#216 Re : Pause café » C'est pour bientôt !! :D » 29-10-2015 11:10:36
Les stars savent se faire désirer
#217 Re : Embaucher une assistante maternelle » Question sur très petit contrat » 22-10-2015 22:18:08
Mais de rien, bonne soirée!
#218 Re : Embaucher une assistante maternelle » Question sur très petit contrat » 22-10-2015 20:53:10
Pour une fratrie, on ne fait qu'une déclaration Paje en additionnant les jours, les heures et le salaire.
Voyez d'abord avec elle
#219 Re : Embaucher une assistante maternelle » Question sur très petit contrat » 22-10-2015 20:40:26
A mon avis mensualisation normale si c'est régulier, même pour peu d'heures, comme le dit Caro.
Et c'est sûr qu'elle vous demandera un tarif plus élevé que pour votre bébé, c'est normal.
#220 Re : Embaucher une assistante maternelle » Question sur très petit contrat » 22-10-2015 20:08:35
Oui, la dérogation pour fratrie peut marcher.
Il ne faut pas avoir peur de lui demander, si elle ne veut pas elle vous dira qu'elle n'a pas de place et puis voilà
Et peut-être qu'elle dira oui, c'est tout ce que vous risquez.
