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#202 Re : Besoins de l’enfant » enfant "tyrannisé" » 13-12-2012 10:16:41
il faut absolument que les Pe de la petite comprenne que leur fille a un comportement " anormal " , qu'elle peut se retrouver en danger facilement.
une aide psychologique pourrait lui faire du bien.
et si tu appeler de nouveau ta puer ?
#203 Re : Besoins de l’enfant » enfant "tyrannisé" » 13-12-2012 08:02:44
Est ce que ton fils est comme ça avec les autres enfants ?
Je trouve comme beaucoup , que la situation est malsaine, et même grave.
De lire tout ça me mets mal a l'aise .
Ce que fait ton fils est extrêmement dur pour cette petite fille .
Ils ont besoin tous les 2 d'aide
#204 Re : Pause café » absence des profs et surcharge études » 12-12-2012 09:34:02
mais pourquoi il n'ouvre pas une salle de classe vide?
on laisse pas des gosses dehors j'hallucine!
Parce que il n'y a pas assez de surveillants 
#205 Re : Pause café » absence des profs et surcharge études » 12-12-2012 09:12:07
Je plains les enfants mais aussi le personnel , manque de moyens , manque de personnels et voilà le résultat 
#206 Re : Le métier d’assistante maternelle » quand demander le PALA ? » 11-12-2012 15:02:49
je sais ce qui est marqué sur le site de la caf je suis déja allé voir...
j'aimerai juste savoir quel etais le meilleur moment d'apres vous pour en faire la demande afin de ne pas obtenir le pret trop tot sans avoir la réponse d'agrément qui pourrait etre negatif
et bien attends d'avoir ton agrément 
#207 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Alors là c'est le pompom » 11-12-2012 13:22:48
message déplacé
#208 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords entre parents et assmat (photos) » 11-12-2012 13:14:50
et l'auteur du post ?
a disparu
je ferme
#209 Re : Le métier d’assistante maternelle » quand demander le PALA ? » 11-12-2012 13:06:10
et pour le réponse que j'ai trouvé tout simplement sur le site de la caf
Le Pala peut être attribué à l'assistant(e) maternel(le) s'il est :
déjà agréé(e) ou en cours de demande, d'extension ou de renouvellement d'agrément ;
allocataire ou non d'une caisse d'Allocations familiales ou d'une caisse de mutualité sociale agricole ;
propriétaire, locataire ou occupant de bonne foi de son logement.
#210 Re : Le métier d’assistante maternelle » quand demander le PALA ? » 11-12-2012 13:05:30
je viens de trouver !!
Le prêt à l'amélioration du lieu d'accueil (PALA)
#211 Re : Le métier d’assistante maternelle » Interdiction de faire les repas » 10-12-2012 19:30:02
Et bientôt mesdames,nous devrons nous munir de sonde...plus le droit d'aller aux toilettes pendant les heures d'accueil 
#213 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccords entre parents et assmat (photos) » 10-12-2012 14:40:18
Des problèmes suite a son licenciement non digéré
Yoann je crois que la colère te fait mal réagir.
tu as été licencié et bien c'est la vie
Tu penses avoir trop fait pour cet enfant ? je vais être dure mais tune peux t'en prendre qu'a toi même .
N'attends jamais de considération de la part des Pe , comme ça tu seras heureuse quand tu en auras ( car oui on en a )
Tu as fait plus que ton boulot, tu as fait des choses que nous ne devons pas faire ( le bain), rendez vous chez le pediatre
Tu as dit oui a tout, et le jour ou tu changes d'avis la maman ne comprends pas, ce qui me semble normal non ?
alors je crois que cette histoire de photo est plus une histoire de " vengeance" de la part de toutes les 2
#214 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat avec des semaines diferrentes » 08-12-2012 09:59:58
bonjour
j'ai besoin d'aide pour un contrat que je vais signer dans la semaine.
c un contrat en année incomplete de 46 semaines
je vais faire une semaine 32heures et une autre a 16h
comment faire pour mensualiser ?
au debut je devais faire 24h semaine sur 3 jours mais la maman a du changer de planning donc une semaine 4 jours ( celle de 32h ) et une semaine 2jours (celle de 16h)
la maman ne dit on pars sur 24h vu que sur 2 semaines ca fait 24 si on cumule les 2 et on divise mais je pense pas que ce soit le bon calcul
merci a vous pour votre aide
bonjour
Alors moi je fais une moyenne
32+16/2 = 24 heures / semaine
#215 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une autre question sur la neige..... » 07-12-2012 13:18:51
coucou
Je pense que " tu t'assois dessus"
C'est ce que les Pe risquent de te dire . Mais si ils sont compréhensifs et corrects , ils devraient te payer
#216 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Assistante maternelle en arrêt maladie durant la période de préavis » 07-12-2012 09:42:21
Bonjour,
Je vous écris car j'ai fait garder ma fille pendant 2 ans à une 1ère assistante maternelle.
En avril 2012, l'assistante maternelle m'indique qu'elle est enceinte et ne peut plus garder ma fille. J'ai donc fait garder ma fille par une 2nde assistante maternelle d'avril 2012 à juillet 2012.En août 2012 et sachant que ma fille devait aller à l'école en septembre, j'ai rompu le contrat avec la 1ère assistante maternelle en indiquant que nous faisions un mois de préavis tel qu'indiqué dans le contrat.
L'assistante maternelle m'a indiqué qu'elle ne pouvait pas garder ma fille durant ce mois de préavis car elle était en arrêt maladie. Je précise que son congés maternité avait pris fin à cette date. Je me suis donc débrouillé pendant un mois pour faire garder ma fille.Aujourd'hui, elle me réclame ce mois de préavis. Est-elle dans son bon droit ?
En vous remerciant par avance pour votre réponse,
Bonjour
Une question :
vous l'avez licencié immédiatement après la fin de son congé ? car il faut attendre 4 semaines pour un congé maternité ;
Ensuite pour répondre a votre question , voici ce que j'ai trouvé
Le point de départ du préavis se situe au jour de la notification de la démission ou du licenciement.
Si cette notification intervient juste avant ou pendant un arrêt de travail pour maladie, le point de départ du préavis reste inchangé : il court à compter du jour de réception de la lettre de licenciement ou de démission et non à partir de la fin de l'arrêt maladie.
L’arrêt de travail pour maladie non professionnelle n’interrompt pas le préavis.
Ainsi, le salarié malade en cours de préavis ne peut prétendre, ni à une prolongation de la durée du préavis, ni au versement d'une indemnité compensatrice de la période de préavis non effectuée.
En revanche, il a droit, pour la période d’arrêt de travail, à la garantie de ressources prévue par les dispositions légales ou par sa convention collective.
#217 Re : Pause café » comment verifier mon adresse mail donnée sur le site ? » 06-12-2012 13:45:12
Si tu ne reçois rie, tu nous le fais savoir
#218 Re : Pause café » comment verifier mon adresse mail donnée sur le site ? » 06-12-2012 13:40:28
On ne voit pas ton mail, mais on peut t'envoyer des messages , c'est ce que tu voulais savoir ?
#219 Re : Pause café » comment verifier mon adresse mail donnée sur le site ? » 06-12-2012 13:38:47
bouge pas je vais voir
#220 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refus de faire les bs sur pajemploi » 06-12-2012 13:34:58
Dis donc tu es tombée sur de sacrés Pe toi !!!!
Alors explique leur bien que pas déclarer = travail dissimulé = amende etc .
tu refuses simplement , et si ça ne leur convient pas , tu leur dis que tu démissionnes, démission qui sera requalifiée en licenciement par les prudhommes puisque faute grave de l’employeur !!!
