Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
déjà je trouve une erreur ds la conversion du brut vers le net?
395,25 x 0,7739 = 305,88 euros nets

bonjour
comme babou, elle ne peut vous imposer d'augmenter les semaines d'accueil officielles! les cp ne se payent pas de cette façon là...
en incluant 5 sem de cp ds le calcul de la mensu, déjà elle gagne des jorus de cp ,car en année incomplète on acquiert pas 30j ouvrables( donc 5 sem) mais moins
exemple 37 sem / 4sem x 2,5j = 23,125 arrondis à 24j ouvrables soit 4 semaines et non 5 sem
avec son système elle se fait payer 1 semaine de plus de congés!!!

j'espère que le ram ne vous donnera pas de mauvaises infos, et ne vous conseillera pas la mm chose qu'elle veut vous imposer, car on en lis içi des rams qui conseillent mal les assmat!!!
pour exemple: dans ma commune le ram dit à toutes les assmats de faire les 10% par anticipation, moi je leur ai dit que je ne faisais que ce qui était ds la convention collective, donc non je fais pas! et les parents je pense apprécient que l'on soit "carrée"

bonjour
attention plocploc car elle a 18 jours mais en les fractionnant, il faut bien compter en ouvrables, aisni si elle prend un vendredi ça fera 2 jours (vendredi + samedi) à déduire
vous pouvez demander un délai de prévenance aussi (genre une semaine avant), pas du style à 22h: au fait demain vous n'avez pas l'enfant... ça c'ets pas cool

si elle vous mets loulou pdt ses congés par ci par là ce sont des heures et jorus complémentaires (j'ai eu le cas en juillet, pour mon contrat enseignant j'ai gardé le loulou le amrdi et jeudi en complémentaires)
mais en aucun cas à déduire des 18j de ses autres congés, vous avez travaillée en plus vous devez etre payée, en les enlevant de ces 18j à elle, vous ne gagnez pas d'argent ces jours travaillés, puisque déduits de la mensu!

qu'elle ait besoin de vous mettre son enfant en jours complémentaires, ok elle peut vous le demander, (de plus vous pouvez refuser ou accepter ) mais ça n'a rien à voir avec ses congés de 3 semaines, ce sont des heures qui doivent vous etre rémunérées!

oui c'est bien cela (tarif horaire net par contre)

bonsoir
perso je ferais (3 x 44,5)  + (1x 35h) / 4 = 42,12 h x 52 / 12 soit 182,52 h

jours d'activité 22 jours
jours de cp 25 jours
nbre d'heures 341h
selon moi

bs = bulletin de salaire
ccn= convention collective nationale

votre contrat ne peux etre moins avantageux que la loi, mm s'il indique 10% de cp, il faut comparer maintien de salaire et 10% et prendre le plus avantageux pour l'assmat
et vérifier qu'il y ait bien d'indiqué les 4 méthodes de paiement: au 1/12eme, au fur et à mesure, à la prise principale, en 1 fois au 1er juin... à cocher  à la signature avec les parents

bonjour
chouchou 64
sur mon modèle de fiche de paye trouvé içi, sur excel je peux déverouiller la feuille de calcul, et ainsi remplir manuellement le montant

j'avais pas lu, et bien ce fut la même chose pour moi! tout pareil