forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#22241 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat pendant période d'essai pour mes 2 enfants » 16-07-2010 22:50:51
bonsoir
quand vous avez calculé l'année incomplète vous aviez déjà déduit ses 4 semaines de juillet du calcul de la mensu je pense, donc oui en juillet vous lui devez la mensu entière +10% de cp (pusique vous fonctionnez avec les 10% par anticipation)
en revanche elle ne peut pas etre en préavis et en cp en mm temps
donc ensuite ce sera son préavis de 15 jours sur aout, à payer selon calcul cour de cassation +10% de cp encore
#22242 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 16-07-2010 22:42:33
bonsoir
en année complète les cp se substituent à la mensu lors de leur prise, donc vous devez verifier cp acquis et cp pris, le solde en sa faveur doit etre règlé en convertissant les jours ouvrables en jours ouvrés puis en heures x tarif horaire
(vous marquez 2,5j de cp tous les mois à la paje en année complète mais ça ne veut pas dire que vous lui avez tout payé)
et vous devez faire une régularisation: comparer semaines réellement travaillées et semaines payées par la mensu
#22243 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 16-07-2010 20:59:19
bonsoir
vous etes en année complète ou incomplète?
qu'y a t-il de prévu au contrat pour le paiement des cp?
#22244 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème cp et pajemploi » 16-07-2010 20:57:32
bonsoir
il faut indiquer en salaire net avec le montant de cp
en jours les jours de la mensu et à coté les jorus de cp
et en heures les heures normales (mensu) + les heures de cp rémunérées
#22245 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation : complètement perdu » 16-07-2010 20:56:06
bonsoir
oui le préavis peut etre décompté pdt les congés des parents
vous n'êtes donc pas rémunérée en + pour ce préavis, en année incomplète vous touchez juste la mensu habituelle
je ne compte pas comme vous une fin au 25 juin mais si c'est que le parent vous a indiqué soit!
la régularisation
vous devez comparer vos semaines rémunérées par la mensualisation (nbre de semaines prévues sur 1 an / 12 = semaines rémunérées pour 1 mois de travail)
et vérifier si vous avez travaillé plus ou pas en terme de semaine
#22246 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declation paje » 16-07-2010 15:18:47
bonjour
oui moi je donne mes heures et mon détail du mois le 29 du mois
et s'il y a absence ou maladie, ou heures complémentaires et bien je reporterai le mois prochain, ou bien on fera une correction
#22247 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 16-07-2010 14:52:55
ah juste une chose vous lui devez 10% des 10% car ils sont compris ds le salaire dès le 1er mois, donc un solde doit etre fait sur 10% des 10% de cp
#22248 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnité de rupture » 16-07-2010 14:20:06
vivi24 a écrit :je suis désolée de mettre encore des doutes, mais l'ancienneté c'est bien en année qu'il faut le ramener soit 22 mois =1.834 année§ je confirme ce que dit chris84 et contredit ce que dit Lilie24.
finalement vivi24, chris84 et moi avons le même avis sauf que chris84 n'a pas repris le bon nombre de mois d'ancienneté .laetitiavere avait indiqué 31 mois d'ancienneté et chris84 n'en a mis que 22.forcément le résultat n'est pas le même. parceque de toutes façons 31 mois ça fait bien 2.58 années d'ancienneté. alors laetitiavere oui la différence est énorme et c'est bien pour celà que certains ram ne donnent que la méthode des 1/120èmes aux pe pour éviter les conflits. mais la loi est passée il y a 2 ans et elle est applicable,la fiche 5ter est suffisament claire. tes employeurs n'ont pas le choix,c'est la loi et c'est ton dû.
ben j'avasi zappé l'info des 31 mois donc j'ai mis exemple avec 22 mois, désolée si je vous ai induis en erreur avec mon exemple
du coup moi je prendrais déjà les devants cette année en annoncant la couleur et en donnant mes caculs aux parents, c'est compliqué tout ça!
#22249 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 16-07-2010 14:15:31
bonjour
comme occitane
#22250 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heure en centiemes... » 15-07-2010 23:09:57
bosnoir
sur le contrat de parme il y a le mémo pour convertir en centième
mais pour calculer mes horaires je en fais qu'au quart d'heures niveau précision
c'est à dire
0h15 soit 0,25 h ( 1 quart d'heure)
0h30 soit 0,5 h (1 demie heure)
0h45 soit 0,75h (3 quarts d'heure)
#22251 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnité de rupture » 15-07-2010 22:48:17
on est pas en droit d'impsoer, c'est la loi qui leur impose de prendre le plus avantageux pour le salarié
va voir la fiche 5ter donnée dans les fiches pratiques du forum
c'est écrit noir sur blanc
#22252 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » couverture sociale, késako? » 15-07-2010 22:45:21
la couverture sociale c'est ce qui permet d'etre couvert en cas de chomage maladie retraite... donc de gagner suffisemment notre vie pour valider des trimestres de retraite etc..;
#22253 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Salaires conges payes » 15-07-2010 21:14:53
ça peut aussi etre en 1 fois à la prise principale des congés, au prorata de la prise ou 1/12eme (le paiement au 1er juin apparait sur le bulletin de juin, là pour se le faire payer en juillet il faudra tout de mm en discuter avec les parents avant)
à mon avis il faut faire un avenant en déterminant la façon dont seront payé les cp ainsi pas de souci pour l'année prochaine
#22254 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat pendant période d'essai pour mes 2 enfants » 15-07-2010 18:18:51
d etoute façon en juillet elle n'a le droit cas 2,5 jours de congés de juin c'est tous
bonjour
elle peut très bien avoir acquis que 3 jours (2,5j arrondis à 3j) avec cette maman, mais prendre 5 sem de congés par an, dont une aprtie est sans solde tout simplement (elle est peut etre multi employeur d'ailleurs)
#22255 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » les parents ne tiennent pas leur engagement » 15-07-2010 18:14:47
Bonjour à toutes,
Au risque de paraître désagréable, à la place de la maman, je choisirais le licenciement (peu d'ancienneté et un salaire sur une base sur 2,5 jours) car ça me coùterait moins cher que de payer 4 jours pour 2,5 gardés.
Je serais vous, je garderais les 2,5 jours (avec une augmentation du taux horaire en réparation du "préjudice") en cherchant un autre contrat à côté et en démissionnant une fois que vous l'aurez trouvé.
Mais c'est effectivement une situation délicate et bien désagréable même si la maman est de bonne foi.
Bon courage
bonjour
sauf que l'augmentation du taux horaire ne se fait pas "comme ça", que c'est une négociation avec l'employeur qui peut refuser
je dirais ds l'ordre: 1°) avenant de la maman pour 2,5j par semaine en septembre au lieu des 4 jours prévus
et là
2°) *soit l'assmat refuse, (donc le contrat reste à 4 jours ou 3°) la maman licencie)
*soit elle propose en retour un nouveau taux horaire à la maman
#22256 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés sans solde et paie de juillet » 15-07-2010 18:02:49
vous auriez du partir sur une année incomplete 45 semaines
sinon comme nanda et maminou
#22257 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur sur la mensualisation » 15-07-2010 16:02:36
moi je calcule toujours sur le net avec les aprents, et donc je n'arrondis pas mon brut puisque juste indiqué sur les fiches de paye
je fais donc le calcul heures mensu x net (pour vous 3 euros) = mensu nette (et là j'arrondis en brut pour éviter les écarts d'arrondis jsutement) mais au moisn ma mensu nette est juste
#22258 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vacances imposées par l'employeur » 15-07-2010 15:59:51
bonjour
vous avez du mal à demander 3,69 de l'heure?
vous iriez travailler dans le privé trouveriez vous décent qu'on vous propose 3,69 de l'heure?
moi ça me semble tout à fait correct, ne vous bradez pas, ça ouvre la porte aux litiges et déconsidération de notre métier
#22259 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration des congés payés à la paje » 15-07-2010 15:55:53
bonjour
attention vos cp sont à calculer non pas sur la mensu de 46 semaines mais sur les semaines réellement travaillées jusqu'en mai 2010
et on convertit en jours et en heures ainsi la paje retombe sur le montant net payé divisé par le taux horaire et les parents ont les aides
#22260 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur sur la mensualisation » 15-07-2010 15:50:54
içi sur le forum dans l'index
et aussi à mon avis à l'urssaf, pusique ça correspond aux cotisations patronales et salariales
