Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir
je pense tout simplement que la maman fait une erreur sur les déclarations, elle doit faire un courrier rectificatif avec les éléments suivants pour chacun des mois concernés:

mensualisation 148,5 h x 3 € = 445,50 brut soit net 344,77
(je pense que la paje multiplie déjà 149 x 3 € non?)
montant net payé
cp
taux horaire net (2,3217) taux brut 3 €
ie
salaire net total du mois

bonjour
cela dépend
si votre mensu est basée sur 45 heures par semaine
oui vous rajoutez 5 ou 7h x taux horaire majoré

mais si la mensu est basée sur 50 ou 52 heures par semaine
on ajoute uniquement la majoration de 25% x le nbre réel d'heures sup

bonjour
pour la paje il faut inscrire les heures de la mensualisation, puisque ça doit correspondre au montant payé,
par contre 0 en ie

sauf erreur de ma part occitane, les parents sont en droit de licencier au 9 juin
par contre il faudra faire une régularisation pour vérifier que le nbre de semaines travaillées a bien été payée, puisque la mensualisation était un lissage

bonsoir
en général pour un licenciement par les pe pour retrait de l'enfant il est bien rare que les parents aillent jusqu'au 31 août
en général pour votre cas, ils licencient au 9 juin pour fin le 9 juillet et dans ce cas ils ne doivent pas le mois d'août, et uniquement du 1er juillet au 9 juillet au réel...
s'ils licencient au 31 juillet pour fin le 31 août dans ce cas là uniquement ils devront le mois d'août

bonsoir
j'avais posé une question similaire, et on m'avait répondu de faire une moyenne
(nbre de semaines x 4h) + (nbre de semaines x 12h) / nbre semaines total

de cette moyenne horaire par semaine, on se base pour faire le calcul des jours ouvrés en maintien de salaire

bosnoir
je vous conseille de faire des fiches de présence, ainsi vous pourrez suivre jours après jours les dépassements d'heures ou pas
la mensualisation donne certains mois avec moins d'heures d'autres avec plus d'heures
mm quand il y a moins d'heures que la mensu on peut très bien avoir des heures complémentaires

bonsoir
vous avez convenu de payer les cp avec 10% par anticipation?

la 1ere année c'est à compter du 1er juin selon 4 méthodes de la convention au 1/12eme chaque mois
mais vu que le mois de mai était incomplet vous pouvez opter pour le paiement de 10% de cp et démarrer la mensualisation qu'en juin 2010
ensuite le prochain paiement des cp sera à compter de juin 2011 sur la période du 1er juin 2010 au 31 mai 2011

bonjour
avec 57,5 h sur la semaine prévues, oui vous aurez à compter en heures sup à partir de la 46eme heure

bonjour
vous avez signé un contrat occasionnel mais avec un planning fixé à l'avance ou non?
qu'est il réellement prévu au contrat, un nbre d'heures sur la période, un nbre d'heures par semaine?
avez vous d'autres contrats, si oui vosu ne pouvez etre en conégs avec un enfant et aps avec les autres... les congés des parents ne sont pas forcément les votres