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#22781 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'en perds mon latin... » 21-07-2009 10:44:20
et pour aujourd'hui idem 11h15-18h15, si vous l'avez eue à 7h45 = 3h30 complé
faites vous uen fiche de présence mensuelle pour vous y retrouver!
#22782 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'en perds mon latin... » 21-07-2009 10:42:10
vivine73 a écrit :est ce que sur la panning c'est noté tel jour telles heures et tel autre jour telles autres heures, car si c'est juste noté ce sera un des 3 créneaux sans préciser quel jour, effectivement tu ne peux pas demander de h.c.( sauf si elle dépasse l'heure la plus tardive ou la plus tôt du contrat) mais je ne pense pas que se soit le cas??
non sur le contrat c'est juste noté les 3 crénaux horaires sans préciser les jours. c'est sur le planning qu'il y a noté les jours avec les heures.
il est évident que je ne compte pas les 5 minutes, c'était juste pour bien préciser. je ne suis quand même pas à 5 ou 10 minutes près
donc pour hier, mes 2h complémentaires sont elles justes ou pas??
pour hier arrivée à 9h10 au lieu de 11h15 (11h15-18h15) je mettrai 2h en h complé
#22783 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'en perds mon latin... » 21-07-2009 10:40:31
moi les heures complémentaires je les compte à la semaine pas au jour car sur mon contrat il est prévu un certain nombre d'heure par semaine. si à la fin de la semaine j'ai dépassé mon compte d'heures, ces heures en plus sont ajouté à la mensu à la fin du mois.
bah non c'est au jour el joru, des heures non effectuées un jour ne se remplace pas le lendemain...
le nombre d'heures àla semaine c'est pour la base de la mensualisation, mais des heures compélmentaires c'est au jour el joru que ça se calcule, sur une fiche de présence de l'enfant
en + içi c'ets particulier contrat avec planning changeant donc, la base étant de 7h par jour, si elle fait mettons un jour 8h et le lendemain 6h vous ne compteriez pas d'heures complémentaires, désolée mais pour moi c'est des heures complémentaires au delà de 7h par jour
#22784 Re : Besoins de l’enfant » Besoin de conseils pour bébé de 3 mois » 21-07-2009 10:36:51
bonjour
mes conseils seront la patience, se détendre le + possible,
chanter, faire des papouilles pour détendre le bébé, lui parler, le rassurer, lui expliquer ce qu'il se passe pour lui...
je commence à bien "connaitre" le bb que je garde depuis 1 semaine et j'en suis à 50 jours de garde!
#22785 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'en perds mon latin... » 21-07-2009 10:29:31
est ce que sur la panning c'est noté tel jour telles heures et tel autre jour telles autres heures, car si c'est juste noté ce sera un des 3 créneaux sans préciser quel jour, effectivement tu ne peux pas demander de h.c.( sauf si elle dépasse l'heure la plus tardive ou la plus tôt du contrat) mais je ne pense pas que se soit le cas??
si apparemment c'est le cas elle fait aujourd'hui 7h45 18h15 ( et quand elle finit à 18h15 c'est début à 11h15 normalement)
donc là elle pourrait compter de 7h45 à 11h15 en heures complémentaires, puisqu'elle dépasse de toute façon les 7h par jour prévu au contrat
#22786 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'en perds mon latin... » 21-07-2009 10:27:02
bonjour
le planning a été donné il y a 3 semaines, ok vous demandez quel délai de prévenance normalement?
là le planning change du jour au lendemain, donc je prendrai base sur le planning remis il y a 3 semaines et heures complémentaires en conséquence
et je demanderai une discussion à la maman pour lui expliquer
par contre je ne compterai pas les 5mn complémentaires (vous marquez 2h05), je trouve ça fait mesquin mais bon...
#22787 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde ou puis je les prendre ? » 21-07-2009 09:21:47
ah non pas les 8 jours + les 10%
#22788 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde ou puis je les prendre ? » 21-07-2009 09:14:16
bonjour
le solde des cp peut etre payé apr maintuen de salaire ou par méthode des 10% prennez le + avanatageux pour vous
si je comprends bience que dis 4i, votre préavis peut se faire sur des congés sans solde apparement (et pas sur des jours de congés payés par contre),
donc si vous prennez 8 jours en aout (pour ces congés acquis de juin à août) vous devez décaler votre période de préavis et la commencer 8 jours plus tôt
#22789 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mode de calcul... » 21-07-2009 09:02:29
bonjour
si vous etes partie sur un minimum de 16h par semaine
vous faites 16h x 43 / 12 = mensu
chaque mois vous regardez semaine par semaine combiend 'heures vous aurez effectuées, si moins de 16h payée 16h tout de même
si + de 16h sur une semaine payée en heures complémentaires
#22790 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis » 21-07-2009 09:00:31
bonjour
votre mois de juillet sera payé en intégralité pour la mensu, et les ie et ir correspondantà la période du 1er au 6 juillet uniquement, (puisque du 20 au 31 vous n'avez pas l'enfant)
faites un tableau de régularisation avec les heures effetcuées et celels apyées, et idem pour les cp
afin de vérifier le solde de tout compte
#22791 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis ou pas ? » 21-07-2009 08:56:08
bonjour
elle considère qu'elle n'a pas à vous licencier, et bien le contrat continue, et dès qu'elle aura une autre nounou il faudra bein qu'elle régularise et stoppe votre contrat; peut etre a t-elle besoin de digérer cela
si vos rapports étaient bons jusqu'à présent ne vous emballez pas, tant que vous etes payée, elle n'a pas de mauvaises intentions
sinon demandez un rdv avec la maman pour en parler calmement
#22792 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Encore une nouvelle qui a besoin de l'aide des expérimentées!! » 20-07-2009 22:40:43
la méthode est à voir entre parents et assmat chacun ayant son avantage
#22793 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Encore une nouvelle qui a besoin de l'aide des expérimentées!! » 20-07-2009 22:28:11
oui ok c'est ça année incomplète juste que je vous citais "je ne peux pas faire de maintien de salaire si je ne fais pas une année de juin à mai" j'avais cru que vous faisiez confusion du coup
or on peut calculer le maintien de salaire en commençant son contrat n'importe quel mois de l'année
on calcule par maintien de salaire ou par 10% et on prend le + avantageux pour l'assmat
le versement des cp c'est selon les 4 méthodes de la convention collective (en année incomplète)
#22794 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Encore une nouvelle qui a besoin de l'aide des expérimentées!! » 20-07-2009 21:59:45
Ahhhhhh, donc je ne peux pas faire de maintien de salaire si je ne fais pas une année de juin à mai suivant!!!! Ben voilà qui règle mon problème de calcul pour cette année! Donc je n'ai pas le choix je démarre mon contrat au 10 aout 2009?
dommage j'ai 2 enfants à charge j'aurais pu avoir en plus 4 jours de CP...enfin si j'ai bien tout compris!
Une autre question, je démarre mon contrat au 10 aout MAIS je ne saurais qu'à la rentrée de septembre si je garde de bonhomme en temps plein ou mi temps, comment me conseillé vous d'établir mon contrat? Est-ce que je ne devrais pas faire un contrat d'accueil juste du 10 aout au 31 aout et faire un nouveau contrat au 1er septembre en fonction de la durée d'accueil?
J'attends vos conseils avec impatience et merci encore
je pense que vous n'avez pas compris le terme année complète ça n'a rien à voir avec les périodes de référence des cp
on peut tout a fait faire le calcul par maintien de salaire mm si on démarre en mars (c'est mon cas)
aout au réel et calcul mensu sur septembre
#22795 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année incomplète » 20-07-2009 20:14:57
d'içi fin aout 2009 combien de semaines aurez vous réellement travaillées?
avez eu un paiement de cp pour la période de janvier 2009 à mai 2009, avez vous une clause pour le paiement des cp sur votre contrat?
#22796 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » post de TEA .. » 20-07-2009 20:12:41
bonsoir
(3 x 10h) + (2x4h) = 38h
38 x 43 semaines / 12 = 136,17 h par mois mensualisé
#22797 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année incomplète » 20-07-2009 20:07:23
bonsoir
ah le ram!!! lisez la convention collective
et içi dans l'index vous aurez tout el détail du calcul par maintien de salaire
si besoin donnez nous vos calculs pour qu'on vous aide
#22798 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » travail le dimanche, sans jour de repos hebdo ? » 20-07-2009 20:05:16
bonsoir
juste pour vosu dire que j'avais une proposition pour travailler tous les dimanches aussi
mais j'ai dit ok lundi mardi mercredi mais pas dimanche et les parents ont trouvé une solution: une aide à domicile qui vient le dimanche chez eux et moi assmat les 3 autres jours
#22799 Re : Besoins de l’enfant » 2 mois et demi et ca pleure » 20-07-2009 17:12:44
bonjour
si vous avez d'autres bbs en agrde vous savez bien qu'à 2 mois 1/2 riende surprennant qu'il soit pas règlé comme une pendule, l'adaptation peut etre longue
bon courage
#22800 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP » 20-07-2009 17:05:48
coucou,
enfet on a déduit mes 5 semaines ainsi que celle des parents.
On aurais pu partir sur une année complète mais ils fesaient comme ca avec leur ancienne assmat et ils ont préféré continuer ainsi!
attention cependant si vous aprtez sur année incomplète et vos congés déccalés avec votre employeur, ils ne doivent pas prendre les congés à aucun moment en mm temps que vous, sinon vous allez vous retrouver en ayant travaillé au bout d'un an plus que les 42 semaines et après pas toujours facile d'expliquer aux parents la régularisation des heures!
je vous conseille de faire un calendrier ensemble signé avec leurs congés et vos congés bien marqués de 2 couleurs différentes ainsi pas de souçi ultérieur
