Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour jamais entendu parler de ce 1/8eme ça em aprait un peu farfelu
car c'est en général 25% donc l'équivalent d'un quart d'heure en + par heure de travail...
par exemple sur une journée de 8h ça fait 2h tarif majoré en + donc 
et avec le calcul d'1/8eme déjà là ça ne ferait qu'une heure de +

et pour vous 9h par jour + 1/8eme ça fait etre payé sur 10,12 h

bonjour
comme landocean, etes vous sure de ne partir ni l'une ni l'autre en mm temps et/ou pendant les vacances scolaires,
ça me parait énorme déjà 16 semaines de vacances, mon contrat education nationale fait 38 semaines

bah oui c'est etonnant,
moi je commence la peinture vers 15 - 18mois (déjà en travaillant en crèche)
les parents ont été surpris que je fasse faire les empreintes en pâte  à sel à leurs bbs pour la fête des mamans

mais comme creamymagie j'aime tellement les activités artistiques avec les enfants que je n'attendrai pas forcément que ce soit en 1er avec papa et maman

bonjour
vérifiez au réel sur quel montant vous retombez
la mensu 36h x 36 semaines ça fait 108h dans le mois

vous dites semaine du 1 au 5 16h de moins donc 20h c'est ça?
lundi 8 convenance perso maman donc payé quand même
mardi 9 + mercredi certif médical pour les 2 jours c'est ça?
vendredi 11 = compter les heures de l'après-midi
ensuite du 15 au 30 juin 2 semaines de 36h  2 jours à combien d'heures?
à voir le total de tout ça fait combien d'heures???

le calcul c'est (28h x 12s) + (34h x 14s) + (40h x 12s) + (20hx13s) le tout divisé par 12 et ça donne la mensualisation en heures, mais là il manque 1 semaine

mon agrément va théoriquement de 0 à 3 ans, j'ai appelé la pmi qui m'avait envoyé la maman pour explications (et surtout autorisation de la garder) et aucun souci on peut accueillir tous les enfants en fait, donc elle prend une place pour les heures où tu l'auras à ton domicile

tarifs à voir selon ta région, je connais pas

bonjoru
j'ai gardé une petite fille de 6 ans le soir aussi parfois jusqu'à 20h30, ça fait partie de l'agrément, il n'y a pas de limitation d'heures à la journée, sauf celles que vous vous fixez vous-même,
le seul truc c'est que les parents payent tout (urssaf, cotisations patronales etc...) car plus aucune aide caf ni impôts...
mais c'est plus cher pour eux une garde à domicile à 17 euros de l'heure, donc moi, même avec un tarif de 4,12 net + toutes les charges ils m'ont choisi

bonjour
sauf erreur ce sont 2 contrats différents, pas un avenant
pour enfant 1, elle doit faire 1 mois de préavis donc elle compte de août (jour de fin de ses congés sans solde) au 1er septembre
et les jours qui manque préavis à faire début juillet avant ses congés
a priori septembre pas de salaire pour ce nouveau bb qui sera accueilli qu'en octobre

bonjour
oui le contrat part dès la 1ere heure d'adaptation donc les parents déclarent à la paje le mois d'avril (au réel)
pour le cas de maladie, on peut déduire jusqu'à 10 jours avec certificat médical, ensuite c'est compté comme travaillé (et oui sans les ie)

bonjour
ayant plus d'1 an de contrat vous avez un préavis d'1 mois à effectuer donc je dirai
préavis du 11 au 20 juillet (8 jours calendaire)
et du 10 au 31 août (22 jours calendaire)
donc je dirai envoi de la lettre le 9 ou 10 pour début préavis le 11