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#23121 Re : Besoins de l’enfant » comment l'expliquer aux enfants » 29-05-2009 10:10:11
bon courage à vous clina, je vous trouve admirable
et les réponses données içi avec tant de compation pour vous, me rechauffent le coeur aussi
#23122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fichee de présence mensuelle » 28-05-2009 17:01:09
envoyez moi un email je vous les envoie
#23123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide » 28-05-2009 16:46:22
ben si vous etes d'accord pour aprtir sur seulement 4h15 par jour oui alors c'est le bon calcul
mais la maman a très bien pu calculer sur certains jours 10h d'autres 4h comment le savoir si elle vous donne juste un chiffre comme ça 93h par mois???
les heures en + sont des heures complémentaires jusqu'à 45h par semaine au delà ce sont des heures sup
#23124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide » 28-05-2009 16:12:00
demandez une base par semaine exemple 5 jours de tant d'heures
car là 93h ça correspond à 93x12/52 = 21,46 h par semaine?
21,46 /5j soit 4,29 heure par jour?
comment a t-elle trouvé ce chiffre
comment partant de là avoir un planning fiable et pouvoir savoir les jours où vous aller travailler et les horaires? comment savoir si vous aller faire des heures complémentaires ou pas certaines semaines?
si c'est bien sur la base de 4,29 par jour (ce qui correspond environ à 4h15) peut etre aimeriez vous compléter par u nautre mi-temps d'où l'interêt de connaître votre planning et vos heures par jour
#23125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide » 28-05-2009 16:07:17
ouhlala je partirai jamais sur un contrat comme ça avec des heures floues!
#23126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grosse différence CP en euros selon la méthode » 28-05-2009 16:02:59
bonjour
nounouninou vous a dit qu'il faut arrondir 41/4 = 10 x 2,5= 25 jours ouvrables 25/6*5 = 20,83 arrondis à 21jours ouvrés x 9,5h x 2,5 € = 498,75
je en retrouve pas le post sur la question du 1 an d'ancienneté mais je l'ai lu içi!
mais admettons que vous y ayez droit 21+4 = 25 x 9,5x 2,5 €= 593,75 selon moi soit 49,48 par mois, ce qui est déjà pas mal je trouve
vous avez travaillé 8 mois ok ça n'empêche que vous avez droit aux cp
j'ai débuté fin mars et j'ai acquis mes 5j de cp, je ne compte pas les 2j pour ma fille puisque j'ai lu içi que j'y avais pas droit car pas 1 an d'ancienneté mais je serais payée pour ses 5 jours de congés
#23127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide » 28-05-2009 15:53:34
non on ne calcule pas en divisant par 4 semaines!
combien de jours avez vous l'enfant dans la semaine
combien d'heures par jour
année complète sur 52 semaines ok
#23128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire et heures réelles » 28-05-2009 15:49:22
bonjour
ça doit etre bien ces bs avec les jours de marqué, ça rentre tout sur 1 feuille tout ça?
moi j'ai les modèles de parme, mais j'aimerai bien voir ses modèles de bs si une bonne âme pouvait me l'envoyer
merci
#23129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grosse différence CP en euros selon la méthode » 28-05-2009 15:43:29
delarmelle a écrit :il faut bien prendre le revenu net mensuel de chaque mois ?
Bonjour,
3576*10% = 357.60€.
ah oui exact!!! ça me paraissait si peu 35 eurosMais avec cette méthode on ne peut pas calculer les journées supplémentaires pour enfant de - 15 ans ---> pas de comparaison possible avec le maintien de salaire.
mais avec que 8 mois d'ancienneté on y a droit?
#23130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grosse différence CP en euros selon la méthode » 28-05-2009 15:41:52
il faut bien prendre le revenu net mensuel de chaque mois ?
soit tu prends les salaires perçus en brut tu fais 10% et tu convertis en net
soit tu prends montant perçus en net x 10%, il y a un petit écart dû aux arrondis
mais on se fait toujours payer en nets
#23131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grosse différence CP en euros selon la méthode » 28-05-2009 15:38:13
Ensuite, c'est 41/4 = 10,25 arrondi à 10 car on ne retient que les périodes entièrement travaillées (confirmé par agenaise, notre spécialiste cp et mon syndicat) et 10*2.5 = 25j + tes enfants.
Si les hc sont prises en compte dans la méthode des 10%.
ah oui dans ce cas ça fait que 21 jours ouvrés et non 22j
dans la méthode des 10% on prends bien en compte les salaires perçus,
mais dans la méthode du maintien de salaire? il me semble que non on prend 9,5h pour son cas? non?
#23132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grosse différence CP en euros selon la méthode » 28-05-2009 15:34:31
bonjour
pourquoi 650 euros ça ferait 65 euros par mois? si vous avez choisi au contrat le versement au 12eme chaque mois ça fait 650/12 = 54,17 par mois
ensuite je ne compterai pas les heures complémentaires, je calcule toujours les cp sur les heures prévues à la mensu soit pour votre cas 9,5 h par jour
de plus vous n'avez pas 1 an d'ancienneté donc je crois que vous n'avez pas droit aux jours supplémentaires par enfant de -15 ans!
donc le calcul serait selon moi de 22x 9,5 x 2,5 € soit 522,50 euros
pour la méthode des 10% ça me parait vraiment faible votre résultat 35,76 euros! comparé à 522,50!!!
#23133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ont ils le droit ?? » 28-05-2009 15:27:02
je crois que c'est écrit dans la convention
#23134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sondage » 28-05-2009 15:25:21
pas moi, je refuse même si ce sont les parents qui proposent!
j'ai débuté le 25 mars 2009
#23135 Re : Besoins de l’enfant » a 1 an l enfant refuse de manger à la cuillère..que le biberon.. » 28-05-2009 15:18:33
bonjour
comme dit rianny, le moment du repas peut etre un moyen de pression sur l'entourage,
donc "ne pas preter attention à ses refus" désamorçe la pression
pour ma fille au + j'ai réussi à me détacher du peu qu'elle mangeait... (par moment je détournais carrément le regard, et c'est là qu'elle piochait ds l'assiette!) au mieux elle a mangé finalement
#23136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prix de revient d'un repas » 28-05-2009 14:39:32
bonour
il y a un post tarif par régions
moi jusqu'à 36 mois je demande 2,50 après 3 ans je demande 3 euros
#23137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% cp? » 28-05-2009 14:36:32
les 10% qu'elle reçoit tous les mois lui servent à payer les semaines de congés de l'année suivante, ils sont payés par anticipation, alors qu'ils ne sont pas encore acquis
certains parents préfèrent ainsi payer un peu toute l'année plutôt qu'une grosse somme à sortir sur 1 mois
la convention elle fait que nous sommes payées pour ses congés que une fois acquis c'est à dire en juin 2010 pour la période 1er juin 2009 au 31 mai 2010, mais il y a 4 façons de se les faire payer donc vous pouvez opter pour une solution qui étale aussi leur paiement (soit le 1/12eme soit au fur et à mesure de la prise, qui sont moins lourd pour le budget des parents)
#23138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 4 ans que j'utilise un modèle de tableau pour impôt obsolète !! » 28-05-2009 14:25:19
bonjour
je ferai comme ça aussi, je me déplacerais
ps n°1 qu'avez vous contre les chaussons roses, hum? ![]()
ps n°2 rappelez moi l'année prochaine de me commander 1 tonne d'aspirine pour ma 1ere déclaration d'impôts en tant qu'assmat!
#23139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% cp? » 28-05-2009 14:22:38
bonjour
les semaines sans solde sont déduites de la mensualisation au départ donc ne sont pas payées!
pour les assmat, on prend des congés 5 semaines par an minimum, après c'est pour le paiement que c'est normalement à partir de juin de l'année d'après comme tout salarié, après certaines demandent un paiement par anticipation 10% mensuels dès le début du contrat, il faut bien en comprendre le fonctionnement je vous conseille de regarder l'index à congés payés
si une assmat a déjà d'autres employeurs (d'autres enfants en garde) elle est donc en congés, donc doit etre en congés avec tous les enfants accueillis, même si elle vient juste de commencer son contrat avec vous
#23140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et journée de solidarité » 28-05-2009 13:51:19
et la personne du ram m'a dit qu'il faut faire cette journée le même jour pour tous les employeurs
et diviser 7h par le nbre d'employeur, ou lors passer un accord d'un départ 10 mn plus tard par exemple pendant x jours !!!




