Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

justement si tu gagnes 500 euros/ mois tu penses qu'en etant seule et en sortant juste de l'ecole tu arriveras à te payer un loyer, les charges qui vont avec, vivre correctement plus tout l'investissement pour exercer ce travail !? sa me parait compliqué à moi

tu es jeune, tu sors d'etude, je te conseillerai de continuer tes etudes et pourquoi pas te lancer dans ce metier plus tard si vraiment c'est ce que tu veux faire

pour devenir EJE, il faut un bac puis passer des concours pour entrer dans une ecole, et ensuite c'est 3 ans d'ecole. J'avais passé le concours pour y entrer mais malheureusement je n'ai pas eu mon bac enfin bref c'est un beau metier aussi

tu peux egalement tenter l'ecole d'aide soignante pour après devenir puercicultrice par exemple !? il y a tellement de beaux metiers auprès des enfants

moi je regrette de ne pas avoir fait d'etudes j'adore mon travail mais financierement on rame pour s'en sortir, or avec un cap pe j'ai frappé avec toutes les portes mais aucune issue pour moi pour l'instant

reflechis bien, prend la bonne decision tu pourras toujours revenir sur ce metier plus tard mais avoir une roue de secours comme un diplome important et de l'experience te servira peut etre encore

bonjour

en toute honneteté, il me semble que cela parait difficile

tu as 3 enfants dont 2 qui partagent la meme chambre, toi et ton mari n'avait pas de chambre donc où penses tu faire dormir les enfants que tu accueillerais ? cela me semble etre quand meme problematique non !?
meme si tes deux grands vont à l'ecole ils seront present les mercredis et vacances scolaires donc auront besoin de leur chambre pour jouer ect... ce qui risque de devenir un gros soucis si tu monopolise leurs chambres pour d'autres enfants

de plus toi et ton mari n'avez pas de chambre, ce qui signifie que si tu as un contrat qui debute à 6h du matin par exemple, ton mari devra se lever egalement ou s'il est malade par exemple ou en repos il devra se lever et etre pret pour toi qui accueillera d'autres enfants, franchement ça me parait quand meme difficile

de plus as tu assez de place par exemple pour faire un coin jeu ? et ne pas monopoliser la chambre de tes enfants?

maintenant tu peux toujours faire ta demande et voir avec la puéricultrice mais reflechis bien à tout ça parce que ce sont des questions que obligatoirement la puéricultrice te posera surtout que dans beaucoup d'endroits il faut une chambre par enfant accueilli ça me parait vraiment compliqué ...

en tout cas 3 enfants me semble impossible, avec les tiens cela en fait 6, où comptes tu mettre tout ce petit monde les mercredi et vacances scolaires quand tes enfants seront presents ? comment comptes tu t'organiser pour les siestes ?

je pense que tu as peut etre une chance de pouvoir accueillir un enfant ou alors un périscolaire et un bébé mais encore une fois tout depend des puéricultrices ...

bon courage en tout cas

oh c'est trop mignon, j'en ai des frissons

tu as du etre tellement emue, sa fait toujours plaisir d'avoir une telle reconnaissance des parents

ben c'est simple, le parent les mois concernés me declarent moi et l'autre assmat ils me deduisent ma journée et payent ma remplaçante et vice versa rien de bien compliqué

oui voila, la derniere solution c'est de continuer comme ça en esperant que par un miracle sans communication ni dialogue ni rien la situation s'arrangera en attendant sa veut dire pas de salaire pas de possibilité de prendre un autre contrat car tenu avec celui là

ben dans ce cas là, pourquoi venir chercher des solutions ici ? puisque elle ne veut ni demissionner, ni saisir les prud'hommes ? et que ce sont les deux seules solutions.... pour regler le probleme

enfin bref il y a des choses que je ne comprendrai jamais ....

daccord avec 4i ....

je comprend qu'elle ne veuille pas demissionner mais rester à attendre ne menera à rien alors si elle ne veut pas demissioner qu'elle saisisse les prud'hommes point.

Vous voyez d'autres solutions vous ?
il y en a pas 36
Soit elle demissionne ce qu'elle refuse (je peux comprendre )
Soit elle saisit les prud'hommes ce qu'elle refuse egalement
soit elle attend que le probleme se regle tout seul ce qui ne risque pas d'arriver

donc .... elle tourne en rond

pareil

si tu es certaine de toi, fonces mais comme 4i renseigne toi bien avant renseigne toi sur la demande, sur les agrements car d'une region à une autre ça change, par exemple par chez nous c'est un agrement voir deux pour commencer mais pas plus beaucoup de restrictions d'agrement aussi

il y a 4 ans je suis arrivée dans mon village, pas de creche autour, pas de cantine, ni de garderie, 7 assmat donc beaucoup de demande, je me suis dite super il y a du boulot et à priori il y en aura toujours
sauf que de une pour s'integrer dans un petit village c'est très difficile de se faire connaitre, au depart beaucoup de parents preferaient mettre chez les "anciennes" au black que chez une petite nouvelle donc j'ai eu du mal à percer

maintenant je suis complete j'ai un agrement pour 4 mais c'est très dur on est passé a 12 assmat et meme sans cantine et garderie il n'y a plus d'appel beaucoup de congés parental, beaucoup de mi temps, les mamie en retraite qui prennent le relai, les tata qui prennent les mercredi et vacances scolaires .... resultats très peu de demande et les peu de demandes = petits contrats

la premiere année j'ai eu du mal à percer je n'ai eu qu'un seul contrat soit 500 euros par mois, pas de complement assedics et les factures quand meme à payer. La deuxieme année nouveau contrat mais périscolaire soit 650 euros la troisieme année nouveau contrat de 50 heures par semaine genial mais un contrat qui prend fin pour demenagement heureusement le petit frere qui est arrivé donc cette année je m'estime heureuse de gagner 950 euros

mais en septembre mon contrat de 50 heure rentre à l'ecole les vacances scolaire ce sera chez mamie oups je vais perdre 250 euros voir plus et les factures toujours à payer

tout ça pour te dire que meme s'il y a de la demande et que ça parait logique qu'on arrivera à trouver du travail, ce qui est moins certain c'est de bien en vivre c'est un metier qui reste instable et ça c'est une certitude d'une année à l'autre tout peut basculer

mon mari gagne moins que le smic, on est bloqué, on ne peut pas acheter de maison, pas de pret voiture, rien

reflechis bien maintenant sincerement si c'était à refaire je le referai car je suis incapble de laisser mes enfants mais c'est un choix en sachant qu'on vit toujours dans l'incertitude et que tant que je ferai ce metier là il ne faut pas compter faire de gros projets comme devenir proprietaire par exemple

je compte changer dans quelques années quand mes enfants seront plus grands pour toutes ces raisons reflechis bien surtout, parcoure le forum tu y trouveras beaucoup de reponses

bien sur que si les parents la licencient ce serait normal qu'elle ait ses assedics comme n'importe qui ....

mais là exuses moi on est face à une personne qui ne fait rien et qui attend que ça se fasse tout seul les parents ne veulent pas la licencier point barre, alors pourquoi elle ne demissionne pas !? !? pour pouvoir avoir les assedics ouais un peu bof comme raisonnement non !? !?
elle n'est plus payée ou alors est payée en retard mais elle ne fait rien, elle ne veut pas faire appel au prud'homme, les parents n'ont pas l'air decidé de la licencier... et elle attend
ben desolée mais il n'y a pas 36 solutions ! qu'elle assume un peu ! soit elle fait appel au prud'homme soit elle demissionne point ! mais le probleme ne se resoudra pas tout seul, enfin je pense

bonjour

franchement ce serait quand meme dommage de quitter un metier stable avec un salaire stable pour devenir assmat surtout en ce moment
c'est un metier precaire et pour avoir un bon salaire, ce que j'apele moi un bon salaire dans notre profession c'est 900 euros il faut beaucouo travailler 3 ou 4 contrats à 50heures par semaines
mais encore faut-il avoir la chance d'etre dans un endroit où il y a de la demande car dans beaucoup d'endroits c'est penuries de contrats ou alors beaucoup de petits contrats
en sachant egalement qu'au depart en general on ne part qu'avec un ou deux agrement donc obligatoirement petit salaire...
Es tu prete à tout ça ?