Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pour le 8 mai je n'accueille pas puisque j'ai la petite du lundi au jeudi.

Quelqu'un peu me confirmer pour la mensu et m'expliquer comme çà va se passer au niveau des CP

Merci

je viens de calculer et voilà ce que je trouve, dites moi si c'est bon (c'est mon calcul en NET)

3.5€ * 36 * 13 / 4 = 409.5€

Par contre en Mars, elle a déjà pris sa semaine donc je l'aurai jusqu'à la fin du mois donc 3 semaines. J'applique la mensu en fait, pas besoin de faire un autre calcul ?

Et au niveau des CP çà marche comment ?
Normalement je ne vais pas prendre de CP.
Jusqu'à fin mai j'aurai acquis combien de jours sachant que je n' aurai travaillée que 4 jours sur 9 semaines donc 36 jours ? Et est-ce que je peux ajouter les 2 jours de + par enfants de moins de 15 ans ?

Oui moi pour Chloé, tout les matins, je lui coiffait les cheveux avec un spray d'eau + quelques gouttes d'huile essentielle de lavande et c'est assez radical

Contente que çà s'arrange pour toi.
Ici c'est la CAF qui est à côté de ses pompes !!!! Ils ont dit à la maman de la petite que j'accueille qu'il ne fallait surtout pas payer l'ass mat par chèque bancaire mais qu'il fallait utiliser des cesu préfinancé Heureusement qu'elle m'en a parlé avant la date de paie. Je crois que je vais même envoyer un mail à la CAF

Oui avenant le matin du 1er jour de garde que j'ai refusé donc licenciement et préavis de 24h puisque contrat de - de 8 jours.

La maman est passée cet après-midi. On a tout réglé. J'ai oublié de lui demander une feuille de paie. J'aurai plus qu'à l'a faire, l'envoyer par mail et qu'elle me l'a renvoie signée par courrier.

Donc on est d'accord
Par contre d'après le comptable du papa, c'est légal. Je sais pas où il a fait ses études celui-là !!!

Ah ben on est dans le même cas.

Tu as signé l'engagement réciproque ?

OK

Et dans le cas où elle me l'a laisserai demain le temps de chercher une ass mat qui prendrai sa fille à mi temps, elle me fait un avenant que je refuse et me licencie à la fin de la journée. Elle me devra la journée de garde + la lettre de licenciement + quoi ?