Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a tous toutes ; j'aurais besoin d'un renseignement svp ! une maman ayant des soucis  d'ass mat qui au dernier moment  a changé toutes les données  n'a donc pas donné suite au contrat reciproque (voir discusssions autre post)  Bien sur la reprise est pour la mi novembre et elle aeu un contact avec une autre ass mat  qui ne pourrais que le 15 dec ! Donc comme j'ai de la place en attendant bb 3 dans ma famille (fevrier seulement)  je pourrais en attendant accueillir ce bebe de mi nov a mi dec( apres vacances scolaires et j'ai mes peris ) je sais que c'est pas ideal pour ces parents et bb mais  parfois pas le choix !! donc si je peux comment proceder ! faire un contrat occasionnel ? un cdd (j'ai un peu peur) ou un cdi sachant que ça ferait excactement  5 semaines ,je peux pas plus ! que me conseillez vous ? merci d'avance .

Coucou encore moi avec mes questions ! voila je ne cherche pas pour le moment  de contrat mais appel de deux collegues a quelques jours d'intervalle pour un accueil bebe (pas même famille) ou en fait les deux cas sont presque pareils a savoir
les premiers contacts se passent bien  avec l 'ass mat ! on discute , on doit se revoir pour (peaufiner le contrat) mais pour garder la place ! ben oui c'est pas facile pour les pe de trouver bien souvent , on signe un engagement reciproque  ! et aie c'est la que tout change au rendez vous suivant l'ass mat oublie de preciser certains faits (importants) ex je sors beaucoup en voiture : courses / famille /amies/ bref bébé va devoir suivre mon rytme !!! les parents sont choqués de cette façon de faire  et decident de ne pas donner suite ! de peur que bébé passe son temps a gauche , a droite  beaucoup trop souvent ! mais du coup ils doivent payer la moitié du mois de l'engagement reciproque !! Bon je sais que certaines se sont sûrement fait attrapper  par des pe  aussi mais ça me choque  ces procédés :
Donc il faut vraiment tout aborder (tous les points) importants avant de signer sinon gare ! sans compter la réputation que ça nous donne !! lol.
voila je voudrais vos avis la dessus .a ++

Coucou les filles encore moi ! une collegue va avoir un contrat avec des parents pour petite louloute bon, les parents ne parlent que de leurs dates de congés  7 semaines  mais ne lui on pas demandé ses dates a elle ! donc (multi employeurs oblige) elle doit s'affirmer je crois et dire ses dates aussi ; d'ou la question faut t'il supposer que ex seulement 2 semaines ne seront pas concordantes et les ajouter aux 7 des parents ? soit 52-7-2=43 semaines sur le contrat ? et faire une regul dans 1 an ?
pour fixer ses dates ma collegue essaie d'arranger ses autres familles aussi et ne dispose pas encore de toutes ces données . J'ai peur de mal la conseiller et vous appelle a l 'aide . merci d'avance.
Je precise que le contrat n 'est pas signé encore c'etait un 1 er contact très positif .Mais si 2 eme visite il faut être sur de soi sinon ça fait pas pro !! ben oui onen est non ,??. lol.

OUPS desolée erreur de categorie mille excuses !! les modos