Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alors là je viens de découvrir quelque chose, je ne savais pas qu'il y avait quelque chose à faire noter sur l'attestation !!! donc désolée je peux pas t'aider...

je trouve cela déplacé ce qu'elle vous a dit.

Ici aussi, j'ai les parents du bébé qui fument tous deux. je ne savais pas jusqu'au jour où le papa est arrivé à la maison et sentait la cigarette à plein nez.

je n'ai rien dit, c'est leurs vies, ils font ce qu'ils veulent, je ne me serais pas permise de dire quoi que ce soit.

Je rejoins l'avis des filles qui disent que l'odeur de la cigarette tout juste fumée indispose. Je ne suis pas fumeuse (j'ai un papa qui a arrêté il y a bien 13/14 ans), mais c'est vrai que l'odeur de la cigarette toute fraîchement fumée... ben ce n'est pas agréable, encore moins quand le parent vous parle et que l'odeur s'échappe de la bouche, vous voyez ce que je veux dire ?

Mais bon, cela ne dure pas longtemps, une fois le parent parti, si vraiment ça sent, je vaporise du *** et plus d'odeurs...

pas d'agressivité non plus dans mon message, on se pose toutes la même question, on argumente, on explique...

bon... tout ça ne nous dis pas ce que tu entends par un accueil particulier ^^ si tu as le temps de venir nous en parler ;-) on va pas te manger toute crue

ah oui pas mal l'idée 4i, à retenir ;-) !!!

pour le 12è tu fais ce que tu as écris :

tu calcules tes Cp en argent fin mai. la somme que tu auras, tu la divises par 12, chaque mois le P.E. te versera ta mensu + 1/12 de tes cp.

j'ai un contrat comme ça aussi...

c'est pas forcément le mieux le 12è par mois mais bon... (ça revient aux pe à faire crédit des congés...)

et tu peux pas leur demander de te payer en juin et d'étaler en 2/3 chèques ? j'ai un couple de P.E. on a fait comme ça, on a bien noté sur le contrat que le paiement des CP pouvait être fait en plusieurs chèques (maxi 3).

non à partir de 6 ans, ce n'est plus déductible des impôts (j'ai 2 amies dans ce cas ^^) ;-)

tu peux faire une simulation.

Tu calcule déjà ta mensu :
nombre d'heures par semaine * nombre de semaines * tarif horaire / 12

Ensuite tu calcules ton nombre d'heures par mois :
nombre d'heures par semaine * nombre de semaines / 12

Ensuite, tu fais : nombre d'heures mensuelles / 8 heures (la paje ne connait que des durées de 8hpar joru même si tu travailles 10/11h) = nombre de jours à déclarer

Ensuite tu divises ta mensu par le nombre de jours à déclarer et tu voies si tu dépasses ou pas le plafond...

j'espère que tu comprendras, ça parrait compliqué comme ça mais c'est hyper simple en fait ^^

les 10% de Cp sont illégaux pour les contrats en année complète. les congés sont inclus dans la mensualisation donc on ne paie pas les 10% en plus.

A chaque prise de congés, on déduis les semaines prise si les jours ne sont pas acquis.

Là pour moi (en espérant ne pas me planter) :
2,5 jours acquis en mai (donc 3) à prendre à partir de juin.
En acquisition juin/juillet/août (donc 7,5)

Moi dans ce cas, je déduirais les 3 jours de cp acquis et le reste en retenue sur salaire (30 jours pris-3 jours acquis donc déduction de 27 jours à déduire...)

Elle n'a pas pû prendre que 22 jours de Cp, les cp se déduisent par 6 jours et non au nombre de jours où elle travaille dans la semaine.

Je crois (j'espère pas me tromper) que dans ce cas où il y a un litige sur les congés, les parents peuvent demander le remboursement des sommes indûment versées... parce que là... c'est abusé carrément !!!

ma belle-soeur (enfin ex) l'avait et très déçue aussi.

Elle était au régime ww donc elle s'était faite prêter l'appareil. Trop déçue. Frites pas bonnes, peu cuites (en plus comme quelqu'un l'a dit plus haut : 45 mn de cuisson, bonjour !), du coup elle était revenue à la bonne vieille friteuse...

ici j'ai une friteuse électrique, on ne fait pas souvent de friture. J'utilise des pains de végétaline, les frites et autre sont moins gras qu'avec de l'huile lambda (et j'en ai essayé des marques !).
La mienne a un panier qu'on peut secouer de gauche à droite quand le panier est encore dedans pour enlever le surplus de gras... je la trouve top. Je l'ai payée 60 e y'a 3 ans

je précise que mon mari déteste faire les courses, mais quand je lui demande d'y aller, il sait qu'il n'a pas le choix (P.E. pas encore arrivé, not' puce malade, plus rien à manger etc).