Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

1ère question : pourquoi avoir payé ses jours d'absences pour maladie pour elle ou ses enfants ?
si c'était pour elle, elle devait être payée par la sécu donc à déduire selon le calcul de cassation; pour ses enfants c 'était des jours à déduire toujours selon le calcul de cassation (allez voir dans l'index dans la signature des modos)

après le fait que vous ne soyez prévenu que le matin lorsqu'elle est malade est certes génant, mais on ne présume pas le fait d'être malade par avance

pour la semaine supplémentaire d'avril, vous êtes l'employeur, vous n'étiez pas obligés d'accepter

attendez la réponse des chefs modos pour savoir ce que pouvez vraiment faire

bon courage

bonjour,
tu peux aussi faire une simulation sur pole emploi
ce n'est pas une certitude, mais cela peut t'aider à ne pas trop gamberger jusqu'à lundi

suis d'accord avec toi, le bruit passe encore mais l'odeur !!!!!

après, pour faire un régime, ça doit aider, ou pas !!!
soit tu penses avoir déjà mangé avec les odeurs
soit tu as super faim et tu t'installes en passant ta commande !!!!

je vois bien les clients attendrent leur repas, j'en rigole toute seule !!!!

bonjour,
alors, à la lecture de ton post et des 1ères réponses, j'aurais rajouter la même chose : essaie la poussette, les 5, 10 15 minutes, ....

mais après ta dernière réponse : appartement, autres parents pas vraiment satisfaits pour leur poulette et bien je te dirais d'arrêter

en effet, un jour, tu auras peut-être un voisin qui dira assez !! mais surtout tu auras tes autres parents qui te diront : nous, on arrête avec vous, cela n'est plus possible
alors, même si on essaye que tout se passe bien, un jour ou l'autre il faut admettre que l'on est pas Mère Thérésa et ne pas sacrifier le bien être des autres enfants accueillis et notre propre famille et sa santé physique et morale

pour moi, cela a été vécu (pas les voisins je suis en maison), mais les autres parents ont un jour dit stop : notre enfant est fatigué, nous parle constamment de XX qui cries et me trouvais même fragilisée par ces cris constants -sur 4 h d'accueil XX pleurait 3 h 30 sans problème-

alors, j'ai annoncé aux parents que j'arrêtais en leur laissant le temps de trouver quelqu'un d'autre et bien ils m'ont répondu qu'ils s'en doutaient car je leur avais paru particulièrement fatiguée

m^me si j'ai culpabilisé quelques temps (pas drole la nounou qui supporte pas les cris, pas drole la nounou qui n'a pas su apporté du calme à cet enfant ,....et j'en passe)
de n'avoir pas réussi je n'en ai pas honte et je revois toujurs ses parents et leur gamin avec du plaisir partagé par tout le monde

alors, courage, oui, mais pas d'obstination quand ce n'est pas possible

amitiés

bonjour,

et bien après avoir effectué tout les savants calculs, il n'y a pas une trop grande différence

cela va donc se régler facilement

merci pour votre aide

loulou 1 : l m j : 8 h 15 ******17 h 45
louloute 2 : l m m j : 8 h 15 *****18 h 30

c'est les horaires maxi car loulou 1 arrive souvent plutôt vers 9 h et louloute 2 est souvent partie au plus tard à 18 h 15
et en octobre loulou 3 de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi
  aie aie, là je vais vraiment avoir l'impression de travailler

alors en attendant, je prend en réserve du calme

merci de vos réponses

je vais relire les infos du fofo pour arriver à tout de meme faire des futurs contrats au top

quasiment tout mes employeurs faisaient comme cela et je trouvais cela bien pratique
je pensais que comme cela, quand on arrive à la fin du contrat on a pas grand chose à régler

j'ai vraiment besoin de faire travailler mes méninges, y a beaucoup de trous dans mes connaissances

merci encore pour vos renseignements

bonjour,

que la petite arrive en pyjama, à cette heure, moi cela ne me choquerai pas, mais je demanderai que la couche soit changée s'il est prévu que je la recouche aussitot

pour les bibs, je les nettoies bien et les remets dans le sac ; s'il y a à les stériliser, ce sont les parents qui le font le soir

maintenant, si tu t'es expliqué avec le papa, si tu as envoyé ta démission, fais ton préavis , reste professionnelle et attend la fin cool et zen

bon 1er mai