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#221 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration hs pas acceptées » 23-04-2019 12:45:11
ok merci beaucoup lulu64
Donc lorsqu'on propose aux pe une mensu, pour voir s'ils ont les aides ou pas, ils ne faut pas qu'ils comptent les cp qu'il y aura tous les mois à partir de juin, les ie, etc... c'est la mensu "simple" ?
#222 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration hs pas acceptées » 23-04-2019 11:40:26
Merci lulu64 j'ai juste peur qu'en augmentant mon tarif elle m'indique qu'elle ne "passe" plus
#223 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration hs pas acceptées » 23-04-2019 10:25:29
Bonjour,
Du coup, la maman m'a envoyé un mail pendant mes vacances m'indiquant que ça ne sera pas possible la majoration des heures supplémentaires à hauteur de 25 % mais plutôt 10 %. Il n'y a pas de problème je le ferai car effectivement je ne voudrais pas qu'ils soient bloqués pour l'aide de la CAF.
Cependant, elle m'indique qu'avec son ancienne assistante maternelle avec un contrat de 48 heures par semaine sans majoration la CAF leur avait indiqué qu'ils avaient déclaré un salaire supérieur à 5 fois le SMIC horaire ...
Dans le même temps, dans ce mail, elle m'indique passer de 43 semaines par an à 42 semaines et de 50,75 h par semaine à 48,5 h par semaine.
Je ne veux pas leur être désagréable mais on doit commencer lundi prochain avec un contrat qui a été signé (effectivement je n'avais pas stipulé les hs sur le contrat mais que sur le devis) et là je dois à présent tout changer.
Augmenteriez-vous le taux horaire ou pas ?
MERCI BEAUCOUP POUR VOS REPONSES.
#224 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration hs pas acceptées » 19-04-2019 18:37:09
Je te remercie Zuenna.
Le problème c'est que même si je fais une simulation avec 15 et 25 % je ne sais pas à quel moment ils passent pour la caf ou pas.
#225 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration hs pas acceptées » 19-04-2019 16:42:10
- CATHINOU
- Réponses : 17
Bonjour,
Je reviens vers vous suite à un ancien post dans lequel je vous indiquais que j'avais omis d'indiquer dans mon contrat la majoration des heures supplémentaires.
J'ai donc indiqué aux parents une majoration de 25 % qui me semblait raisonnable et les pe l'ont refusé m'indiquant que c'était beaucoup trop chers et qu'ils ne percevraient plus l'aide de la CAF et m'ont donc proposé 10 % de majoration. Est-ce vrai qu'ils ne percevraient plus l'aide de la CAF ?
En effet, j'ai fait mes calculs et il y a une différence de 3,749 € entre une majoration à 25 % et une à 10 %. A moins que je me sois trompée
Merci pour vos réponses
#226 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical et pe médecins » 12-04-2019 12:41:37
C'est marrant que vous preniez comme exemple la gastro car justement, j'ai énuméré les maladies que je ne prenais pas à savoir entre autres gastro et bronchiolite et là le pe a "sauté de sa chaise" en me disant "la gastro c'est un manque d'hygiène" ce n'est pas contagieux.
C'est la première fois que j'entends ça surtout de la part d'un médecin. Je lui ai parlé d'un cas que j'avais eu de deux enfants pratiquement du même âge : le lundi matin la maman m'amène l'enfant en me disant depuis hier il n'est pas très bien (lire il a vomit tout le week-end), il vomit en jet dans la matinée, je nettoie vite fait, et le deuxième dans l'après-midi me faisait pareil !!! C'était au tout début de mon métier... j'ai dit stop après ça car le lendemain ça été été moi et ensuite ma famille.
Idem pour la bronchiolite, alors que chacun sait que c'est hyper contagieux.
Je pense que c'est le fait d'être médecin militaire qui les fait penser comme çà.
J'avais un pédiatre en hôpital des armées et, pour lui, toutes les maladies que les bébés avaient lorsqu'ils venaient en consultation été de la "bagatelle" par rapport à ce qu'il avait pu voir lors de ces différentes missions en Afrique, etc... Si bien qu'une fois ma fille a été hospitalisée en urgence dans un autre hôpital justement car il prenait tout à la légère
Au bout de 10 jours épuisés, je ne déduirai pas
#227 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical et pe médecins » 11-04-2019 15:43:31
C’est effectivement un gros contrat en année incomplète sur 50,75 h par semaine. oui lorsque je retirerai les absences je le ferai avec le calcul cour de cassation.je te remercie.
Oui merci dada62 j’ai entendu ça pour la prime mais comment se fait la demande,
Merci
#228 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical et pe médecins » 11-04-2019 14:23:30
Merci pour vos réponses.
Oui, je m’attends donc à avoir 10 jours d’enlever par an. Malheureusement c’est au moment de la signature que j’ai appris qu’ils étaient médecins tous les deux.
On aura pas assez de 40 ans de carrière pour entendre de tout 
#229 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat médical et pe médecins » 11-04-2019 12:41:59
- CATHINOU
- Réponses : 33
Bonjour,
Je viens de signer un contrat récemment pour lequel je commence à la fin du mois. Les pe sont tous les deux médecins militaires et au moment de la signature lorsque nous avons abordés le sujet du certificat médical pour absence, le pe m'a dit qu'ils rédigeraient eux-mêmes le certificat médical pour les absences de leur enfant.
Etait-ce valable ?
En effet, je m'interroge car dans le même temps, ils m'ont demandé si on pouvait baisser la mensu les mois où l'enfant ne venait pas si de la famille leur rendait visite et gardait l'enfant. Je leur ai dit que ce n'était pas possible mais dès lors, j'ai cogité et me suis dit qu'effectivement tous les prétextes étaient bons pour faire un certificat médical et que je décompte les jours pour enfant malade dans la mesure où c'étaient eux les médecins.
Merci pour réponses.
#230 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration ou pas des heures supplémentaires » 08-04-2019 09:57:46
Merci beaucoup !
Ça veut donc dire que j'indique aux parents que les heures normales sont à 3,80 € et les 5,75 h majorées à 25 % : 5,44 €/h net
Et si je leur faire une majoration à 10 % soit 4,871 x 1,10 = 5,3581 € brut soit 4,7858 €/h net
c'est bien cela ?
Merci par avance
#231 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration ou pas des heures supplémentaires » 05-04-2019 17:35:50
MERCI BEAUCOUP !! A présent, je me sens plus forte car j'ai des arguments.
Cependant, ma mensualisation étant la suivante :
50,75 h/s x 3,80 € x 43 s : 12 mois = 691,04 €
3,80 € net soit 4,871 € brut
Exemple, si j'ajoute une majoration de 25 % soit 4,871 € x 1,25 = 6,0887 € brut
A quel moment j'ajoute le chiffre magique ? Je veux plus qu'il y ait de souci de compréhension et que tout soit clair depuis le début.
#232 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration ou pas des heures supplémentaires » 05-04-2019 16:22:07
beh non du coup. Je n'y ai pas pensé et j'avoue qu'elle m'a déstabilisée
#233 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration ou pas des heures supplémentaires » 05-04-2019 16:04:45
C'est un peu ce que j'ai ressenti hier soir lorsque je lui ai dit que les heures supp étaient majorées. Elles m'a vraiment regardé choquée et m'a dit dans la conversation à plusieurs reprises que son ancienne nounou ne lui majorait pas. Du coup, on venait de signer toutes les pages du contrat et l'a épluché à nouveau du début à la fin afin de voir où c'était inscrit. Bien sur, comme je disais plus haut, ce n'était pas stipulé.
J'avais vraiment l'impression de ne pas être honnête.
Cependant, je vais la rappeler pour le lui dire
#234 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration ou pas des heures supplémentaires » 05-04-2019 12:38:25
CATHINOU a écrit :Merci beaucoup...
Je vais donc leur indiquer qu'effectivement c'est une obligation légale et leur citer l'Article.
Il y a bien un minimum de 10 % c'est çà ? Pouvez-vous me le confirmer svp.
Car dans ce cas, pour leur être agréable, je vais leur proposer les 10 % plutôt que les 25 % envisagés.
MERCI ENCORE
normalement pas vraiment de minimum mais les prud'hommes estiment que à moins de 10%, ce n'est pas vraiment une majoration .
Attention, le tx pour passer du brut au net n'est plus le même que pour les h normales
C'est ça mon souci je ne comprends pas comment on fait.
C'est ce que je disais dans un autre post
#235 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration ou pas des heures supplémentaires » 05-04-2019 10:38:51
Merci beaucoup...
Je vais donc leur indiquer qu'effectivement c'est une obligation légale et leur citer l'Article.
Il y a bien un minimum de 10 % c'est çà ? Pouvez-vous me le confirmer svp.
Car dans ce cas, pour leur être agréable, je vais leur proposer les 10 % plutôt que les 25 % envisagés.
MERCI ENCORE
#236 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration ou pas des heures supplémentaires » 05-04-2019 09:07:26
- CATHINOU
- Réponses : 22
Bonjour,
Voilà j'ai reçu hier des pe pour un contrat commençant le 29 avril et pour lequel j'avais posé des questions dans un autre post pour des heure supp.
Je suis sur un contrat mensualisé de 50,75 € et j'ai fait une erreur dans mon contrat.
En effet, j'ai omis d'indiquer sur le contrat (mais ça me paraissait évident) que les 5,75 h étaient majorées. Et là, lorsque j'en ai parlé, oh catastrophe les pe étaient interpelés que je majore ces 5 heures là. Ils m'ont indiqué que leur ancienne nounou ne majorait pas les heures supplémentaires.
Dès lors, j'ai été mal car d'une part pas stipulé dans le contrat (erreur de ma part bien sûr) et d'autre pas d'être vénale par rapport à leur ancienne nounou.
Il est vrai que dans mon contrat il n'est pas stipulé une majoration de 10 ou 25 %. En outre, c'est la première fois que j'ai un contrat où d'emblée je suis en heure supp.
Comment revenir dessus en étant pas désagréable.
Je dois photocopier le contrat et leur remettre avant de commencer.
Je précise que les deux pe sont médecins et peuvent être amenés à faire encore plus d'heures supp.
Était-ce obligé de majorer les heures supplémentaires ? et quel argument leur avancer pour être dans mes droits sans avoir l'impression de les "escroquer" ?
Merci d'avance !
#237 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Majoration sur heure sup » 04-04-2019 17:03:04
quelqu'un peut-il me répondre ? Je vous remercie beaucoup !
#238 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Majoration sur heure sup » 04-04-2019 15:29:35
- CATHINOU
- Réponses : 2
Bonjour,
Il y a quelque temps je vous avais demandé des renseignements concernant un contrat de 50,75 h.
La mensualisation sera la suivante :
50,75 h/s x 3,80 € x 43 s : 12 mois = 691,04 €
3,80 € net soit 4,871 € brut
J’ajoute une majoration de 25 % soit 4,871 € x 1,25 = 6,0887 € brut
On m’avait parlé du chiffre magique sur heure supp mais du coup je n’y arrive pas je patauge... et je dois le signer le contrat ce soir.
Merci pour votre aide
#239 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jours à mensualiser, quel arrondi ? » 17-02-2019 15:27:55
oui mais dès lors que j'ai annoncé aux pe un net à 3,75 € net
4,807 € x 43 h/s x 46 s : 12 mois = 792,35 € brut
et je viens même de m'apercevoir que si j'arrondissais à
4,81 x 43 h/s x 46 s : 12 mois = 792,84 € et du coup ce n'est plus le brut de 618,12 € net
MERCI
#240 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 16-02-2019 14:45:17
oui je sais.
Ce que je demandais entre autre c'est comment se font ces calculs ?
En outre, comment est-ce que j'en parle aux parents ? Je dis qu'au mois de juin ça va leur faire tant, il faut que je leur avance un calcul ?
