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#221 Re : Pause café » Joyeux anniversaire a une modo ::::::: » 11-04-2018 15:36:38
joyeux anniversaire ma Babounette
gros gros bisous
#222 Re : Pause café » question » 11-04-2018 08:11:34
Bonjour et sincères condoléences
Je confirme
#223 Re : Le métier d’assistante maternelle » Que demander ? un nouvel agrément ou une modification ? » 10-04-2018 19:33:36
Bonjour,
Je suis actuellement agréée pour 1 enfant tout age et un périsco.
J'ai déjà un contrat pour le temps plein mais aucune demande pour le périscolaire. En revanche il y a beaucoup de demande pour des tout petits, des bébés à naître.Du coup, j'hésite, vaut-il mieux demander à modifier mon agrément périsco en agrément tout âge, ou faire une demande pour un 3 agrément ?
Merci !
Bonjour
Depuis combien de temps es tu agréée? Sais tu pourquoi ta deuxieme place est restreinte à un péri, à ta demande ou celle de la Pmi?
#224 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 09-04-2018 18:53:44
Bonjour,
Le taux retenu est bien 9.76€?
oui 
#225 Re : Pause café » Bonne semaine a tous » 09-04-2018 16:27:19
Coucou, ici le lundi c'est calme, 3 loulous le matin et deux l'apres midi, et elles jouent les prolongations coté sieste, je pense que le week end à été animé
#226 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 09-04-2018 14:46:23
Bonjour,
Le tableau pour cette année est'il fait svp merci ?
Bonjour
C'est le même que l'an passé, il faudra juste adjuster les montants smic
#227 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Demande de congé de convenance » 06-04-2018 17:33:49
Bonjour, je pense que les désaccords entre les deux parties n'ont pas à être réglés sur ce forum
Je vais donc clore ici la discussion et laisser les personnes concernées résoudre leurs différents en privé
Merci
#228 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Recup, pose et decompte d'un seul jour de CP ? » 06-04-2018 17:25:00
nathodisab a écrit :lilyth a écrit :Bonjour,
J'ai posé mes vacances avec mon employeur du 13 au 31 Aout = 17 jours, du 29 octobre au 2 Novembre = 5 jours, et du 31 Decembre au 4 Janvier 2019 = 5 jours.
Total = 27 jours car il y a à chaque fois un jour ferié !
pour les 3 jours restant est ce que je peux les recuperer pour les placer où je veux ?
car je lis un peu de tout sur internet, certains sites disent qu'on ne peux pas les recuperer mais qu'il faut se les faire payer.
Je voulais en utiliser un le 11 Mai mais dois je decompter 1 jour ou 2 (avec le samedi) ?
merci d'avance !!!
bonjour,
déjà, il faut savoir si les fériés tombaient sur des périodes de congé payés acquis et si vous êtes en année complète ou incomplèteBonjour
Je rencontre le meme probleme, à savoir que j'ai posé 28jours ouvrables donc il m'en reste 2 pour que cela fasse 5 semaines complètes.
Je suis en année incomplète (36 semaines).
Par contre conges acquis ou pas, j'ai pas très bien compris
Coucou nanda, contente de te lire, ça faisait un bail
Seul un férié tombant sur une periode de congés acquis peut faire beneficier d'un report de congés
#229 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Recup, pose et decompte d'un seul jour de CP ? » 06-04-2018 17:22:04
nathodisab a écrit :bonjour,
déjà, il faut savoir si les fériés tombaient sur des périodes de congé payés acquis et si vous êtes en année complète ou incomplèteJe suis en année complète et je travaille avec eux depuis Janvier 2017 donc ce sont des CP acquis
Bonjour
Sauf disposition contraire au contrat les cp sont acquis aprés la période de reference donc de janvier à fin mai,, 13j acquis payés uniquement
#230 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI accueil irrégulier » 05-04-2018 14:07:19
Donc, si j'ai bien compris, le mieux serait de :
- déterminer un planning annuel approximatif des jours de vacances scolaires pendant lesquelles on envisage de faire garder notre fille
- ramener le total de ces gardes à une mensualisation "de base"
- faire un avenant au CDI actuel en précisant ce planning annuel et un délai de prévenance en cas de changement (en accord avec l'ass mat bien sûr)
- chaque mois on paiera donc le salaire mensualisé auquel on ajouteront si besoin des heures complémentaires, en cas de besoin de garde imprévu
- les CP seront eux rémunérés 1 fois par anJ'ai à peu près bon ?
Par contre pour les mois où on a utilisé un mauvais mode de calcul on ne peut rien faire je suppose ? Et comment prendre en compte les 10% déjà versés ces derniers mois lors du calcul des CP en fin de période ? Ou alors comme on s'est trompés on considère que c'est "perdu" ?
Merci en tout cas de votre aide !
pour les mois où vous avez payé au dixième, cela aura rémunéré les cp acquis sur la période , ni plus, ni moins
au moment de l'avenant vous repartez de zéro
#231 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impot ? » 05-04-2018 14:00:50
Bonjour,
Je ne trouve pas le tableau pour la declaration des impots ?
Il est cache ou cette année ?D'avance merci
bonjour, il est au même endroit que l'an passé car c'est le même, il faudra juste modifier les montants des smic servant pour le calcul de l'abattement
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p2696727
#232 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Recup, pose et decompte d'un seul jour de CP ? » 05-04-2018 13:59:34
Bonjour,
J'ai posé mes vacances avec mon employeur du 13 au 31 Aout = 17 jours, du 29 octobre au 2 Novembre = 5 jours, et du 31 Decembre au 4 Janvier 2019 = 5 jours.
Total = 27 jours car il y a à chaque fois un jour ferié !
pour les 3 jours restant est ce que je peux les recuperer pour les placer où je veux ?
car je lis un peu de tout sur internet, certains sites disent qu'on ne peux pas les recuperer mais qu'il faut se les faire payer.
Je voulais en utiliser un le 11 Mai mais dois je decompter 1 jour ou 2 (avec le samedi) ?
merci d'avance !!!
bonjour,
déjà, il faut savoir si les fériés tombaient sur des périodes de congé payés acquis et si vous êtes en année complète ou incomplète
#233 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de cdd » 03-04-2018 16:03:36
Oui oui les congés au bien été déduit avec le ccc.
On prends bien les salaires brut hors indemnités?
Merci pour les infos.
oui, mais c'est payé en net
#234 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien » 03-04-2018 14:57:50
#235 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Demande de congé de convenance » 03-04-2018 14:54:14
budulle a écrit :Olidarkus a écrit :Est ce parce que j'ai prévenu en retard peu lui permetre de refuser mon enfant ? Ou est toujours considérer pour elle comme abandon de poste?
je ne me prononcerais pas sur cette question, n'étant pas sur de la réponse.
Savez vous ou je pourrais trouver la réponse ? Merci d'avance.
bonjour,
la situation est litigieuse, car le lundi de Pâques étant férié, si votre assmat ne travaille pas les j fériés, elle n'a pas non plus à être disponible pour recevoir ces horaires du lendemain, donc pour justifier d'un abandon de poste,il aurait fallu que vous lui ayez fourni ses horaires au plus tard le dernier jour de travail précédent ce jour
Partant du fait qu'elle n'avait pas ses horaires de travail à temps, les horaires prévues le mardi de la semaine d'avant sont repris
#236 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI accueil irrégulier » 03-04-2018 14:47:11
bonjour,
l'accueil occasionnel, comme dans votre cas est possible, par contre, ce n'est que pour des périodes de courte durée
il n'y a aucune régularité dans l'accueil, donc pas de mensualisation possible
à chaque nouvelle période de garde, c'est un nouveau contrat occasionnel, et celui ci prend fin dès que l'accueil programmé prend fin
#237 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de cdd » 03-04-2018 14:40:24
Bonjour à toutes,
J’ai commencé un cdd le 10 octobre 2017 et prendra fin le 09 avril 2018.
Pouvez vous m’aider pour calculer les cp.
Tous les cp que j’ai pris jusqu’à maintenant ça a toujours été du sans solde.
Le contrat est le même que l’assistante maternelle que je remplace pour congé maternité.Le contrat a été établi comme ceci:
Du lundi au vendredi de 8h00/18h00
Sauf 1 mercredi sur 2. En année complète.
Tarif horaire 3,50€ jusqu’en janvier et ensuite 3,52€.
Et j’ai 1 enfant de moins de 15ans.Merci par avance de votre aide.
Bonne journée
Bonjour,
à chaque vacance vous avez bien déduit du salaire avec le ccc ?
Que ce soit un cdd ou un cdi, le calcul des cp doit correspondre au plus avantageux pour l'am entre le maintien du salaire et le dixième, mais comme en cdd, il se rajoute la prime de précarité au cumul des salaire, c'est le dixième qui reste le plus avantageux
donc faites,
10% du cumul des salaires depuis le début du contrat = prime de précarité
puis
cumul des salaires + montant de la prime de précarité /10 = cp
concernant les j sup pour enfant à charge, je vous conseille de voir auprès de la direccte dont vous dépendez, car dans certain cas ces jours sont accordés même si le contrat prend fin avant le 31 mai, mais dans d'autres département, la direccte dit non
#238 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif » 03-04-2018 14:33:10
Bonjour,
Pour l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap l'administration fiscale accorde un abattement de 4 smic au lieu de 3
#239 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absences » 03-04-2018 14:25:24
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Bonjour Nounou29, effacer ses écrits alors que les membres ont pris la peine de vous répondre et un manque de considération pour ces personnes et n'est pas autorisé par la charte du forum
à l'avenir, merci de ne pas recommancer
#240 Re : Pause café » Mardi 3 avril » 03-04-2018 14:22:08
coucou, ici aussi, trois loulous, la 4eme étant malade
il fait beau mais pas super chaud
