Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

salut les filles,
je ne vous ai pas raconté avant j'ai passé mon we avec une gastro..
et bien vendredi la maman est arrivée à 18h30... je ne suis pas à 5 minutes le truc de vendredi est l'exemple type.. c'est que la maman me raconte sa journée.. "en fait j'ai pas travaillé on a fait des travaux, et la voiture au garage..bla bla" j'ai fini par regarder ma montre elle est enfin parti il était 18h50" je vais donc oser en parler au moment de la paie quand je vais lui donner le relevé d'heures je crois que vous avez raison j'ai drois à une vie de famille... en plus je vois le problème arrivé pour autre chose je vais avoir un petit de 4 mois afin de faire une "transmission" de qualité j'ai calé l'heure de départ avec un petit décalage afin de ne laiser personne.. bref donc à suivre

en fait la mensu est jusqu'à 18h30 mais comme elle n'arrive qu'à 18h30 reste car bb ne veut pas partir .. au début elle restait 1/2 heures car il ne voulait pas mettre ses chaussures par exemple.. maintenant je le prépare avant.. donc j'ai essayé de le préparer avant, de tout compter en h complémentaire, de faire comprendre que j'ai un rdv en disant à mon fils de mettre ses chaussures vite car à force on va etre très en retard mais elle arrive toujours en retard.

ce qui me gene c'est pas vraiment le coté argent c'est que c'est répétitif.. tous les soirs ! et maintenant elle arrive en faisant de l'humour "je suis presque en avance aujourd'hui" quand je lui répond que non elle me dit "non oui mais par rapport à d'habitude".. l'autre jour je me suis dépecher de rentrer du square tout le monde mais pour rien .. c'est comme si pour elle c'était normal.. et en plus le papa chez lui et ils sont en retard je trouve ça un peu fort (ils sont à 50 m de chez moi à pied sur le meme trottoir)..

je voulais vos avis car pour moi je comprends qu'il faut que j'en parle mais j'ai l'impression de faire des histoires pour pas grands choses (à leurs yeux)..

comme les autres je ne peux dire bcp de plus.. c'est une histoire qui en vous lisant m'a donné des frissons mais c'est heureusement des cas rares. Et je vous plainds car ce dois etre très difficile à vivre mais j'ai un petit pincement pour elle car pour en arrivé là elle doit vraiment avoir de gros problèmes. pour son licenciement cela semble normale la confiance est importante bien que là cela dépasse ce stade. bon courage.

d'accord merci à toutes les 2

Bravo Bravo bravo !! car changer les habitudes c'est toujours Très difficile

bonjour,

perso en fratrie j'ai la soeur en journée complète et le frère en extra scolaire alors c'est biensur des tarifs différents. A ta place j'aurai un petit geste mais c'est tout car moi je prends par exemple le mini pour l'entretien et mon taux horaire est également le plus bas de ma ville.

les relations entre  voisins sont difficiles on ne peut s'entendre et voir les choses de la meme façon que tout le monde. Si ça peut rassurer personnellement j'habite en pavillon et ma voisine à 3 chiens très bruyants mais comme elle connait mon métier, à partir de 13h30 elles les rentre afin de laisser mes loulous faire leur sieste paisiblement. bon courage je pense qu'avec un peu de compréhension de tous les cotés (vous vos voisins et les parents) vous arriverez à trouver une solution.

meme si c'est en face à face vous pouvez garder la tete haute ! courage courage, vous n'avez fait qu'accepter ses demandes les juges vont voir que vous n'avez chercher qu'à l'aider. Et il y a des procédures où c'est l'employeur "perdant" qui paie tous les frais de justice alors elle devrait réfléchir. Moi j'ai eu le cas à l'inverse, mon ass mat avait laisser sur le bord de la route ma fille de 3 ans en prenant le bus, je l'ai licencier et elle me réclamait des indemnités de licenciement et à la conciliation lorsqu'elle a vu que ça lui couterait plus en frais bah elle a stoppé. Je sais que ce n'est malheureusement pas le cas pour tout le monde mais gardez espoir et courage c'est votre due.