Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Et de plus l'autre petit en garde á décrêter á 19 mois de ne pus faire de sieste depuis quelques temps...... Mais je décompresse que quand c'était la sieste car un enfant pas mal turbulent qu'il faut avoir á l'œil continuellement et même en empêchant il fait ... S'il restait calme en ce debut d après midi sa irait mais le problème au plus il est fatigué au plus il en fait des bêtises .... Chez lui il dort déjà depuis quelque temps dans un lit de une personne mais se lève continuellement pour atterrir chez ses parents mais moi je le mets encore dans un lit Bébê plus rassurant avec lui...

Mince je n'arrive pas a ouvrir le décret ... Le site paje oúi . La paje dit qu'en accord avec l assistante maternelle cela peut être proatisable ç est sa ? Apres ç est vrai que on a peut être autant besoin de certaines choses sur une heure que sur 9.... Je suis d'accord avec sa. Mais si l indemnité est proratiser comment cela se passe pour la déduction forfaitaire des impôts ?

Non pas déclarée l'année passée puisque perçu en janvier 2015 donc cest á le lettre cette annee

Ok merci bon ben je vais devoir commencer avec 3 contrâts différents , horaires variables, malades.... Il y a du boulot lol ...

Bonsoir. Oui comme les autres disent , cela ne te regardes pas qui garde l'enfant , tu as accepté 9 semaines , apres cest pas ton problème. Les parents pour n'importe quel contrat ce sont eux les employeurs et ils cherchent en fonction de leur besoin apres oú tu accepte ou non . J'ai deux contrâts sur 42 semaines parfois ce sont les grands parents, parfois les parents ensemble parfois les deux .... Et au final je ne sais pas combien de semaines les parents ont de congé et ce n est pas mon problème. Ils n'ont pas de compte á me rendre. Donc que la maman te donne une attestation pour'prouver ces 9 semaines  elle n'y était vraiment pas obligé et moi j'aurai ete á ta place je me serais senti mal à l aise ... Et je comprend que parfois les parents n'ont pas toujours les mêmes congés ( moi même j'ai une semaine différente avec mon mari ) donc ont besoin de moins de semaines de garde . Apres á toi d accepter ou non selon tes besoins et adaptzr ton taux horaire en fonction

Oui bon a savoir étant de Tourcoing .... Mais bon il en a déjà vu de spécialistes le miens ... En tout cas bon courage pour ces parents ... Mais il suffit j'en suis persuadé de tomber sur le bon médecin ! Et comme dit dragonnette même si ce médoc aide à long terme il a des effets négatifs. Mon fils étant habitué on m'a expliquer que ces capteurs au niveau de intestins ne fonctionnaient plus donc il en ressentait plus le besoin et " se lâchait " mais á l école.... Encore maintenant á dix ans c'est difficile . Mais on a été obligé quand tous les mois on devait allerà l'hôpital aux urgences  et même une fois un gros malaise à cause de sa on. Ait pas le choix de donner le traitement . Pourtant alimentation riche en légumes verts.... Pas de riz... De l'exercice physique çar sa aide ... On a essayer pleine de choses , lait au soja... Alimentation sans gluten ... Rien n'y faisait ... Mon médecin m'a dit un fécalome Bébê cest rare mais en faire tout les mois il y a sûrement une cause , le spécialiste n'a rien trouvê ... Mais bon le papa doit en savoir n minimum quand même ,. Le seul conseil que j'ai á donne cest de dédramatiser la chose , rester zen, çar pl l'enfant sera stresse plus sa sera compliquer ... Il faut arrêter de s en faire une fixation ... Souvent il y a effet psychologique derrière ...

Bonjour. Le format je connais ... Mon fils de 10 ans des ces 10 mois á ete sous forlance et plusieurs Annees ... Hospitalisé à 10 mois pour testées forte constipation ( fécalome)... Devait prendre aussi 2 sachets par jour au départ ... Plusieurs séjours à l'hôpital jusqu'à ces 4 ans . Avec le forlax un léger mieux parfois donc on ne pouvait l arrêter ... Il a eu même parfois d'autres médocs beaucoup plus fort que çe forlax. Par contre cela a eu pour effet une propreté très tardive à ce sujet . Il n'en ressentait pas l'envi avant et se lacher . Donc à l'école les maîtresses prévenues que il devait y aller dès que l'envi s'en présenter. Avec le temps on à gérer ses doses en dimnuant lentement jusqu'à un demi sachet par jour .. Donc moi la dose ne m'interpelle pas . Par contre oúi es ce normal que cest le papa qui fait l'ordonnance .... Je me suis battue des Annees avec des spécialistes pour la constipation de mon fils et j'avoue parfois on devait gérer nous même les doses ... Sinon chaque semaine c'était rdv au docteur .. A ce jour il y va qu une fois par semaine et encore en le forçant.... Par contre oúi si l'enfant se met à vomir attention justement çar soir gros bouchon ou alors ne supporte pas le forlax fart doses trop fortes.. Et si il se met à trop faire caca attention que l'enfant n'a pas d'inaction du au médoc aux intestins .. Cest arrive une fois á mon fils ...

Oui je n'impose pas bien au contraire ... J'aime bien les années incomplètes sa permet de souffler un peu... L'année passée j'étais parti sur une annee de 44 semaines et la maman m'a demandé de baisser à 42 semaines et j'ai dit oui ! Pour le petit á venir je proposerai aussi á une autre maman lannee incomplete çar même si les parents m'avaient affirmé au grand frère d'avoir que 5 semaines en commun j ai remarque que le petit á ete parfois absent çar grands parents oú parrain... Voulait en profiter ... Par contre cela n'a jamais été une semaine complète donc est il possible de mettre par exemple sur 45/46 semaines et que la semaine soit fractionnée ? Ce sont des parents tres reglos déjà que le matin ils m'avaient dit 7 h 45 alors que le le depose á 8 h 15... Donc je vais leur dire d'enlever deux heures sur la semaine. ( 4 jours par semaines )

Oui je comprends..... J'en connais aussi qui font á leur sauce.... Certaines ont un don pour embrouiller les parents ..et çertains tombent dans le piège .... Sur ce sujet là et bien d autre sujets aussi.. J'en connais une qui compte ces 30 jours de congé que du lundi au vendredi ... Donc automatiquement sa lui faisait une semaine de plus ... Á la fin de chaque contrat elle réclame x jours de congé alors qu'elle est plus souvent en vacances que moi... Rajoute automatiquement les jours enfant moins de 15 ans... Alors qu'elle a déjà ses 30 jours.... Ces ass mat la ne comprennent pas la convention quand cela les arrange ....