Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je me suis toujours posé la question comment on doit se comporter quand on a un contrôle de la puer ?
par exemple si je suis entrain de boire mon café pendant que les 2 que je garde par exemple le petit ange de 4 mois dans son transat car il vient de prendre son bib donc il faut qu'il digère et l'autre qui joue avec des cubes et moi qui prend mon café a ton le droit ou non quel attitude je dois avoir voilà merci les filles

j'étais en contrat année complète depuis le 1er octobre 2009 45h par semaine la maman m'a annoncé qu'elle a trouver une place à la crêche mais comme on avait fait sur 12 mois est-ce que je dois calculez mois par mois et voir si j'ai été payé moins et si c'est le ca lui réguler ou pas expliquez moi svp car je termine le mois de mars merci de vos réponses

bonjour j'aurai aimer savoir si je ne garde pas les enfants car les miens sont malade est-ce que mon salaire sera en concéquence car en formation il nous on dit que on avaitr droit de manqué 3 jours pour nos propre enfants en gardant notre salaire merci de m'en dire plus

après avoir fait une rupture de contrat car la maman ne me payer pas les heures sup j'aimerai savoir si je doit faire une régularisation sur les heures réellement travaillé ou non merci de me guider

bonjour je demande de m'aider voilà j'ai rompu mon contrat car la maman ne voulait jamais me payé mes heures sup bref j'ai travaillé avec elle du 23/04 au 18/12 inclu sur une base de 45h semaine j'aimerai savoir si je dois recalculez mes heures réellement travaillé mois par mois ou non dite le moi en vous remerciant d'avance