Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je me tourne vers vous car je rencontre un soucis avec un de mes contrats.

Avec un des contrats que j'ai, je dois sans arrêt insister pour que le parent fasse sa déclaration paje.

C'est déjà arrivé que le parent fasse ses déclarations avec 3 mois de retard.
Actuellement la dernière déclaration qui a été faite date d’août 2013.
Depuis la rentrée scolaire il n'a pas fait les déclarations.

Or l'enfant a eu 6 ans au mois de novembre 2013.

Le parent me dit qu'il a essayé de faire les déclarations mais que son compte a été supprimé par la paje car l'enfant a eu 6 ans.

Le parent a appelé la paje et on lui aurait dit qu'il n'y avait plus de déclaration à faire car l'enfant à 6 ans et qu'elle n'a plus droit à l'aide.

Donc j'ai expliqué qu'il fallait bien qu'il déclare de septembre à novembre 2013 quand même car sinon c'est du travail au noir.

De plus je lui ai dit qu'il fallait qu'il contacte l'urssaff car il doit maintenant payer les cotisations et que s'il ne fait rien ils vont lui tomber dessus. Et moi j'aurai des problèmes aussi.

Bref je ne sais pas quoi faire car le parent me dit que lorsqu'il appelle c'est souvent le répondeur et qu'il n'a pas le temps d'appeler à chaque fois.

Bref est ce que je peux faire quelque chose pour faire avancer les choses ?
Je risque quoi de mon côté ?

Merci pour vos conseils

Bonjour,

Je voulais avoir votre avis :
J'ai un agrément pour 4 enfants mais depuis plus d'un an je n'ai que 2 contrats (25h par semaines et 60h par mois)
J'ai un complément pole emploi qui va se terminer dans 5 mois.

Du coup je risque d'avoir un salaire de 600 euros par moi.
Ce qui ne sera pas suffisant pour vivre.

J'ai donc envoyé des cv dans le domaine du service à la personne notamment.

Il y a un mois, j'avais eu un entretien pour travailler dans un centre de personnes handicapés mentales, j'avais été choisie mais je n'ai pas donné suite. Cela ne m'avait pas plus.

Je viens d'être contacté pour un entretien en tant qu'agent des services hospitaliers dans une maison de retraite.

Si cela se passe bien et que je suis retenue, je ne sais pas trop quoi faire car je serais moins présente auprès de mes enfants et j'aurai besoin de les faire garder.

Mais c'est vrai que travailler à l'extérieur ne me déplairais pas.
Cela va faire 5 ans et je suis en train de renouveler mon agrément.
Le problème c'est qu'il n'y a plus de demande dans mon coin ou très peu.
La concurrence est rude car la pmi de mon secteur donne des agréments à tout va et les anciennes n'ont déjà pas beaucoup de contrat.
De plus, ma maison est en travaux donc je suis consciente que cela peut être un frein pour trouver de nouveaux contrats.

Bref je ne sais pas quoi faire car démissionner de mes 2 contrats ne sera pas facile pour moi.

Pouvez vous me donner des avis ?
Avoir un regard extérieur m'aiderait surement je pense.

Merci et bonne année à tout le monde.