Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#241 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés avec avenant » 21-01-2016 14:55:55

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
nathodisab a écrit :

coucou,
la période légale de pose des congés va du 1er mai au 30 avril de l'année suivante

veut dire que je dois avoir poser mes 5 semaines d'avril à mai?

oui, 5 sem qui doivent être communes à tous tes employeurs

ok, comment s'y retrouver quand le contrat commence en novembre et que les semaines cours sur cette année,
aussi pour les semaines differente des parents, qui eux doivent poser de novembre à decembre

#242 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés avec avenant » 21-01-2016 14:49:09

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :

bonjour
Mon message ne concerne que la pose des congés, et non le paiement
un contrat ayant commencé 1er novembre 2014, étant payés 10% mensuel par anticipation jusqu'en Mai 2015 regularisation semaine et congés faite et reglé ok, Pour avenant et modification de paiement en une seule fois en juin de l'année d'apres,
ma pause des 5 semaines, s'en va toujours de novembre à octobre, ou de juin à Mai?

coucou,
la période légale de pose des congés va du 1er mai au 30 avril de l'année suivante

veut dire que je dois avoir poser mes 5 semaines d'avril à mai?

#243 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés avec avenant » 21-01-2016 14:06:51

manounette
Réponses : 33

bonjour
Mon message ne concerne que la pose des congés, et non le paiement
un contrat ayant commencé 1er novembre 2014, étant payés 10% mensuel par anticipation jusqu'en Mai 2015 regularisation semaine et congés faite et reglé ok, Pour avenant et modification de paiement en une seule fois en juin de l'année d'apres,
ma pause des 5 semaines, s'en va toujours de novembre à octobre, ou de juin à Mai?

#244 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose congés echeloner » 21-01-2016 12:04:15

sophie a écrit :

La convention ne parle que de semaines pleines.

ok  donc interdit

#245 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose congés echeloner » 21-01-2016 11:35:09

sophie a écrit :

Les congés se comptent en semaines.

Maintenant si les employeurs accordent une prise de cp échelonnée pourquoi pas.

oui elles sont compter en semaine, j'aurai bien pris tous mes congés, je voulais savoir si c'etais juste autoriser par la convention

#246 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pose congés echeloner » 21-01-2016 11:13:53

manounette
Réponses : 7

Bonjour  à toutes,
la convention nous accorde t'elle de poser 2 ou 3 jours en 2 fois, (échelonner)

#248 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification congés fin de contrat » 12-01-2016 16:32:43

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
nathodisab a écrit :

en effet, c'est une erreur de ma part wink

une autre peut etre ou c'est moi lolll

congés Vendredi 10 Samedi 11 et Lundi 13/07/15  =  2 jours ou 3 jours ? c'est noté 2
jvais m'embrouiller

vendredi 10
samedi 11
lundi 13
mardi 14 férié
mercredi 15 congé
reprise le 16/07
c'est ça ?
Du coup, ça fait 4j (11/12/13/15)
désolée, j'ai voulu aller trop vite !
en plus, ça commence à bouger dans les chambrées, du coup, je vais pas pouvoir regarder ça de près au cas où j'ai fait d'autres beug !!!

oui c'est ca oulala, j'avais pas vu tout ca

#249 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification congés fin de contrat » 12-01-2016 16:06:11

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :

le 11 novembre 2015 nath , tu me la decompter férié, je le compte pas ?

en effet, c'est une erreur de ma part wink

une autre peut etre ou c'est moi lolll

congés Vendredi 10 Samedi 11 et Lundi 13/07/15  =  2 jours ou 3 jours ? c'est noté 2
jvais m'embrouiller

#251 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification congés fin de contrat » 12-01-2016 15:35:19

ok nath, je recopie tout ça au propre, merci beaucoup,
ah oui faut t'il rajouter 10 % sur les jours restant à me payer?
le 11 novembre 2015  il est férié tu me la decompter ?

#253 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification congés fin de contrat » 12-01-2016 15:23:05

Alors oui en me relisant je savais qu'il y avait une boulette
est t'il possible que tu rectifies, pour
Avril 2014 du Lundi 28 Au 02 Mai 2014 = 5 jours 1 férié ( et non du 28 mai au 02 juin)

et bien posé le vendredi 30 Mai  2014 et samedi = 2 jours

#254 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification congés fin de contrat » 12-01-2016 15:10:18

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :

Bonjour tout le monde,et merci pour celle qui auront le courage de verifier
j'ai un contrat qui se terminera fin juillet au lieu de fin aout, car la maman aura plus ses aides
je voulais voir ensemble ce qu 'il se devra à cette fin de contrat
débuté le 01/10/2013 Année Compléte 4 jours de travail du lundi au vendredi, MERCREDI REPOS

Congés du Lundi 30/12/13 au Samedi 04/01/2014 =5 j
Congés du 28/05/2014 au 02/06/1014 = 6 jours là je compte 2j ou 3 si c'est le 2 inclus
le 30 Mai 2014 déjà compté du 28/05 au 02/06
le 10 Novembre 2014 1j
Congés du Lundi 28/07/14 au samedi  02/08/14 = 6 jours
Congés du Lundi 18/08/14 au  samedi 30/08/14 = 12 jours

Congés du Lundi 29/12/14 au samedi 03/01/15=  5 jours 1 ferié
le 05/03/2015 1j
Congés du Lundi 04/05/15 au samedi 09/05/15 = 5 jours (1 ferié)
congés Vendredi 10 Samedi 11 et Lundi 13/07/15  =  2 jours
Congés du Lundi 10/08/15 au samedi 22/08/15 = 12 jours
Le jeudi 29 et vendredi 30/10/15 = 2 jours  non 3j avec le samedi
le Lundi 9  et mardi 10/11/15=  2 jours non 3j avec le mercredi

Congés du Jeudi  24/12/15 au samedi 26/12/16= 2 jours  1 férie)
et du lundi 28/12/15 au samedi 02/01/2016= 5 jours  1 férié
Le jeudi 7 avril 2016=  1 jour
le Vendredi 06 Mai 2016  =1 jour
le samedi 07 Mai 2016  = 1 jour
Congés du Lundi 23 au Lundi 30 Mai 2016 = 7 jours

pour les mercredi je ne les travail jamais, je savais bien qu'il sont décompter tout pareil sur une semaine, mais en prenant à partir du jeudi et vendredi, je ne le comptais pas,
je recompte le tout et reviens, merci nath

#255 Re : Pause café » PE dans la salle de bain! » 12-01-2016 14:52:24

coucou, ou parfois je prend le matelas à langer et je change l'enfant dans la pièce principal seulement si l'enfant fait au moment ou le parent est présent, comme ça il a pas besoin de suivre partout

#256 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification congés fin de contrat » 12-01-2016 14:21:26

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :

Bonjour tout le monde,et merci pour celle qui auront le courage de verifier
j'ai un contrat qui se terminera fin juillet au lieu de fin aout, car la maman aura plus ses aides
je voulais voir ensemble ce qu 'il se devra à cette fin de contrat
débuté le 01/10/2013 Année Compléte 4 jours de travail du lundi au vendredi, MERCREDI REPOS

Congés du Lundi 30/12/13 au Samedi 04/01/2014 = 5 jours 1 férié
Congés du 28/05/2014 au 02/06/1014= 6 jours
le 30 Mai 2014
le 10 Novembre 2014
Congés du Lundi 28/07/14 au samedi  02/08/14
Congés du Lundi 18/08/14 au  samedi 30/08/14

Congés du Lundi 29/12/14 au samedi 03/01/15=  5 jours 1 ferié
le 05/03/2015
Congés du Lundi 04/05/15 au samedi 09/05/15 = 5 jours (1 ferié)
congés Vendredi 10 Samedi 11 et Lundi 13/07/15  =  2 jours 
Congés du Lundi 10/08/15 au samedi 22/08/15 = 12 jours
Le jeudi 29 et vendredi 30/10/15 = 2 jours 
le Lundi 9  et mardi 10/11/15=  2 jours

Congés du Jeudi  24/12/15 au samedi 26/12/16= 2 jours  1 férie)
et du lundi 28/12/15 au samedi 02/01/2016= 5 jours  1 férié
Le jeudi 7 avril 2016=  1 jour
le Vendredi 06 Mai 2016  =1 jour
le samedi 07 Mai 2016  = 1 jour
Congés du Lundi 23 au Lundi 30 Mai 2016 = 7 jours

coucou,
est ce que la première année, il y a eu déduction de salaire au moment des cp posés non acquis ?
as tu des enfants à charge de - 15 ans au 30 avril 2014 ?

je n'ai eu aucune déduction de salaire, et pas d'enfant de moins de 15 ans nath

#257 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification congés fin de contrat » 12-01-2016 14:10:29

manounette
Réponses : 18

Bonjour tout le monde,et merci pour celle qui auront le courage de verifier
j'ai un contrat qui se terminera fin juillet au lieu de fin aout, car la maman aura plus ses aides
je voulais voir ensemble ce qu 'il se devra à cette fin de contrat
débuté le 01/10/2013 Année Compléte 4 jours de travail du lundi au vendredi, MERCREDI REPOS

Congés du Lundi 30/12/13 au Samedi 04/01/2014 =5 jours  1 férié
Congés du 28/05/2014 au 02/06/1014 = 6 jours
le 30 Mai 2014
le 10 Novembre 2014
Congés du Lundi 28/07/14 au samedi  02/08/14 = 6 jours
Congés du Lundi 18/08/14 au  samedi 30/08/14 = 12 jours

Congés du Lundi 29/12/14 au samedi 03/01/15=  5 jours 1 ferié
le 05/03/2015
Congés du Lundi 04/05/15 au samedi 09/05/15 = 5 jours (1 ferié)
congés Vendredi 10 Samedi 11 et Lundi 13/07/15  =  2 jours 
Congés du Lundi 10/08/15 au samedi 22/08/15 = 12 jours
Le jeudi 29 et vendredi 30/10/15 = 2 jours 
le Lundi 9  et mardi 10/11/15=  2 jours

Congés du Jeudi  24/12/15 au samedi 26/12/16= 2 jours  1 férie)
et du lundi 28/12/15 au samedi 02/01/2016= 5 jours  1 férié
Le jeudi 7 avril 2016=  1 jour
le Vendredi 06 Mai 2016  =1 jour
le samedi 07 Mai 2016  = 1 jour
Congés du Lundi 23 au Lundi 30 Mai 2016 = 7 jours

#258 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cassation pas claire » 11-01-2016 19:51:50

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
nathodisab a écrit :

donc en décembre il y a :4 sem et 3j isolés
soit 38/5j =7.6h/j en moyenne
donc 4*38h +3*7.6h =174.8h potentielles

mensu/174.8 *18h d'absence = déduction

bonjour nath, j'ai voulu reprendre ton calcul pour un autre contrat, mais sur ce model la je ne trouve pas le meme nombre dheure potentiel je trouve 1178  lolll

tu travailles beaucoup dis donc !!!
mdr

roo c'est la calculatrice qui a mal calculer bien sur

#259 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cassation pas claire » 11-01-2016 18:50:58

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
nathodisab a écrit :

Bonjour, le calcul de la cour de cassation s'effectue sur la base des données ayant servi à calculer le salaire mensualisé
donc si ta mensu est sur 38h/sem, peut importe que le pe est planifié 22h30 de travail, toi tu dois faire tes déduction sur les 38h /sem

quels sont les jours potentiels d'accueil, ( y a t il des jours autre que le dimanche qui ne sont jamais travaillés ? )

je travail du lundi au vendredi et cette semaine la, la maman me la met pas 2 jours + les 2 jours d'absence

donc en décembre il y a :4 sem et 3j isolés
soit 38/5j =7.6h/j en moyenne
donc 4*38h +3*7.6h =174.8h potentielles

mensu/174.8 *18h d'absence = déduction

bonjour nath, j'ai voulu reprendre ton calcul pour un autre contrat, mais sur ce model la je ne trouve pas le meme nombre dheure potentiel je trouve 1178  lolll

#260 Re : Besoins de l’enfant » propre chez tout le monde sauf chez nounout chez maman mamie etc... » 08-01-2016 16:25:56

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
nathodisab a écrit :

pourquoi, lui parler de l'école ?
...il sait être "propre", il est clairement en conflit avec toi !

arrêtes de lui proposer d'aller aux toilettes, puisqu'il sait lui même identifier ses envies... s'il se souille, il nettoie
il faut que ça devienne son problème et pas le tien, il a peut-être besoin de sentir que tu lui fais confiance

je lui parle de l'école, car c'est lui meme qui en parle, et dit à sa maman je suis grand je vais aller  à l'école
je ne lui propose pas tout le temps, je vais le laisser tranquile jusqu’à ce qu'il demande de lui même, je ne comprend pas pourquoi c'est qu'avec moi, le contact passe très bien pourtant

peut-être que justement, il y a un lien affectif qui se jour entre vous deux wink

pas plus qu'avec sa maman je pense, on saura jamais

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB