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#261 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretien » 04-11-2015 17:55:02
- caro0321
- Réponses : 19
Bonjour, je suis à la recherche d'un texte donnant le montant ( actualisé) des indemnités entretien afin de le fournir aux parents et justifier mes tarifs.
Je n'ai pas trouvé sur le site. MErci
#262 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretien » 04-11-2015 17:54:59
- caro0321
- Réponses : 0
Bonjour, je suis à la recherche d'un texte donnant le montant ( actualisé) des indemnités entretien afin de le fournir aux parents et justifier mes tarifs.
Je n'ai pas trouvé sur le site. MErci
#263 Re : Pause café » VENDREDI 23 OCTOBRE » 23-10-2015 09:24:03
Bonjour,
2 accueils pour moi: 10h30 - 18h30 et ...week end pour cocooner mes enfants.
Bonne journée à toutes
#264 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question engagement réciproque » 22-10-2015 15:24:46
caro0321 a écrit :à Lulu 54: la phrase suivant n'est pas claire pour moi: "la place en crèche réservée ne sera pas considérée comme rupture d'engagement"?
Comme tu es informée qu'l y a demande de creche tu ne pourras pas te retourner contre eux si la puce entre en creche et leur demander le 1/2 mois de salaire ...
sauf si tu ne desires pas cette clause , mais cela me semblait logique ...et reglo
oui pour moi c'est évident que s'ils les parents ont une place en crèche, je ne leur demanderait pas le 1/2 mois de salaire puisqu'ils m'en ont informée et que je signe en connaissance de cette info.
#265 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question engagement réciproque » 22-10-2015 13:33:48
Voilà mon brouillon d'engagement réciproque.
Pouvez vous me dire si tout est clair et compréhensible?
ENGAGEMENT RECIPROQUE
Suite au contact pris ce jour : …................................................................
Entre Monsieur ou Madame …......................................................................................
Adresse :..........................................................................................................................
Téléphone :......................................................................................................................
E mail :............................................................................................................................
Et
adresse:
Tel :
E mail :
Pour l'accueil de l'enfant :...............................................................................................
Il est convenu une promesse d'embauche avec signature de contrat à compter du
….................................
Sur les bases suivantes :
- durée hebdomadaire minimum : ….....................................................................
- amplitude horaire : …..........................................................................................
- nombre de semaines d'accueil dans l'année : ….......................................................
…..................................................................................................................................
- rémunération nette :....................................................................................................
…...................................................................................................................................
…...................................................................................................................................
Le planning variable sera fourni à l'assistante maternelle avec un délai de prévenance de ….........................................................................
Remarques :
L'assistante maternelle est informée de la démarche de l'employeur afin d'obtenir une place en crèche.
L'employeur est informé que l'assistante maternelle dispose d'une place à temps complet jusqu'au 30 mars 2016. A partir du 1er avril, l'assistante maternelle ne disposera plus que d'une place à temps partiel et pourra donc accueillir …................................................... en fonction des plages disponibles de son emploi du temps. Les disponibilités de l'assistante maternelle seront fournies aux parents avec un délai de prévenance de …................................................................................
Si l'une des parties décide, de ne pas donner suite à cet accord de principe, elle versera à l'autre une indemnité forfaitaire compensatrice calculée sur la base d'un demi mois par rapport au temps d'accueil prévu.
#266 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question engagement réciproque » 22-10-2015 13:26:32
à Lulu 54: la phrase suivant n'est pas claire pour moi: "la place en crèche réservée ne sera pas considérée comme rupture d'engagement"?
#267 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question engagement réciproque » 22-10-2015 00:12:19
Merci Lulu 54 , y a t-il une formulation spéciale pour noter tout cela?
ou quelques phrases comme les suivantes seraient suffisantes?
"L'assistante maternelle est informée de la démarche de l'employeur afin d'obtenir une place en crèche.
L'employeur est informé que l'assistante maternelle dispose d'une place à temps complet jusqu'en avril 2016. Après cette date, l'assistante maternelle ne disposera plus que d'une place à temps partiel."
#268 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question engagement réciproque » 21-10-2015 23:49:20
- caro0321
- Réponses : 8
Bonjour,
Je vais signer un engagement réciproque:
Les parents ont fait une demande en crèche d'une part, et d'autre part j'ai une place disponible pour accueillir leur enfant uniquement jusqu'en avril. Ensuite je n'aurai qu'une place à temps partiel. Les parents souhaitent me confier leur enfant sur un temps partiel quand même sans en savoir plus pour l'instant puisqu'ils n'ont pas de nouvelles de la crèche.
Est ce que toutes ces informations doivent être noté sur l'engagement réciproque?
#269 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat et quelle mensualisation? » 17-10-2015 11:35:11
AH? ce ne sera pas à moi de proposer un avenant? puisque c'est moi qui ne pourrai plus accueillir leur enfant sur une place complète puisque début de l'autre contrat?
#270 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat et quelle mensualisation? » 17-10-2015 11:13:15
d'accord. Pour le nombre de semaines de congé, je ne sais pas encore. Donc cdi avec mensu sur 12 mois. Si les parents n'ont toujours pas de réponse en avril, ils m'ont dit que peut être ils me confieraient leur bébé sur mes plages disponibles ( j'ai un planning variable). Dans ces cas là, je ferai un avenant?
#271 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat et quelle mensualisation? » 17-10-2015 10:12:44
- caro0321
- Réponses : 0
Bonjour,
ce matin des parents viennent me voir parce qu'ils ont fait une demande en crèche mais n'ont pas de réponse pour l'instant.
Ils auraient besoin en janvier.
J'ai une place disponible de janvier à mi avril ( ensuite j'ai un autre contrat qui commence: engagement réciproque signé).
Ce n'est pas un remplacement: donc je fais un cdi.
Mais pour la mensualisation? je mensualise sur 3 mois? ou je fais sur une année complète comme je ne connais pas la fin de ce contrat. ( imaginons qu'ils aient la place en crèche avant avril)
#272 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat et quelle mensualisation? » 17-10-2015 10:12:44
- caro0321
- Réponses : 6
Bonjour,
ce matin des parents viennent me voir parce qu'ils ont fait une demande en crèche mais n'ont pas de réponse pour l'instant.
Ils auraient besoin en janvier.
J'ai une place disponible de janvier à mi avril ( ensuite j'ai un autre contrat qui commence: engagement réciproque signé).
Ce n'est pas un remplacement: donc je fais un cdi.
Mais pour la mensualisation? je mensualise sur 3 mois? ou je fais sur une année complète comme je ne connais pas la fin de ce contrat. ( imaginons qu'ils aient la place en crèche avant avril)
#273 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comité d'entreprise pour assistante maternelle » 16-10-2015 14:09:24
Je serai intéressée également. Est ce possible de recevoir l'adresse du lien svp? Merci
#274 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation simple mais je bloque » 10-10-2015 00:04:27
Merci , merci beaucoup!!!
Je vois un peu plus clair dans tout ça.
#275 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation simple mais je bloque » 09-10-2015 23:39:01
oui mais les parents m'ont précisé que 6 des ces RTT n'étaient pas sur d'être posés pendant la période scolaire. Je les déduis quand même de cette période ? ou est ce qu'il existe une autre façon de calculer pour tomber au plus juste?
#276 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation simple mais je bloque » 09-10-2015 23:18:10
euh... merci Chris...
j'ai voulu calculer le nombre de semaines sur un calendrier mais ce n'est finalement pas la meilleure méthode..
Et comment faire pour inclure les RTT dans la mensualisation?
#277 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation simple mais je bloque » 09-10-2015 22:42:22
autre question bête: la mensualisation commence au 1er octobre soit un jeudi: comment je calcule le jeudi 1er et vendredi 2 octobre?
#278 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation simple mais je bloque » 09-10-2015 22:33:26
Les parents m'ont confirmé: 9 RTT pendant la période scolaire. et 6 RTT dont la date n'est pas définie donc ne savent pas encore si ce sera pendant la période scolaire.
#279 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation simple mais je bloque » 09-10-2015 16:28:18
à nathodisab : oui je travaille 5 jours par semaine
à zuenna: les 6 semaines complètes sont pendant les vacances scolaires. les RTT seront posés pendant la période scolaire
#280 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation simple mais je bloque » 09-10-2015 16:18:41
- caro0321
- Réponses : 12
Bonjour,
je bloque sur un truc plutôt simple: une mensualisation ...
loulou aura 6 semaines d'absence ( congés parents + miens )+ 15 rtt perlés ( certaines dates fixées et d'autres non) soit 9 semaines.
Mensu en 2 temps:
Pendant période scolaire 26h30
pendant vacances scolaires 29h
nombre de semaines d'accueil à 29h = 11 semaines
et quand je compte le nombre de semaines d'accueil à 26h30: je trouve 36 semaines.
total 47 semaines
OR ce n'est pas possible. Je crois que cela vient des RTT. COmment les inclure dans la mensualisation?
