Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

çà sent le parent qui attend d'^tre remboursé par pajemploi...

avez vous regardé s'ils vous ont déclaré ce mois ci?

où habites tu Valanna?
ma voisine qui était comptable a passé une formation pour être auxiliaire de puer et elle est bosse aujourd'hui à la maternité de notre agglomération (région parisienne), elle a de suite trouvé un CDD après son stage de fin d'année, je ne sais pas si elle est titulaire aujourd'hui.

Encore une question d'offre et demande

Bonjour,

Je me présente, je suis actuellement PE et je m'envisage de devenir assmat dans une petite année.

Je travaille actuellement dans une multinationale, horaires de bureau (9h/17h30) le rêve pour certaines quand je vous lis.
Je suis bien payée et je serai honnête je gagne 2200€ sur 13 mois.
J'ai un petit de 19 mois, mon conjoint travaille également, il a de grands amplitudes horaires (5h/20h00 voire parfois 21h car il se tape 1h à 2h de route selon où il est amené à se déplacer). J'assure donc mon fils le matin et le soir ainsi que toutes les corvées de la maison en semaine et en weekend (j'ai pitié de mon conjoint donc je le laisse se reposer).

Quand je lis vos posts, je peux concevoir tous les inconvenients que vous trouvez à ce métier. Peut-être que je suis encore naïve vu que je n'ai pas encore commencé, mais je trouve que vous êtes un peu négatives (mais réalistes tout de même). Il y a tout de même pas mal d'avantages à ne pas négliger.

Vous avez probablement déjà travaillé à l'extérieur non?
Je peux apporter mon témoignage concernant la vie en entreprise. Temps de présence au boulot : 9h/17h30.
Le matin je me lève à 7h, je me prépare, je sors mon chien, je petit-déjeune, je lève mon fils à 7h45 et on est chez l'assmat à 8h30, c'est la course car je suis pas du matin et dur d'ouvrir l'oeil, j'arrive rarement à 8h30 mais plutôt à 8h45 (l'assmat est ok un jour je vais pouvoir arriver à 8h30 un jour ce sera 8h45, je ne déduis pas le quart d'heure de sa paie, n'abusons pas c'est ma faute si je gère pas le matin). Puis (heureusement) je n'ai qu'un quart d'heure de route pour arriver à mon travail (j'ose même pas imaginer les mamans qui prennent pendant 1h30 le métro pour aller bosser!!)

Fin de journée, je pars récupérer mon fils pour 18h (je suis toujours à l'heure bizarrement le soir trop hâte de quitter le boulot et récupérer mon filston d'amour )
De 18h00 à 19h30 j'ai fait le bain, le repas, un peu de jeu, l'histoire du soir et le coucher.
De 19h30/20h30 je cuisine pour mon conjoint et moi (je suis pas du genre plat cuisiné du coup je me tape beaucoup de temps de préparation pour le repas - mea culpa) et je fais un peu de ménage, puis mon conjoint arrive on dine, je ressors le chien, je fais du linge parfois et au dodo à 23h...

Dans le scénario catastrophe, je dois quitter le travail plus tôt car mon fils est malade, je dois poser un jour de congé. Le lendemain il va mal, je ne dépose pas chez la nounou, encore un jour de congé (nb je n'ai que 3 jours enfant malade là où je bosse).
Mon patron n'est pas content de mon absence mais bon...

En entreprise c'est le boulot qui compte, le reste doit être transparent! Le chef qui est derrière ton dos, qui flique ton travail, qui te colle des réunions en fin d'après midi alors que tu dois aller chercher ton fils, la charge de travail qui n'arrête pas d'augmenter vu que la crise fait que les entreprises n'embauchent plus lorsqu'une personne part à la retraite ou démissionne. Dites vous que j'avais pris un temps partiel suite à la naissance de mon fils et qu'on m'a laissé la même charge de travail... Tu acceptes ou tu n'as pas ton temps partiel... Etant donné que je voulais profiter de mon fils que je ne vois que 45mn le matin et 2h le soir, j'ai préféré demander un temps partiel quitte à en baver la journée. C'est un choix.

Mon conjoint qui fait des horaires de fou qui ne me permettent pas non plus d'aller en rdv le soir à moins d'amener mon fils avec moi mais sachant qu'il dine à 18h30 et qu'il est au lit à 19h45, il devient insupportable, impossible de le sortir. Donc pareil, rdv et autres c'est le weekend ou pendant les vacances. Je ne peux pas aller chez le coiffeur le soir ou le midi...

Avec tout ça, ce n'est pas que je ne suis pas assmat que ma maison peut être crade. Je range tous les jours (mon fils fait le bazar tous les soirs avant de se coucher), vu que je cuisine beaucoup la cuisine est crade aussi, donc ménage aussi.

La journée au boulot ne me permet pas de cuisiner en avance pour le repas du soir, ni d'avancer mon ménage.
La pression au travail est constante, toujours faire plus et encore plus sinon clé d'amoclès sur la tête (la preuve plan social, chomage dans un an...). Les patrons nous ont pressés comme des citrons et maintenant ils nous jettent.

Franchement c'est pareil!! aucun métier n'est sans inconvenients mais aucun métier n'est sans avantages!

Biensur j'ai un salaire fixe tous les mois (la sécurité de l'emploi aujourd'hui reste très relative), je bosse 38h par semaine avec 5 semaines de congés et quelques RTT.

A coté de cela, j'ai également aussi beaucoup de contraintes familiales qui me pompent du temps, et au final, je suis réveillée de 7h à 23h et je suis toujours en action, je tombe de fatigue le soir et aussi, je peux être grincheuse vu la journée fatiguante que j'ai.

J'espère que vous comprendrez que je ne comprends pas toujours votre pessimisme sur la gestion de votre vie privée et professionnelle (hormis sur votre salaire - je comprends que dans certaines villes ou régions il est difficile d'avoir un salaire correcte faute de demande - là où j'habite on est en manque d'assmat, j'ai eu du mal à trouver une assmat à mon fils! je m'y étais prise 4 mois en avance pourtant).

Et aussi, il est vrai qu'il faut choisir ce métier en toute connaissance de cause (salaire et PE embêtants - à savoir que en entreprise on a les mêmes guguces entre les collègues qui cassent du sucre sur notre dos pour avoir une meilleure augmentation ou les chefs qui nous fliquent jusqu'à compter les minutes de la pause) et que parfois choisir ce métier par vocation peut décevoir. Le métier que je fais actuellement n'a pas été choisi, je suis tombée dedans après mes études. Et je pense que je serai dégoutée moins rapidement par le métier d'assmat en ayant lu vos difficultés. Merci de les partager sur le forum.

Dans tout métier, quand on commence la journée en soupirant, il est préférable de changer... C'est mon cas actuellement mais je n'aurai pas quitté un CDI pour etre assmat, maintenant que l'opportunité se présente je vais la saisir. Mon assmat est tellement merveilleuse qu'elle m'a donné envie de faire ce métier. A choisir j'aurai été auxiliaire de puer à l'hopital car j'adore les enfants et tout ce qui touche à la santé mais les horaires de mon mari ne me le permettent pas du coup voilà... Il n'y a pas de situation parfaite, on doit faire des sacrifices. On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre hein?

Désolée pour mon long message mais fallait que je vous explique que dans d'autres métiers on galère aussi!! Cela n'est pas négligeable que de pouvoir travailler chez soi et pouvoir gérer sa petite famille (et encore je n'ai qu'un enfant, avec plusieurs j'ose pas imaginer...), son planning les tâches à faire... d'où l'expression le beurre et l'argent du beurre.......