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#2781 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Intervention chirurgicale & absence de l'enfant » 25-01-2009 18:17:45
tu as été plus rapide mais attention les h potentiels sont les h qu'elle aurait dû faire le mois concerné et non la moyenne /mois
#2782 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Intervention chirurgicale & absence de l'enfant » 25-01-2009 18:09:20
Wouaahhh! Vous êtes trop rapides les filles! !Merci ! !
Quand vous dites :
mensualisation /nb d'h potentiel x nb d'h d'absence = montant à déduireC'est quoi mensualisation (le salaire mensualisé ?) OUI
C'est quoi le nombre d'heures potentielles ?? (les heures mensualisées)
NON LES HEURES QUE l'A.M aurait faîtes le mois concernéAdmettons :
100€ net mensualisés à verser / 35h mensualisées X 40h d'absence = 114 € à déduire.
NON ouiSoit : pas de salaire le mois en cours et encore 14 euros à déduire le mois d'après ???
C'est flou....
#2783 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Intervention chirurgicale & absence de l'enfant » 25-01-2009 17:43:23
bonjour,
tu prends la méthode de cours de cassation :
mensualisation /nb d'h potentiel x nb d'h d'absence = montant à déduire
ou la mensualisation/nb de j potentiel x nb de j d'absence= montant à déduire
ou mensualisation/ nb d'h potentiel x nb d'h réel = salaire à verser
ou idem en nb de j
#2784 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 jours et demi par mois de congés payés ? » 24-01-2009 23:37:02
bonsoir,
que tu travailles 1 ou 2 ou 3j/sem tu as droit comme tout salarié à 2.5j pour 4sem travaillées.
LA mensualisation est obligatoire. IL faut comptez le nb de mercredis pdt la période scolaire x nb d'h + le nb de sem de vacances x nb d'h/sem
Les cps seront à payer en juin2010 en prenant 10% des salaires perçus de sept à fin mai2010
#2785 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation + heures complémentaires ???? » 24-01-2009 22:05:42
bonsoir,
comme le dit Agenaise il faut partir sur un minimum/sem et vérifier à chaque fin de mois les h dépassant le nb d'h prévu/sem
J'ai le cas d'une infirmière qui peut faire 9h/s comme 25h . LES PARENTS ont convenu un contrat de 15H/sem.
#2786 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide : Rémunération de salaire sur PAJEMPLOI » 24-01-2009 18:46:52
Je souhaiterais que vous confirmiez les éléments que je déclare à ma nounou ( j'ai trop peur de me tromper )
contrat : 51 h / sem à 2.50 /h - ie 2.81 - 9 sem de congés -La page d'acceuil se présente à peu prés ainsi :
TRAVAIL EFFECTUE
Nombre d'heures normales : 180 ( 45h * 4sem) NON 51h x 43sem/12=183hNombre de jours d'activité : 22 jours ??? ( car g mets ma fille 4jours + vendredi matin = 5 jours / sem = 22 jours ) NON 5j x 43sem/12=18j
Nombre de congés payés : ????????????????? au moment du paiementHeures complémentaires : 6h * 4 sem NON les h supp réellement faîtes dans le mois
les HEURES sont supplèmentaires et majorées dès la 46ème h
REMUNERATIONSalaire net total : 456.88 ( 2.50*51h*43sem/12mois) OUI mais vous devez rajouter
la différence du tarif supp du tarif normal ex 3.20-2.50=0.70€ X nb d'h supp.
Indemnité d'entretien : 2.81 * nbre de jour de garde
Pour les congés payés je mets quoi !!!!!
merci
Tout dépend quand et comment vous les payés.
#2787 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé à l'aide » 24-01-2009 18:06:16
BONJOUR,
dans les 43sem tu dis que ce sont les congés des parents. si tes congés sont en décalés tu dois les déduire des 43sem.
#2788 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bonjour,congés payés, merci » 24-01-2009 17:55:43
coucou ma tristine,
te revoilà!!!!!!!
eh bien j'ai mis du lundi au lundi de Pâques inclus =7j- 1j férié=6j car elle prend la sem(15).
#2789 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bonjour,congés payés, merci » 24-01-2009 15:47:48
mes congés sont la dernière complète de juillet et les 2 premières d'aout+ première des vacances de Paques:académie Lyon+ celle de Noel
Merci à toutes les 2
si je me trompe pas tu as pris 18j en août(- 1j férié?+le 25août)+( 6j à noël-le25)=5j +(7j -lundi de pâques)=6j
total =18+5+6+29j ouvrables
les j fériés te sont payés si habituellement c'est un j d'accueil.
en j ouvré ou équivalent travaillé tu auras perçue 3sem de 4j en août +4j à noël +4j à Pâques.
Total de 20j payés
Il te restera 41j -29=12j ouvrables soit 2*6j ou 2*4j ouvrés à percevoir en argent.
J'espère ne pas mettre trompée.
#2790 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bonjour,congés payés, merci » 24-01-2009 12:37:40
Bonjour
J'ai un contrat commencé le 17 février 2008 et qui finira le 30 juin 2009,au passage:merci la crèche de prendre les enfants inscrits avant leur naissance maintenant(2 contrats perdus )et aussi merci les parents de ne me pas l'avoir dit car assedic depuis octobre et nouveaux contrats qu'en mai!
Je suis en année complète sur 4 jours et j'ai pris par anticipation en 2008 3 semaines en aout et une semaine à Noel.Je vais aussi prendre la première semaine de Paques en 2009 donc il y avait le 15 aout dedans et le 25 aout aussi
Ai je trop pris de congés et ds ce cas combien dois je rembourser, ou le contraire ? on calcule sur le net ?mon salaire est de 2,30 net Merci
Bonjour,
en année complète les congés se substituent au moment de la prise. avt l'acquisition ils sont sans soldes.
De fév08 à fin08 TU as acquis 3m *2.5j=8j ouvrables à prendre de juin08 à mai09
De JUIN 08 à fin juin09(fin de contrat) 13mois*2.5j=33j ouvrables
total des congés 41j ouvrables. SOIT 6sem de 6j +5j
en prenant les congés par anticipation tu as déjà perçu 3sem d'Août + 1 à noël. +celle prévue à Pâques.
En fin de contrat ils te devront 2sem de congés. je ne connais pas tes dates exact de congés pour affiner le décompte des j.
#2791 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés payés avec 2 tarifs horaire » 23-01-2009 16:29:52
bonjour,
pour être en année complète il faut que les parents n'aient que 5sem de congés communes avec les vôtres. Ce n'est pas votre cas il me semble.
Lorsqu'il y a 2 enfants d'une même famille la Paje fournit qu'une attestation où vous devez cumuler le total des deux pour tout.
Par contre demander aux parents de faire un BS de chacun pour bien différencier .
#2792 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours abs maladie de l'enfant ! » 22-01-2009 20:18:34
bonsoir,
les jours d'absence pour maladie ne se décompte pas comme des congés. tout simplement au nb de j réel d'absence.
#2793 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'un renseignement » 22-01-2009 17:00:16
Bonjour,
effectivement en commençant depuis sept 08 il faut attendre fin mai09 pour avoir acquis des congés. CEPENDANT tu peux les prendre avt l'acquisition.
PAR contre les 10% /mois sont hors convention.
Lorsque tu commences la mensualisation tu dois définir le nb de sem de congés des parents et les tiennes qui ne sont pas communes .
Si les parents n'ont que 5sem et qu'elles sont communes avec les tiennes tu pars sur une année complète
si plus de 5sem de congés ou en décalées c'est année incomplète.
#2794 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'arrive pas faire ma mensualisation » 22-01-2009 00:33:46
bonsoir,
j'ai le cas de parents infirmière et pompier où les heures sont très variables d'une sem à l'autre et d'un j à à l'autre.
JE peux faire 9h/sem 30H, 18h . je travaille aussi bien le lundi comme des nuits comme le dimanche.
Les parents m'ont proposé un 15/sem minimum et le reste en h complèmentaires.
je n'ai aucun soucis tout est clair dans le contrat.
#2795 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures suplementaire encore et encore » 21-01-2009 16:40:04
Bonjour,
chaque jour d'accueil tu notes sur une fiche de présence tes heures faîtes et à la fin de chaque sem si tu as plus de 45h/SEM elles te seront payées en h supp à la fin du mois.
#2796 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp de la premiere année » 20-01-2009 22:23:08
Bonjour,
Je souhaiterais savoir si l'on doit inclure les 10 % de congés payés dès le début du contrat en année incomplète?
Je vais garder un bout'chou fin février sur une année incompléte : 35h / semaine à 2.80 net de l'heure sur 42 semaines comment calculer ma mensualisation?
2.8x35x42/12=343 + 10% pour les cp par mois ?
Je ne sais pas quoi faire, certaines personnes disent que ce n'est pas comme cela qu'il faut procéder et attendre le 01/06 pour le calcul des cp, d'autres les mensualisent car ils trouvent cela plus simple, je ne voudrais pas induire les parents en erreur
merci de vos réponses
Bonjour,
les 10%/mois sont hors convention. Effectivement bcp de parents préfèrent les 10%/mois pour avoir moins à donner au moment de l'acquisition ou en fin de contrat.
Tu dois normalement attendre le 1er juin où tu prendras1O% sur les salaires nets sans les I.E et repas de fév à fin mai.
Ou 2ème solution :
le salaire que tu aurais perçu si tu avais travaillé.
De fin février à fin mai tu auras acquis 2.5j/4sem travaillé = j ouvrables acquis (DU LUNDI AU samedi)
DE là tu comptes le nb de j que tu aurais travaillé pour le paiement de tes congés.
tu choisis la méthode la plus avantageuse pour toi.
#2797 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul contrat de plus de 45h par semaine ? » 19-01-2009 17:46:22
coucou,
Taux horaire x 52h50 x 52 s /12 =
Tes h suppl majorées, tu les rajouteras sur ton bulletin de paie mensuellementex pour le mois de janvier :
3€ x 52h50 x 52/12 =686.83€/mois
tu as travaillé ttes tes heures majorées à 25 % ce mois ci :
3.75 x 7h50 =29.37€NON LA FORMULE EST FAUSSE Si tu comptes les 52h50 en h normales pour la mensualisation, les h supp seront majorées à 0.75 (différence du tarif normal du tarif majoré)
comme tu le fais elles sont payées une fois à 3. + si faîtes à 3.75
Pr les cp, c'est le maintien du salaire mais pr les hc et/hs que tu effectueras en plus de ta mensu, il faut bien que tu perçoivent des cp.
#2798 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul contrat de plus de 45h par semaine ? » 19-01-2009 17:11:05
Bonjour,
Je vais peut être commencer un contrat en Mai de 52,5 h par semaine.
Les horaires seraient 08h30-19h 5j/semaine.
Le calcule se fera sur une année complète.
Faut il faire 2 calculs pour la mensualisation?IL FAUT prendre les 52.5h au tarif normal x 52sem/12
les h supp seront payées si réellement faîtes à la fin de chaque mois.
LE calcul sera de 7h50 x (différence des 2tarifs)Taux horaire x 45h x 52 s /12 +
Taux horaire majoré x nb heures sup par mois
ou bien les heures sup prévues au contrat doivent être elles aussi mensualisées =
Taux horaire majoré x 7,5 h sup x 52 /12.Merci à celle qui pourront me répondre car pour les heures supplémentaires inscrites et prévues au contrat je ne sais pas comment faire.
#2799 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 16:46:45
ok, c'est vrai que j'me vois mal lui récuperer de l'argent d'autant que c'est une super nounou pour mon petit.
par contre, comme elle a travaillé un mois, dans mon esprit, elle à le droit à 2.5 jours de CP.
il faudra qu'au mois de juin je lui ajoute, ou alors comme on repars sur nouvelle base de 12 mois je lui paye ses congés acquis ?
En année incomplète on acquière 2.5j/4sem travaillées. CE n'est donc pas le cas.
#2800 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite Question Avenant sur contrat Calcul. » 19-01-2009 15:51:41
donc
en décembre elle à fait pile poile 36h tout compris, pas d'heure comp ni supp.
en janvier elle sera également à 42h pile.dc par rapport à janvier elle à été payé moins (336 € au lieu de 391€ en janvier).
ça voudrait dire que pour décembre je lui doit 55 €. ?
Est-ce bien ça ?
désolé mais franchement je patauge complétement dans cette histoire. pas simple du tout
BONJOUR,
c'est 36h/sem je suppose en déc? le nb d'h prévu/mois est de 36h x 43sem/12=129h
la mensualisation est lissée sur 12mois pour 129h/mois
pour la régularisation si vous avez fait plus de 129h en déc du 1er au 31déc vous lui devrez la différence.
EN janv vous partez sur une nouvelle mensualisation de 42h/sem
