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#2961 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sos. Nounou ne comprend rien » 03-12-2008 11:34:50
dodo55 a écrit :coucou
en ce qui concerne la petite ca depend du nombre d'heure par jour
temps partiel c'est maximum 6heures par jour au dela c'est du temps complet
donne nous les heures pour pouvoir te repondrebonjour. la petite je l'aurai le lundi et le jeudi de 7h45 à 18h et le vendredi matin de7h45 à 12h45
les h seront complèm le lundi et jeudi si plus de 10h45/j et le vendredi si plus de 5h/j
désolé je n'ai pas répondu à la bonne question
#2962 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sos. Nounou ne comprend rien » 03-12-2008 11:21:14
bonjour,
les h complèmentaires sont dépassées par rapport aux heures prévues /sem
EX: si au contrat il est prévu 30h/ SEM si vous en faîtes 35 il y aura 5h en h complèmentaires.
#2963 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congès payés la premiere année du contrat » 03-12-2008 00:12:24
Bonsoir,
vous êtes en année complète si vos congés sont aux mêmes dates que les parents. SI plus de 5sem de congés pour les parents vous serez en année incomplète.
les congés s'acquierrent de mai à mai. Vous devrez donc attendre fin juin 2010 POUR avoir acquis tous vos congés. Cela signifie que toutes les sem de congés prises avt mai2010 seront à déduire au moment de la prise.
EN juin 2010 VOTRE MENSUALISATION ne bougera plus.
#2964 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à l'aide SVP !!!! » 02-12-2008 17:02:31
bonjour,
si vous pensez avoir dépassé des sem par rapport au contrat prévu fin janv vous ferez une régularisation en comparant les heures prévues au contrat et celles des heures normales effectuées. IL NE FAUT PAS tenir compte des heures complèmentaires ou supp car elles ontdù être payées à la fin de chaque mois normalement.
#2965 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp 1ere annee? » 02-12-2008 16:41:23
je reprends tu as fais une mensualisation en année incomplète de 467€63 Brut donc en net tu toucheras
361€89/mois de fév à fin janv 2010; en janv tu sera payée au réel. En mai09 tu auras acquis tes congés de janv à mai09;
en année incomplète on acquierre 2.5j/4sem travaillées. Donc de janv à mai = 20sem/4 x 2.5j=13j ouvrables que tu prendras de juin09 à mai 2010
Tes congés te seront payés soit par 10% EN PRENANT les salaires nets de janv à mai
soit au nbre de jours ouvrés correspondant à tes 2sem +1J DE congés acquis.
13j= 2sem de 6J (du lundi au samedi) +1j sur la 3ème sem.
LES JOURS OUVR2S sont les jours travaillés. EX du lundi au vendredi soit 5j/sem
en sachant que tu as acquis 13j tu seras payée l'équivalent de 2sem de 5j + 1j la 3ème sem si tu travailles sur 5j/sem
si tu travailles sur 4j/sem les cps seront de 2sem de 4j +1j = 9jouvrés x nbre d'h/j x TARIF NET
PREND le plus avantageux pour toi
sur 12mois tu as droit à 5sem de 6j soit 30j OUVRABLES ou 25j ouvrés
4sem de 6j 24j ou 20J ouvrés
en travaillant 42sem/an tu auras acquis en juin2010 : 44sem/4 X 2.5j= 28j ouvrables
j'espère que tu m'as comprises
#2966 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp 1ere annee? » 02-12-2008 13:04:32
les cps sont soumis aux cotisations donc en net. C'est 10% DES salaires nets de janv à mai.
POUR LES j ouvrés que je parlais ce sont les jours travaillés/sem
13j ouvrables = 2sem de congés de 6j +1
j ouvrés = les jours travaillés
#2967 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp 1ere annee? » 02-12-2008 12:40:05
bonjour, oui de janv à mai la mensualisation sera sans cps.
Dès le 1er juin vous prendrez 10% DES salaires de janv à mai qui seront à PERCEVOIR soit :
en totalité en juin soit à la prise des congés soit à la prise principale des congés
soit par 1/12ème de juin09 0à fin mai2010;
vous AVEZ UNE AUTRE méthode de calcul des cps:
le salaire que vous auriez perçue si vous aviez travaillé.
Nbre de sem travaillées de janv à mai/4 X 2.5j = j ouvrables . PRENDRE les jours ouvrés x nbre d'h/j x tarif =
Prendre la solution la plus avantageuse pour vous.
janv sera au réel et fév à mai sera la mensualisation prévue au contrat soit 467€ brut
#2968 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunéreration assistante en cas de maladie contagieuse de son enfant? » 30-11-2008 20:14:12
Bonsoir,
si votre fille reste contagieuse vous devez fournir un certificat médical dans les 48h pour ne pas avoir à lui payer sa journée. Les parents ont 1Oj/an pour abs maladie de leur enfant après avoir présenté un certificat.
#2969 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indeminité d'entretien » 30-11-2008 20:09:05
bonsoir,
si l'enfant est scolarisé et gardé par l'A.M même 1h l'I.E est dûe. CHAQUE jour de présence est dû.
#2970 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de cassation » 28-11-2008 13:32:14
- madette
- Réponses : 0
bonjour,
que signifie le terme de calcul de cours de cassation et comment est-il utilisé? J'ignore complètement
#2971 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » abs maladie de l'enfant » 28-11-2008 10:56:23
- madette
- Réponses : 3
bonjour,
j'ai 2j d'absence pour maladie de la petite avec certificat. COMMENT déduit-on ces 2j
tout simplement : NBRE d'h x2J x tarif.
#2972 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d une précision » 26-11-2008 22:42:41
Je vais débuter un contrat en mai 2009.
année incomplète sur 45 semaines.
Les congès payés ?????????? je ne touche rien jusque juin 2010.
ce n est que en juin 2010 qu on fera l10 % de la somme des salaires ................ mais là de mai 2009 à juin 2010 je ne touche rien . C'est bien ça ?
merci beaucoup
bonsoir, SI le mois de mai tu as travaillé 4sem tu as acquis 2.5j que tu percevras dès juin09.
SINON TU DOIS ATTENDRE juin2010 POUR LES congés acquis de mai09 à FIN MAI2010.
#2973 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de renseignement sur les jours fériés » 26-11-2008 15:30:46
ok BABOU
SI j'ai bien compris ex contrat : mardi, mercredi, jeudi vendredi
jour férié le mardi et vendredi abs pour maladie de l'enfant mon jour férié n'est pas payé
#2974 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de renseignement sur les jours fériés » 26-11-2008 14:42:57
BONJOUR,
les jours fériés travaillés ne sont pas majorés sauf le 1ERmai. Maintenant si les parents sont d'accord ok.
si vous ne travaillez pas le mercredi et weed-end les jours fériés ne sont pas payés puisqu'il faut avoir travaillé la veille et le lendemain du j férié en appliquant la convention mais ceci dit si c'est un j habituellement travaillé pourquoi ne pas demander aux parents.
ne tiens pas compte de mon message j'ai fais erreur vois message de Babou
#2975 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une question » 26-11-2008 14:19:38
Je vais essayer d 'etre clair.
Je vais garder un bb. On va prendre 7 semaines de vacances en commun.
Moi je pensais donc faire le calcul sur une année incomplete avec 45 semaines . OK
et l'année prochaine rajouter les congès payés tous les mois.LES CONGES SE PER9OIVENT une fois acquis donc dès juin09 en prenant 10% des salaires perçus du début du contrat à fin mai.
Mais la maman m ' parlé d un truc, et une autre ass mat aussi mais j ai pas compris.
De faire mon calcul sur une année complete. et de prendre donc 5 semaines payés et 2 sans soldes.
NON année complète = 47sem de garde +5sem de congésEst ce possible ? ca veut donc dire que un certains mois de l 'année, je prendrais 2 semaines de vacances, et que donc ce mois là, elle ne me payera pas le salaire de base, mais le salaire de base - 2 semaines ???????????? HORS CONVENTION
Sinon je commence le contrat début mai. j ai demandé 3 semaines en aout. Mais si je travaille mai, juin, juillet, ca me donne 2,5 * 3 mois = 7,5 jours soit 8 jours ouvrables. alors que j en veux 15. On a le droit d'anticiper ????????????
LES CONGES sont acquis du 1er juin à fin mai. EN COmmençant début mai
vous AUREZ acquis 2.5j si 4sem travaillées en mai.LES congés que vous prendrez en AOÜT seront déjà retirés de la mensualisation donc le salaire ne bougera pas.
Sinon un truc que je ne comprends pas, sur 1 an, on a cumulé 2,5 jours * 12 = 30 jours OUI EN ANN2E COMPL7TE année incomplète= 2.5j/4sem effectif
et moi je fais 30 : 5 ( jours ouvrables ) ca me donne 6, alors pourquoi 5 semaines ????????
NON 30:6j ouvrables (du lundi au samedi inclus)donc j espère que cela aura été clair.
Dois je faire une année incomplete avec 7 semaines de vacances ou une année complete avec 5 semaines et 2 sans soldes.
Merci de m'éclairer.
ANN2E INCOMPL7TE
#2976 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 25-11-2008 00:05:09
bonsoir,
je la reçois tjs en main propre et sur la lettre les parents indiquent " donné de main en main"
#2977 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduire 10 jours d'un coup » 24-11-2008 14:37:41
BONJOUR,
pour moi c'est 10 calendrier. A demander aux parents la date de la reprise.
JE ferai une règle de trois pour 5mois de contrat C'est à dire 10j x5mois/12=4.17 donc 5J
Attendez cependant d'autres avis
#2978 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les vacances » 23-11-2008 23:46:46
Bonsoir,
pour être en année complète tu dois être sûr de prendre les congés aux mêmes dates que les parents.
EN ayant plusieurs employeurs c'est à toi d'imposer tes congés.
#2979 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation je suis perdue !!!! » 23-11-2008 18:53:25
bonjour gsika,
tu dois faire ta mensualisation sur 12mois. POUR cela oublie de déc à mai.
si tu n'as que 5sem de congés et posé comme l'A.M cela signifie que tu es en année complète.
(47sem +5sem de congés communes)
si tu as plus de 5sem de congés tu es en année incomplète. POUR cela tu retires tes congés + CELLES de l'A.M qui son en décalées.
EN année complète les congés sont inclus
en année incomplète les congés s'ajouteront dès juin09
En année incomplète la mensualisation sera nbre de sem de garde pdt 12mois x nbre d'h/sem x tarif/12;
fin mai tu prendras 10% sur les salaires perçus de déc à fin mai pour les cps.
TU lui paieras soit en une seule fois en juin soit à la prise des congés soit à la prise principale des congés soit par 1/12ème donc de JUIN09 à mai2010
n'hésite pas si tu n'as pas tout saisit
#2980 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation je suis perdue !!!! » 23-11-2008 12:55:06
Bonjour, j'aimerais avoir votre aide pour la mensualité que je vais devoir à mon ass mat :
(1er décembre 2008 au 31 Mai 2009) X 39.50 (heures/semaine) X 3.41 (tarif horaire)
_______________________________________________________________________
12
votre mensualisation est en année complète ou incomplète?
Année complète = même congés que l'A.MAnnée incomplète = congés en décalés
La mensualisation doit se faire sur le nbre de sem sur 12mois et non du 1er déc au 31mai.
Etant donné que la 1ère année les cp ne sont pas payés, je dois calculer 47 semaines c'est ça ?
NON
