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#281 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp a 1/12 eme et fin de contrat » 02-05-2013 12:54:29
sophie56 a écrit :Les cp sont calculés sur les salaires perçus donc salaire mensualisé, hc, hs et cp perçus
Fin août il faudra faire une régularisation sur les congés non encore payés.
Sophie t'avait déjà répondu pareil !
Tu parles du net mais les CP sont soumis à cotisation, donc tu prends les 10 % mais en brut et tu les rajoutes au salaire brut aussi ! Tu payeras les cotisation sur ton salaire ainsi le 1/12.
Tu peux en être sûr, ton RAM se trompe encore une fois, pas le seul !
Dans mon cas, je reçois les CP globale en juin, donc j'aditionne mes 12 salaires et je rajoutes donc ces 10 % à mon salaire de juin. L'année après je reçois les CP sur juin à mai, donc les CP de l'année passée sont dedans.
Pareil chez toi mais tu es à 1/12. Comme ton 1/12 est inclus dans ton salaire, tu calcules tes 12 salaires ! en brut.
ok merci je vais allé au ram et argumenter avec tout ceci
#282 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp a 1/12 eme et fin de contrat » 02-05-2013 07:23:04
Vous êtes vraiment sur car au RAM elle me confirme que non il faut pas prendre les congés payés en compte, j'ai un doute
et vos mieux pas que je me plante car je vous garanti que les P.E ne me louperons....
#283 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide cdd ou cdi » 01-05-2013 20:52:04
on a le droit de faire un cdi sur 10 mois?
#284 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp a 1/12 eme et fin de contrat » 01-05-2013 20:37:00
Les cp sont calculés sur les salaires perçus donc salaire mensualisé, hc, hs et cp perçus
Fin août il faudra faire une régularisation sur les congés non encore payés.
Donc si j'ai bien compris je perçois depuis juin salaire net
mensualisé par ex de 350€ plus 17€ de congés payés de l’année précédente.
il faut aussi que je compte les CP payé pour le calcul?
Car au RAM on ma dit de prendre que le salaire net mensualisé et pas les CP perçu.
Donc je suis un peu perdu
merci d'avance
#285 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp a 1/12 eme et fin de contrat » 01-05-2013 16:05:21
- naniee
- Réponses : 10
Bonjour,bon 1er mai
voila j'ai des P.E qui me paye les congés payés a 1/12eme , donc la fin mai il faudra reprendre tout les salaire net de juin 2012 a mai 2013 et faire les 10% de tout ces salaire , cela donnera le montant a divisé sur 12 mois.
Mais 1ère question, pour faire le calcul, je prend le salaire net mais je compte les heures complémentaire et supplémentaire aussi?
2 ème question après ce calcul on doit le divisé sur 12 mois, mais je donne mon préavis et arrête le contrat fin aout!
Comment on fait? ils vont devoir me payé le salaire + le reste des congés payés?
#286 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide cdd ou cdi » 01-05-2013 15:44:11
mais moi je ne voix pas pourquoi je ferais de régularisation! Sauf si bien sur il y a plus de semaine travaillé!Mais pour les heures ca change rien?
Car des qu'il y a heure complémentaire ou supp et même absence de l'enfant pour maladie je le rajoute et déduit de suite. a la fin du moi j'attend pas la date d'anniversaire du contrat
#287 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide cdd ou cdi » 29-04-2013 08:27:43
Exact!
De plus tu feras une mensualisation sur 12 mois et en fin de contrat tu feras une regul
C'est a dire une régularisation? je ne comprend pas je n'ai encore jamais fais
#288 Re : Pause café » qui travail au 1 er mai? » 29-04-2013 08:10:24
Moi les jours fériés travaillé son prévus au contrat, es-je le dorit de faire une majoration?
car j'utilise le contrat du RAM et c'est dis que les jour férié prévu au contrat son rémunéré sans majoration, mais si je dois bossé les jour férié autant que j'y gagne un peu
#289 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide cdd ou cdi » 29-04-2013 08:05:21
- naniee
- Réponses : 14
Bonjour, voila j'ai besoin de votre aide!
Je sais que le CDD est très règlementé dans notre métier, mais je voulais savoir si il y a des exceptions?
Car en septembre j'ai un nouveau contrat mais les PE connaisse une date de départ, car par rapport a leur métier ils savent qu'ils serons muté a tel date.
C'est un enfant que je vais garder que 10 mois, es-je le droit de faire un CDD, vue qu'il y a une date de fin?
Suite au réponse j'ai fais quelque recherche
J'ai trouvé cet partis de texte dans l'index:
Mais pour les assistantes maternelles il doit uniquement être signé dans le cas du remplacement d'une autre assistante maternelle indisponible pour un temps donné ou si l'employeur est lui même en cdd.
en cas de remplacement : avec obligatoirement le nom, prénom, adresse, tel de l'assistante maternelle remplacée.
depuis deux ans ces conditions ne sont plus seules éligibles
une date de fin suffit a établir un cdd wink
Alors si il a une date de fin de contrat établi on a bien le droit de faire un cdd?
#290 Re : Besoins de l’enfant » Besoin d'aide poussette triple » 25-04-2013 07:38:19
Bonjour,
alors aprés avoir essayé la peg perego et la inglésina je préfere inglesina, elle est beaucoup moins lourde, a ne pas negliger surtout quand tu aura trois loulou dedant....
Les renseigenement je les tiens du magasin au..rt et new b.b.
la inglesina pese 15kg avec hamac et la peg 25kg
et je suis avvlé au magasin avec les loulou dans la inglesina avec les trois loulou j'arrive a lever la poussette pour les trottoirs mais pas la peg impossible de la levé
elle est super pratique j'ai une collegue qui a acheter a la peg et la revendu pour acheter la meme que moi!
En tout pour ma inglesina donc: chassis 3 hamac avec couvre jambe plus une coque bébé celma met revenu a 1093€
Ce qui me revener a 1253€ pour la peg
#291 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment fait -on sa declaration d'impots ???? » 21-03-2013 15:06:31
sur le petit journal de notre ville , fais par les asmat de la creche et les les autre on noetr que le smic etait 9.22€ brut du 1er janvier 2012 au 31 juillet 2012 et de 9.40€ du 1er aout au 31decambre 2012
#292 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment fait -on sa declaration d'impots ???? » 21-03-2013 13:49:06
Bonjour, suite a ce sujet ce fameux tableau ou imprimer qui nous donne le montant a declarer, il faut le fournir avec la déclaration des impot?
#293 Re : Les belles experiences » juste envie de dire j'aime mon métier!! » 20-03-2013 13:00:34
oui au bonne experience ayant debutée il y a un peu plus d'un an avec des pe pas facile a cernés et un enfant trés dur et tres caracterielle.... Des le debut je suis dans le bain...
maintenant j'ai deux enfant en plus dont j'ai accepter de faire des heures supp sur plusieurs jour car les pe on un boulo ou pas facile au niveau de l'emploi du temps, ou je fais un max pour etre dispo et a l'ecoute de facon a ce que tout se deroule bien autant avec le pe qu'avec les loulous!
et la pendant les vacance des pe ils me rendent une petite viste et la je vois un cadeau pour nounou pour la remercier! alors le cadeau géniale j'adore, je pense etre comme tout le monde, on aime les petite attention!
Mais le plus touchant, c'est la reconnaissance des parents de tout ce que je fais pour eux et que tout ceci soit dans l'échange, le dialogue... et ca depuis 9 mois maintenant! 
Apres avoir enttendu," tu es payer pour faire ce que tu fais, tu n'a pas a en attendre plus ", mais franchement ca fais du bien quand meme!
#294 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » boulo et première rentrée scolaire de mon fils » 18-03-2013 11:39:44
naniee a écrit :oui en effet la journée c'est peut etre long, mais d'un autre coté je veux vraiment etre seul avec mon mari pour l'amener et pour la sortie de l'école c'est ca première rentée.
il est tout le temps obligé de partager ca maman, donc ce sera une journée que pour lui en famille ( surtout qu'il n'a jamais etait ailleurs qu'avec papa et maman donc il est trés inquiet a l'idée de rester sans papa et maman a l'école)faut que je voix avec les parents mais je pense pas que ca les arrange de devoir prendre que quelques heures je pense que au niveau de leurs boulo il préferons une matiné complete voir la journée, plus facile pour eux au niveau de leurs boulo.
en tout qu'a je me soucis de cela mais je ne sais meme pas quel jour ca tombe la rentrée....!!
Peut être aussi que tes PE ont des ainés qui vont à l'école aux aussi ? Un de mes PE m'avaient répondu, quand je lui avais demandé pour ma journée de rentrée, que de toute façon, eux, posaient toujours leur journée de rentrée
Si ce n'est pas le cas, effectivement, une journée entière les arrangera sans doute plus que quelques heures.
Je crois que c'est le 2 septembre
pas d'ainé!!
j'en ai deja parler avec deux pe et il prefere soit la matiné soit la journée car eux aussi vont poser soit la matiné soit la journée mais quelques heures, donc eu c'est bon
Manque plus qu'a le metre au contrat du prochin loulou qui sera signé vers l'été
#295 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » boulo et première rentrée scolaire de mon fils » 18-03-2013 10:47:52
oui en effet la journée c'est peut etre long, mais d'un autre coté je veux vraiment etre seul avec mon mari pour l'amener et pour la sortie de l'école c'est ca première rentée.
il est tout le temps obligé de partager ca maman, donc ce sera une journée que pour lui en famille ( surtout qu'il n'a jamais etait ailleurs qu'avec papa et maman donc il est trés inquiet a l'idée de rester sans papa et maman a l'école)
faut que je voix avec les parents mais je pense pas que ca les arrange de devoir prendre que quelques heures je pense que au niveau de leurs boulo il préferons une matiné complete voir la journée, plus facile pour eux au niveau de leurs boulo.
en tout qu'a je me soucis de cela mais je ne sais meme pas quel jour ca tombe la rentrée....!!
#296 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » boulo et première rentrée scolaire de mon fils » 18-03-2013 08:25:53
assmatmimi a écrit :Bonsoir, moi pour éviter le souci de devoir demander avec un risque de refus, il est noté sur mon contrat que le jour de la rentrée scolaire sera sans solde, quelque soit le jour et durant la totalité du contrat (bien qu'en fait, je rattrappe le férié du 15/08 qui tombe pdt mes CP)
Les parents signent en le sachant d'office
Si tu rattrapes un jour de cp, alors c'est payé, pas sans solde. Tu dois poser 30 jours par an sans compter les dimanches et les fériés. Si tu n'as posé que 29 jours à cause de 15 aout, alors il te reste un jour payé
oui oui de plus pour certain PE je travail certain jour ferié que sois je fais payer sois je rattrape en jour de repos
#297 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » boulo et première rentrée scolaire de mon fils » 18-03-2013 08:06:50
ok je sais deja qui va accepter et qui va pas accepter...
C'est bete que ca ne sois pas dans mon contrat (contrat relai asmat)
voila un petit paragraphe que je vais rajouter pour les prochain contrat
rrrhh il manquerai plus que je puisse pas accompagné mon fils pour ca première rentrée scolaire....
je vais aussi faire passé le jour ferier du 8/15 ou je suis moi aussi en congé
Aller au boulo petite lettre aux parents en esperant ne pas etre bloquer
#298 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » boulo et première rentrée scolaire de mon fils » 17-03-2013 18:47:42
- naniee
- Réponses : 20
Bonjour, je regarder la convetion collective asmat et je ne voix nul part si on a le droit de prendre une matiné voir la journée pour son enfant qui fais ca rentrée scolaire ( surtout quand c'est la première, parents aussi stressé que l'enfant) 
merci d'avance
#299 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures de nuits et heures supplemantaires » 16-03-2013 17:06:57
#300 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures de nuits et heures supplemantaires » 16-03-2013 15:04:50
- naniee
- Réponses : 2
Bonjour,
Voila j'ai un contrat a 45 heures mais la exeptionnellement je vais travailler une nuit, je fais payé les heures de nuit de 21h a 6h au taux horaire de base en plus de la mensualisation.
mais ces heures de nuit me font faire une semaine a 54 heures au lieu de 45 heures, es ce que je dois aussi compter de la 46eme heure a la 54eme en heures supp en plus de la mensualisation?
merci d'avance
