Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est sur on est moins impliqué émotionnellement, on n'a pas le même regard sur eux non plus....

Bonsoir,
Il faut envoyer ta demande à la PMI qui en général te donnera une date pour une 1ere réunion d'information à l'issue de laquelle tu auras ton dossier à remplir.....ensuite patience....................

Bienvenue lili28 ! attention on devient vite accro au forum

Bonjour,
Tu as effectivement tout intérêt à commencer les demarches maintenant étant donné que les délais sont assez long (en gros de 6 mois minimum à un an avant de pouvoir accueillir un enfant).
Pour ce qui est des questions que tu peux te poser va faire un tour dans "infos & articles" tu y trouveras toutes les réponses

Qui ne tente rien...
Et puis si dans quelques mois tu te rends compte que ça ne te convient vraiment pas tu pourras aussi toujours arreter puisque l'aspect financier ne pèse pas dans la balance

Bonjour,
Je vais te donner mon impression à te lire :
Tu ne souhaites pas reprendre le boulot d'assmat mais tu culpabilises un peu de laisser tes enfants pour retourner travailler à l'exterieur...
Je pense qu'il te suffit de te rendre compte que travailler 2 jours/semaine à l'extérieur ce n'est pas abandonner tes enfants, ils sont parfois très contents d'aller à la cantine ou garderie de temps en temps... et puis surtout ça te permet d'être toute à eux le mercredi (et 5 jours par semaine   )
Je me trompe peut être mais par rapport à ce que tu dis je ne te conseillerais pas AM. Il vaut mieux une maman épanouie et disponible 5 jours par semaine qu'une maman à domicile stressée et moins disponible... Même si effectivement ce qui te fais douter est le coût  (le crédit d'impot marche aussi pour la garderie !   )

Maintenant attends d'autre avis mais je pense qu'au fond de toi tu sais ce que tu veux faire, c'est juste le niveau rationnel qui te fais douter (et culpabiliser ?)

"En plus, on faisait les relances et ceux qui payaient pas, s'était enlevé du salaire.....trop cool!!! "

=> vraiment gonflé ça !
Enfin t'as raison on est bcp mieux comme ça
(moi aussi j'arrive à profiter de quelques sorties scolaires quand ça tombe bien mais plus comme entre mon congé parental et assmat où les maitresses savaient pouvoir me solliciter à tous les coups !)

Bonjour,
Tu es bien sur mensualisée (puisque c'est la loi   ) et donc ces 3 mois ont été déduits du contrat au départ ?
Dans ce cas la mensualisation , et le contrat, courent toujours .

Sinon il faut faire simplement un avenant (mais pas d'assedic)

Par contre si tu parles de licenciement, celui ci n'est pas possible puisque il n'est pas légal de te licencier pour te réembaucher 3 mois plus tard...

Tout pareil que moi gaia !!   plus de chef qui te demande tes chiffres, plus de dossiers clients qui t'empechent de dormir... cool !   
Par contre pour les sorties avec l'école c'est plus difficile maintenant je peux pas emmener le petit loulou !

Bonjour Poochie et bienvenue parmi nous

J'ai également laissé tomber mon boulot après un congé parental pour profiter de mes enfants, je ne suis assmat que depuis quelques mois et me suis dit effectivement si plus tard j'en ai envie je pourrais toujours essayer de postuler à nouveau.
Dans ton cas je ne me poserais pas trop de questions étant donné tes horaires dans le commerce et ton souhait par rapport à ta vie de famille. Autant profiter de tes enfants maintenant...
Si toutefois tu souhaitais changer de voie plus tard il sera toujours temps de chercher tout en conservant ton metier d'assmat...
...et tu n'auras alors aucun regret tu auras vu grandir tes enfants...

Donc en gros ton choix c'est soit tu retournes à ton ancien boulot (qui te plait ?) et de toute façon tu ne peux pas connaitre ce que l'avenir (professionnel) te reserve,   soit tu profites de tes enfants tout en faisant un métier qui apparemment à l'air de vraiment t'attirer   mais sans connaitre non plus ton devenir professionnel dans une quinzaine d'année ....

Par contre, pour les démarches à partir du moment ou tu iras à la réunion d'information (remise du dossier) et l'accueil réel des enfants, il faut prévoir un minimum de 6 mois voire 1 an...
C'est peut être à ce niveau que cela risque de te poser un problème (financier ?) si ton congé parental se termine début décembre .

Voilà ce n'était que mon avis très partial , maintenant attend les autres et pèse le pour et le contre par rapport à ta propre situation.

Bon courage