Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Euh je pense qu'ils. Qu'ils n'ont pas le droit ... Ils te l ont échelonne sur combien de mois ? Une fois j'ai proposé aussi á une maman de le faire car même si licenciement ct plutôt suite à ma demande ... Et elle devait régularisé congés payés pour deux enfants ... Je n'ai jamais mis au prudhomme des parents donc je ne sais pas combien de temps sa dure et peut être que d'ici là tu auras eu ton argent ... Mais bon ils ne l'ont pas à te l'imposer déjà ont ils demande ton accord au moins ...

Oui courage... Mais ne baisse pas les bras si c est ton du ... Elle veut appliquer les réglés pour les congés payés et réclamer son du donc á toi de réclamer le tien .... Rénseigne toi quand même en même temps pour les cp si cela n'était pas prévu , pas par écrit si elle est dans son droit de réclamer ...

Pourtant l'information est sur un site sérieux ... Peut être pas à jour alors . Je vais quand même me renseigner pour savoir au cas où s m'arrive ...

Et en relisant je pense même que les quinze jours démarrent a partir du 21 et non le 18 date où tu as Recu la lettre , sinon sa serait trop facile tu antidaté ta lettre de plusieurs jours et..... Donc dernier jour le 7 mars .

Bsr.  J ai pas tout suivi qu est ce qui change par rapport à avant et depuis quand ?

En fait je Pense que même si elle déclare 14 jours au lieu de 18 jours elle devrait toucher l'aide. Contrat de 28 heures semaine sur 42 semaines , quatre jours par semaine  et taux à trois euros net. Donc je ne pense pas que c'est le but recherché . Il me semblait pourtant qu'elle s était rénseigne sur le nombre de jour donc peut être erreur de sa part .

Bonsoir. Parfois on lit des choses complètement " inconcevables " qu'on se croirait dans une autre dîmension.... Prendre des congés sans soldes et pas qu'un peu... Et demander en plus un salaire ! ... J'en ai déjà entendu de choses mais la.... Votre amie a été plus que patiente .... Moi même un jour je n ose pas alors plusieurs semaines .... Je n arrive pas à croire que cela existe..... Apres de gros soucis familiaux peuvent arriver je le conçoit mais Comme dans tout métier fait avoir une conscience professionnelle aussi . Cette assmat n est pas trop honnête envers votre amie ...

Ok merci moi j'allais faire 294/98 : 3 euros ce qui est normal puisque mon taux horaire.  Donc 3 x 13.5 . Donc je perdais environ 5 euros que de diviser par le nombre d heures réelles Pas énorme mais ç est bien de faire dans les règles.

Bonjour.  La question sur l hygiène de se discuté pas .. Et tout compte fait heureusement que la maman a pu le voir... Mais elle aurait dû intervenir de suite . Si la maman á le temps de rester pendant le biberon je pense aussi qu'il aurait mieux valu que cest elle qui le donne à ce moment là et chez elle . Moi je ne pense pas que sa me,plairait le matin qu un parent reste je le prendrai pour un manque de confiance et de surveillance ... Pour les discussions il y a d autres momeents plus approprié , je ne dis pas que parfois il fait pas le faire le matin ( nuit de l enfant ....) mais cela ne doit pas durer . Je ne pense pas qu en crèche les parents restent ... J  parfois selon le rythme de l'enfant c est mieux que c est nous qui donnons le biberon mais si le parent est la ç est qu'il aurait pu le faire chez lui tranquillement. Sur ce coup la peut être que la maman avait un doute déjà et prétexter une excuse pour rester . De même pour la sieste .... Donc une discussion s impose entrés elles ...  ( j ai pas lu tout les post avant peut être qu'il y a l'explication déjà)