Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#301 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'extension, pas optimiste » 13-07-2012 13:12:32
on croise les doigts
#303 Re : Pause café » bon anniv ' à ... » 13-07-2012 13:09:04
bon anniversaire
#304 Re : Pause café » le defi du jour... » 13-07-2012 13:08:14
allez, je vais essayer
#305 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 13-07-2012 06:56:12
bonjour,
c'est possible ça ? je ne comprends pas bien où est ta chance dans l''histoire?
parce que si vraiment elle s'en fiche fais toi bien préciser: "retrait de l'enfant"
et ta prime? et tes droits?
je ne comprends pas ......je ne connais pas ton ancienneté mais si tu as l'ainé depuis bébé, ta prime doit valoir une sacrée somme + le deuxième enfant....
je dois être vénale
#306 Re : Pause café » vendredi 13 » 13-07-2012 06:50:59
bonjour
ici il fait beau, j'emmène les loulous se baigner ce matin
bonne journée ♥
#307 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 12-07-2012 18:31:58
Bonsoir,
je ne me mouille pas sur la regul mais autre chose m'interpelle....:lol:
tu dis que l'enfant rentre à l'école et que la maman n'aura besoin que de 5h par semaine....
elle va donc modifier ce qui est prévu au contrat initialement....
donc elle aurait du te présenter un avenant, tu le refuses et elle te licencie, car là c'est toi qui démissionne, tu perds tes droits au chômage et ta prime de licenciement.....dommage pour toi
#308 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » difficile de faire un choix besoin de conseils - am syndiquée ou pas » 12-07-2012 13:41:37
j'hallucine quand je lis que 100€ c'est cher payé! j'ai un employeur qui n'a droit à AUCUNE aide à part le paiement des charges.... il sort plus de 800€ pour mon salaire!
et je les vaux bien
ça me de lire des trucs pareils!
#309 Re : Pause café » En juillet » 12-07-2012 10:09:18
super
bravo à ton zhom et toi
#310 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » difficile de faire un choix besoin de conseils - am syndiquée ou pas » 12-07-2012 09:38:03
vanillecaramel a écrit :bonjour,
et vos enfants ont quels âges ? bébés, péri ?
Je suis syndiquée et ce n'est pas pour autant que je suis chère, au contraire....par exemples les tarfis 2011 3.75€/l heure
et apparemment les frais d'entretien 2012 sont à 2.95
repas 3.70 avec gouter
c un mi tps et un peri pour cette année
Bonjour,
sur ma commune le péri c'est 4.30€ de l'heure!
et je ne suis pas syndiquée,
les frais d'entretien sont à 2.97€ depuis le 1er juillet 2012
moi ça ne me semble pas
excessif après tout dépend de ce qui se pratique dans votre région....
#311 Re : Bricolage / activités manuelles » hummmmmmmm » 12-07-2012 06:25:20
oh le pauvre, t'aurais pu lui donner un vrai bonbon, ou une part de gâteau...
ah non pas de gâteau, sinon à force t'auras plus d'enfant en garde...
#312 Re : Pause café » Que » 12-07-2012 06:23:04
une tunique rose-fushia et un legging noir
et les pieds nus
la tunique est à bretelles, mais ne me bannie pas, j'y suis pour rien s'il fait chaud chez moi
#313 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 12-07-2012 06:17:10
Bonjour
Mon fils va chez une Asmt depuis septembre 2012 et notre contrat se fini le 24/8 car le petit entre à l école...
Fin Août , je ne comprend pas pourquoi je dois lui donner un salaire puisqu'elle n aura pas garde l enfant, car elle est en congé le 8 au soir.Nous avons lisse les 10% tout les mois et je pensais que justement cela servé à cela.
Ce qui fait que fin août, je dois donner le salaire et la prime de rupture de contrat ( reprendre tout les salaire depuis 2012 et divise par 12 )qui représente plus d'un salaire. C est énorme.
Pouvez vous me dire si je ne me trompe pas.
Merci
Bonjour ,
je vous invite à lire l'index,ici en haut de page à la lettre l comme licenciement
la prime représente 1/120è des salaires nets versés à votre employée pas 1 mois de salaire et elle ne peut y prétendre car elle n'aura pas 1 an d'ancienneté,
par contre si elle est en préavis, elle ne peut pas être en congés... pouvez-vous nous en dire plus ?
avez-vous envoyé la lettre lui signifiant la fin du contrat?
elle a 15 jours de préavis à faire en dehors de ses congés, à vous de l'envoyer en fonction de la date souhaitée de fin de contrat... je rajoute que vous payez certes un salaire en août mais les semaines de congés d'août sont déjà retirées de sa mensu.
#314 Pause café » bonjour du 12 juillet » 12-07-2012 05:50:55
- lolottek
- Réponses : 27
bonjour tout le monde
passez un bon jeudi
#315 Re : Pause café » lisez ceci ...SVP... » 11-07-2012 14:16:35
je l'ai aussi dans mon département mais j'ai mailé Flo pour le signaler, je t'invite à faire pareil
#316 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » mamie me prend mes jours d'accueil !!! » 11-07-2012 09:11:26
est ce que tu pourrais prendre le gros contrat et garder ce bébé en occasionnel quand la mamie est au boulo? comme ça tu gagnes plus et tu continues de dépanner cette famille ?
#317 Re : Pause café » Aller toutes en coeur .... » 11-07-2012 08:51:13
nani, c'est quoi des bottes en caillou d'choux ?
#318 Re : Pause café » bonjour du 11 juillet » 11-07-2012 08:49:49
bonjour tout le monde
#319 Re : Pause café » question voiture . » 10-07-2012 13:39:59
moi aussi j'avais un modèle ancien
comment je faisais ? sur l'inglesina il faut enlever les sièges pas sur une poussette double
ma question va peut-être te paraître idiote mais est ce que tu ressers bien tes ceintures ? parce que moi ça ne bougeait pas ?
#320 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés et régularisation » 10-07-2012 13:07:14
oui occitane, parce que là elle déduit avec la méthode du maintien de salaire alors si elle a payé avec les 10 % en plus elle la vole!
et la regul ouvre droit aussi aux cp, moi non plus je ne comprends pas ce qu'elle retire