Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Très bon anniversaire et encore 30 ans de bonheur en perspective...

Merci pour les bulles, je prendrais ma coupette ce soir, ce sera plus prudent !

Le chocolat.............rhooo, je suis une droguée !

Pour Pâques, va falloir que je me mette en hibernation, sinon je n'y survivrait pas...

Le noir...mon préféré...et surtout les truffes.....arghhhhhhhhhh je me sent pas bien !

En plus si il est noir et au café.....une tuerie !

Bonjour,

Ton préavis est de 15 jours, car moins d'un an de contrat.

Bonjour,

Situation effectivement délicate...que faire ?

A noël, j'ai acheté un piano électronique pour ma princesse, d'une valeur de 250euros.

Au moment de régler, la somme me parait dérisoire par rapport au total de mes achats, je ne dis rien, je paie....et me sauve rapidement .

Arrivée à la maison je regarde mon ticket de caisse et je m’aperçois que je n'ai payé que le pied du piano et pas le clavier (2 colis) soit 21 euros.
J'ai jubilé plusieurs jours, comme si j'avais gagné au loto...

Mais pour être honnête, je suis contente d'avoir "économisé" 230 euros et en même temps je ne suis pas très fière...et pourtant je ne suis pas responsable de l'erreur...juste de n'avoir rien dit !

Si aujourd'hui le magasin me contactait (pourvu que non !), je pense que je paierais....mais je ferais la grimace !!!

C'est un peu le jeu....si on ne voit rien et cela passe tant mieux....sinon j'assume !!!

Pour 27 euros et être tranquille, je rembourserais...ou pas !

Louisepompom, tu devrais envoyer ton mari négocier ...

Bonjour,

Vaste sujet que l'hyperactivité, d'autant plus qu'elle est souvent associée à d'autre pathologies...

Alors entre les enfants diagnostiqués hyperactifs à tort et ceux qui ne sont pas diagnostiqués correctement...pfff

Mon fils de 15 ans est un enfant hyperactif avec déficit de l'attention, problèmes spatiaux temporels, dyslexie sévère, dysgraphie, dyscalculie...
mais précoce...

C'est un parcours du combattant et une galère sans nom, d'une part pour être entendu au départ et bénéficier d'un diagnostic correct et précis.
Ensuite pour mettre en place un suivi avec les différents intervenants.
Sans parler de la scolarisation....l'enfer !

Personnellement je me suis beaucoup battue et encore aujourd'hui j' ai parfois du mal à faire appliquer mes droits (ceux de mon fils).

Mais il faut garder le cap et ne pas se laisser faire, nos enfants le méritent !

Et n'oublions pas, que l'expérience des uns et des autres est souvent très utile pour avancer....je me suis nourrie (si j’ose dire) des galères de certaines connaissances (qui elles ont renoncés, à mon grand désespoir !) pour avancer et me faire entendre...

Luttons !!!

Beaucoup de courage bunny.
On à beau s'attendre au départ d'un être cher (cela fait hélas parti de la vie)
Cela n'enlève en rien la douleur de la perte.
Je me permet un Bisous de soutien !

Bon annifofo.....tu m'as donné envie de panisse.....vais donc en faire ce soir en ton honneur...miam !!!

Bonjour,

Sur la déclaration paje doit figurer les jours prévus dans la mensualisation, mais sur le bulletin de salaire fourni par les parents c'est les heures réellement travaillées qui doivent figurées. (sauf erreur de ma part)

Pour les deux jours déduits (fériés?) j'avoue ne pas avoir saisi.

Sinon, il faut effectivement revoir la mensualisation, car en année incomplète les semaines de l'assmat doivent aussi être déduites, sauf éventuellement si certaines sont communes aux vôtres donc déjà déduites.

Pour son absence d'urgence, n'en connaissant pas les raisons, mais à vous lire, il semble qu'elle soit en réelle difficulté, je vous trouve humaine et compréhensive.

En revanche, une bonne mise au point s'impose avec votre assmat, visiblement elle n'est pas au fait de la convention et si cela s'annonce conflictuel au bout de 2 mois...c'est prendre un risque pour l'avenir.

Concernant le refus du chèque pour 2 jours déduits, sa démarche est bizarre...faites lui un écrit ou elle confirme refuser votre règlement car en désaccord sur le montant, cela vous couvrira au cas ou elle vienne à dire ne pas avoir été rémunérée pour son travail.

Je vous souhaite bon courage.

Sur le fond, je suis d'accord avec toi...mais en y regardant de plus près, il y à deux salaires...donc il faut payer pour les deux.

Sinon on en finit pas, les parents peuvent demander d' effectuer un dépannage d'une heure (soit 2X1h) et ne vouloir en régler qu'une.

C'est le jeu....!!!

Sinon pour répondre à corinnew62, il faut remettre les choses au carré avec les parents et prévenir que l'heure notée au contrat est celle du départ de l'enfant du domicile et pas celle d'arrivée du parent.
Ils ont souvent du mal à l'assimiler, alors il faut répéter.

(les miens ont si bien assimiler, qu'ils arrivent aussi 10mn plus tôt le matin !)