Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir , je voudrais un renseignement , voila je suis mensualiser sur 52s et je perçoit mes 10%de congé tous les mois dans mon salaire . si mon employeur doit rompre mon contrat et qui me reste des congés que je n' ai pas pris elle doit me les versés , je croyais que lorsque on nous les verses tout les mois lors d' une rupture de contrat mon employeur n' avait plus rien a versé @bientot

bonjour , j' ai eu une femelle berger allemand je viens de la perdre il y a 3mois mais j' ai repris un chiot . cette race est elle interdite aussi?
Lors de mon agrément avec la péri je n' ai pas eu de probléme tant qu' elle était dans son chenil merci de me répondre . @bientot

bonsour , j' ai reçu la lettre de licenciement au 1 er février  mais je n' ai pas l' enfant donc je voudrais savoir elle doit me versé le mois de préavis méme si je n' ai pas eu l'enfant jusqu' au 1er mars donc si elle doit versé le salaire elle doit  se baser sur la mensu c 'est cela ,elle doit passée a la maison a la fin du mois pour me signer les documents , elle a déménagée sur paris merci pour votre aide @bientot

Bonjour , j' avais envoyer un message pour une maman qui ne respecte pas le contrat et ne verse pas de salaire novembre et décembre je dois lui faire un recommandé je veus savoir si c' est moi qui rompre le contrat pour non paiement de salaire , si je suis en droit de percevoir mes indemnité de salaire 1/120e cela fait plus d' 1 ans que je travaille pour elle ou doit -je lui dire de faire la lettre de licenciement de toute façon je sais que je n' aurai plus le petit elle parte sur paris au mois de février de son coté elle n' a rien fait et le petit je ne l' ai pas merci de vos réponses @bientot