Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ok super c'est bien ce que je pensais, j'ai eu un doute parce qu'en bas de ma fiche de paie j'ai un tableau qui calcul le nombre de cp et moi je m'en sert pour calculer ceux qui ont ete pris sur les 30 acquis en temps mais pas ceux qui doivent etre payé. Du coup j'avais 33 forcement sur 52semaines, mais c'est bien 30 donc.
Merci beaucoup

Il me semblait que les congés ouvrent droit au CP donc on doit bien compter 52semaines? ou bien on ne compte que les semaines travaillés + ses 5 semaines à soi. Ce qui pour moi ferait 45 semaines travaillées +5semaines de CP, mais pas d'acquisitions de CP sur les congés décalés.
Est ce que c'est bien ça?
Je parle d'acquisition en temps!

Bonjour, essaie de leur en parler en leur disant que si un contrat se présente tu vas devoir tu positionner, peut être aussi peuvent il savoir tout de suite si les enfants de moins de 3ans seront accepter l'année prochaine ou pas, des fois la commune à vite pris sa décision en fonction des places disponible à l'école, (nous on sait déjà que l'année prochaine aucun enfant né en 2008 ne sera accepté.)

Bonjour, bon j'ai vu la maman ce matin en coup de vent, elle me dit "ce soir on regarde les heures parce que j'ai pas trouvé comme vous", Aïe! A mon avis elle a du regarder au réel, et maintenant va falloir que je lui explique qu'on en doit pas remettre en question les conditions définis au départ, mais comment expliquer ça?!
Je vais tout reprendre depuis le début en expliquant et compter devant elle j’espère que ça ira...

Je me suis peut être mal exprimé effectivement, nous avons mis 42 semaines 5pour mes vacances et 5 pour eux mais au cours de l'année "ils n'ont rien enlevé" je veux dire que l’enfant est venu 47semaines dans l'année au planning ils n'ont pas enlevé de semaine où je n'aurai pas l'enfant!

Oui c'est que je pense! C'est une collègue qui m'a dit ba ils ont cas plus le mettre...
Déjà j'ai réduit la facture car, j'avais fait une régul jusqu'en juin, la je l'ai arrêter au 31 janvier 2012, et après on remet tout au propre! Ensuite j'ai réussi à leur trouver une semaine de congé décalée dans la première année (le petit est venu que le vendredi (autres jours non décomptés à l'époque) donc maintenant ils me doivent plus que: 765€. Mon contrat fini fin juin vous croyez que je peux étaler au delà de cette date? A mon avis c'est risqué si j'ai pas tout le dernier jour du contrat, ou faut il que je prolonge le contrat?

Bon je viens de l'annoncer à la maman, elle l'a pas trop mal pris, mais bon je crois que ça va être dur avec son mari. Je suis mal alaise... "ah oui je me souvient maintenant qu'on avait mis 42 semaines" me dit-elle "je sais pas pourquoi..." Mais pourquoi j'ai pas fait une régule avant moi!

Est ce que l'enfant qui va aller dedans se met debout ? Parce que je pense que c'est pas très stable le sommier peut bouger. Par contre il y a des sommier qui se scratch et la ce doit être bon pour un loulou assis, ou couché moi je dirais oui. Mais le mieux est de demander à ta puer ce qu'elle en pense!

Salut pour l'assedic je ne sais, j'avoue que je comprend pas trop comment ça marche. Par contre, moi, quand j'ai un cas comme le tien, j'augmente un peut le tarif! En fait j'ai une grille de salaire en fonction du nombres d'heures /semaine (comme beaucoup) et du coup moins il y a d'heures plus c'est chère, peut être que ça peut t'aider, sauf si tu as déjà accepté l'avenant bien sur :-(