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#321 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Faire la sieste pendant la sieste des enfants accueillis : pour ou contre ? » 06-11-2012 07:09:35
Contre, je ne dors pas au travail 
#322 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis » 03-11-2012 20:47:53
Bonsoir.
Je suis une ass mat qui viens de démissionner.
En faite, la maman du petit que je gardais m a dit qu'elle prenait un congé parental.
Ok pas de probléme.
Ms je lui ai demandée plusieurs fois la date du retrait de l enfant, soit pdt son congé maternité soit congé parental.
Dans mon village, les coups de fil de parents qui cherchent une ass mat reprennent.
Dc sachant qu'elle allait me retirer l enfant ms a quelle date je me suis permise d'accueillir des parents.
Et là bonne nouvelle , des parents me prennent pr leur pt bout chou .
Je ne pouvais pas me permettre d attendre la date de la maman surtout que je lui ai posée la question plusieurs fois. Et ds ce métier, il y a des périodes où trouver un contrat est dur.
Je l ai dit rapidement à la maman qui d'ailleurs à très bien compris.
Je lui ai demandée de me licencier car de tte façon elle devait le faire.Et surtout que si c était une question de sous d oublier l indemnité qui se montait environ à 50 euros.
De plus, pr le chômage, démissionner ne donne rien (au bout de 4 mois seulement).
Ms non pas question de me licencier.
Dc obligée de démissionner. Envoi préavis en lettre recommandée avec AR.
Préavis du 1er nov au 30 nov.
Ms le 2 nov , elle m envoie un texto me disant qu elle ne me mettrait plus son fils puisqu'elle était à la maison.J'étais atterrée sur sa façon de faire (je lui ai dit d'ailleurs)
C'est un non respect de préavis j'ai droit à une indemnités compensatrice. Ms c quoi mon salaire plus une indemnité ou mon salaire avec les indemnités d'entretien
C compliquer
Merci de m'avoir lu
Bonsoir
La maman te doit les 15 jours de préavis, sans les indemnités d'entretien puisque tu n'as pas le loulou en garde
#323 Re : Pause café » le post de so » 02-11-2012 11:59:21
euh....ben ....comment dire ....j'avais oublié de l'épingler 
#324 Re : Pause café » le post de so » 02-11-2012 11:51:41
Impossible a mettre le post en page 1 !!!
#325 Re : Pause café » le post de so » 02-11-2012 11:48:56
il est en page 7 et j'ai beau faire up, voilà etc, ben il ne remonte pas !!!!!
grrrrrrrrrrrrrrrr de grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
bon j'essaie autre chose
bougez pas les filles je vais y arriver
#326 Re : Pause café » le post de so » 02-11-2012 11:47:03
en effet depuis hier j'essaie de faire remonter le post et ben il veut pas !!!!!!!!! on le retrouve en dernière page ......
#327 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 45h mais 50h de faite » 01-11-2012 08:49:10
Je te dirai que ce qui n'est pas légal c'est de faire 50 heures et d'être payé 45 .
Niveau légalité en fait je ne sais pas .
Mais sur ton contrat tu dois bien noter les heures du début et de fin ,donc 8h30 - 18h30
#328 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 45h mais 50h de faite » 01-11-2012 08:35:13
Sur le contrat tu dois donc mettre les horaires que tu vas faire .
#329 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 45h mais 50h de faite » 01-11-2012 08:26:47
bonjour,
Normalement des PE viennent signer un engagement reciproque la semaine prochaine avec moi
j'aurrais la petite de 8h30 a 18h30 10heures par jours sur 5 jours par semaine .sur 52 semaines
Nous avons convenue que je ferais un contrat sur 45 h par semaine (je suis ok avec ca )
sur mon contrat de travail je mettrais donc une mensu sur 45h mais sur les horaires j'ecris quoi ????????? si j'ecris 8h30 18h30 ca ne correspond plus du tout ????
merci de votre aide .
bonjour
Je ne comprends pas pourquoi vous avez convenu d'une mensu de 45h si tu en fais 50 !!!
#330 Re : Besoins de l’enfant » enfant qui s'évanoui... » 31-10-2012 15:05:45
j'ai gardé une petite fille très colérique et qui faisait le ça !
Mais la maman m'avait prevenu
Mais même en le sachant le jour ou je lui ai dis non et qu'elle s'est "évanoui" j'avoue que j'ai été un peu perturbé
Un truc , on souffle dans le visage et si ça ne marche pas on peut pincer la paume de la main .
Et surtout être très ferme, quand c'est non, c'est non .
quand elle a vu que ni chez elle, ni chez moi ça ne marché, elle a arrêté
#331 Re : Besoins de l’enfant » les maladies contagieuses » 29-10-2012 14:55:30
#332 Re : Le métier d’assistante maternelle » ou partager mon lien svp ? » 29-10-2012 08:00:13
Désolée mais nous ne pouvons accepter ta demande, les membres intéressés peuvent t'envoyer un mail privé
#333 Re : Besoins de l’enfant » les maladies contagieuses » 29-10-2012 06:57:41
Merci beaucoup pour ce récap.
Me permets tu So de faire un copier/coller de ce récapitulatif pour l'insérer sur mon site ( un site qui parle de mon metier d'assmat).
Merci
Je n'y vois pas d'inconvénients , ce récapitulatif se trouve un peu partout sur le net
#334 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Encore un fois votre avis!! » 26-10-2012 17:02:05
je ne fais que rapporter ce texte, je ne prends pas parti , mais , ben oui il y a un mais je pense que ça peut être enrichissant de découvrir une autre culture , il ne faut pas qu'il y ait d'abus
#335 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Encore un fois votre avis!! » 26-10-2012 17:00:32
bonjour
Il me semblait bien qu'un texte là dessus est sorti et j'ai trouvé ceci
18 janvier 2012
Le Sénat vote l’extension de la neutralité religieuse pour les « nounous » à domicile
Devant une assemblée clairsemée, la proposition de loi de Françoise Laborde (Parti radical de gauche) et du Rassemblement démocratique et social européen (RDSE), visant à étendre l’obligation de neutralité aux structures privées en charge de la petite enfance (hors établissements confessionnels) et aux assistants maternels a été adoptée, mardi 17 janvier dans la soirée. L’article 3 de ce texte prévoit : « à défaut de stipulation contraire inscrite dans le contrat qui le lie au particulier employeur, l'assistant maternel est soumis à une obligation de neutralité en matière religieuse dans le cours de son activité d'accueil d'enfants ».
En d’autres termes, cela signifie que tout(e) assistant(e) maternel(le) qui accueille des enfants à son domicile devra respecter un principe de laïcité qui le contraint à dissimuler un quelconque signe religieux. Françoise Laborde, sénatrice de Haute-Garonne, qui a présenté la proposition de loi, a justifié cette disposition en arguant du fait que "les parents peuvent vouloir une nounou qui soit "neutre" sur le plan religieux". Cela signifie concrètement qu’un assistant maternel de confession juive ne serait pas autorisé à porter un kippa chez lui, pas plus qu’un sikh ne pourrait conserver son turban. Et, bien entendu, une femme de confession musulmane qui porte le foulard devrait également le retirer pour avoir le droit de prendre en charge des enfants.
#336 Re : Besoins de l’enfant » avec des mots adaptés... » 26-10-2012 11:29:12
bonjour
Je laisserai ta maman annoncer a ta fille qu'elle annule .
Elle doit assumer et se rendre compte du mal qu'elle provoque
En grandissant ta fille se rendra compte que tu n'y es pour rien .....
#337 Re : Le métier d’assistante maternelle » refus d'agrement ? » 26-10-2012 09:25:25
Bonjour,
Désolée par avance si je te vexe, mais avec un conjoint violent j'espère bien que tu n'auras pas ton agrément....a un moment donné faut ouvrir les yeux sur ce qu'implique être assistante maternelle, les droits mais surtout les devoirs envers les enfants accueillis dont le devoir de protection.
bonjour
si la situation s'arrange, peut être qu'elle peut obtenir l'autorisation de travailler
De toute façon, le médecin passera et verra par lui même
#338 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement » 26-10-2012 09:19:50
alors jojobb si je comprend ton astuce, je joint mes documents, plier en deux, que je fait parvenir disont sans envelloppe??
je sais pas trop si j'ai pas compris??oui c'est bien ça
alors autres news, j'ai re telephoner a la protection jurique, qui a bien confirmer que j'avai un delai de 15jrs pour contester, jusque la ok!
mais il m'a aussi dit que les parents avait tous a fait le droit de retirer leurs enfants, sans aucun motif, c'est dans leur droit article 18 de la convention des ass mat!
donc selon lui, je doit faire valloir mes droit, mais m'attendre a une riposte de ce coter la, ou eux dirons que la raison n'etant pas la grossesse!
et vu qu'il ont le droit de retirer les enfants comme ils souhaites, je suis foutux... c'est vraiment injuste de toute facon
#339 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur congé non prévu » 25-10-2012 12:45:50
Bonjour,
J'ai une maman (contrat au réel) qui vient de m'annoncer que la semaine prochaine, je n'aurais pas son fils, car elle est en congé.
Comme moi je travaille avec les 3 autres enfants que j'accueille, je lui dis qu'elle devra me payer la semaine, même si l'enfant n'est pas là.
Ais je tort ou raison ???
Merci de votre réponse.
bonjour
Pourquoi es tu au réel ???
#340 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ma mensualisation est elle correcte ? » 24-10-2012 07:58:13
bonjour
C'est parfait !!
