Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Si j'avais des scrupules à arrêter, avec une telle remarque autant dire que n'aurais aucun regret à mettre fin au contrat (au contraire).

J'ai pas ce problème là , j'explique que je fais pas de déplacement le midi, je laisse mes enfants à la cantine c'est pas pour récupérer ceux des autres.

Merci.

Du coup comme actuellement j'ai mon mercredi matin et que je commence avec une petite à 14h pour finir à 17h30 autant ne pas s'embêter pour un si petit contrat qui ne ferait que rallonger ma semaine...

Tout dépendrait des relations avec le pe et si je travaille avec d'autres enfants le mercredi matin, sinon je me dirais qu'il peut très bien emmener son enfant chez le dentiste c'est pas long en général.

J'ai presque toujours emmené mes enfants un peu partout c'est pas insurmontable.

Perso des enfants qui refusent de manger leur plat salé j'en ai vu plein, tant pis ils mangent le dessert et puis c'est tout.

Ma petite dernière ne mange quasiment rien à part du sucré, on a beau râlé rien n'y fait, peut être qu'avec le temps...

Bonjour,

J'ai été renouvelé il y a peu et sur  le documents j'ai pas demandé de changement mais quand la puéricultrice est passée elle m'a demandé si je souhaitais modifier mon agrément, ma situation me convient donc j'ai dis non. Mais oui c'est le moment d'en profiter plutôt que de faire une demande ultérieure .

Une fois un bébé que je gardais m'a vomi dessus à la sortie de l'école, j'ai téléphoné à sa mère pour la prévenir, elle m'a remercié de l'avoir prévenu mais m'a dit directement qu'elle ne viendrait pas le récupéré plus tôt pour autant.

Je me suis sentie tellement bête que j'ai rien dis, par contre le manteau du petit je l'ai juste mis dans un sac sans le rincer, je l(ai laissé à l'extérieur et quand la maman est venue récupérer son enfant je lui ai montré le sac en disant que j'avais laissé les microbes dehors, elle avait pas l'air contente!

Ils ont le droit de bougonner, mais tu n'es pas en faute, ils étaient content d'avoir le certificat pour déduire quelques jours quand çà les arrangent, de toute façon ils vont pas t'en vouloir, tu prends juste les recommandations du médecin à la lettre.

La tendinite c'est pas une excuse, en temps que pe je préfére que l'am me dise qu'elle peut pas prendre mes enfants par ce qu'elle ne s'en sent pas capable et que si elle avait su elle se serait mise en arrêt, plutôt que m'entendre dire c'est niet car hors délai! (même si c'est son droit); un enfant en garde c'est moins fatiguant que 3 et peut être qu'elle n'a même pas à porter cet enfant.

Perso si des pe me demandent de travailler au dernier moment si j'ai d'autres enfants en garde, pas de soucis quitte à travailler, par contre si je devais pas travailler du tout j'y réfléchis à deux fois.

Bonjour,
Ce qui est gênant c'est que tu leurs dis que tu as une tendinite, ils s'en fichent, du coup ils demandent si tu es en arrêt.
C'est vraiment pas sympa surtout s'ils sont en vacances.

Je sais pas si tu as le droit de refuser mais tu peux leurs dire que ton médecin voulait te mettre en arrêt et que tu as refusé par ce que tu pensais avoir un seul enfant en garde puisqu'ils t'avaient envoyé un message stipulant que tu n'aurais pas leurs enfants en garde..