Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Finalement, pas d'entretien, il a été annulé.
La maman m'a annoncé aujourd'hui que son fils vient d'avoir une place en crèche pour octobre, elle cherche quand même quelqu'un en attendant pour juste le mois de septembre mais je n'ai pas envie de m'engager pour un mois car ça va me bloquer pour d'éventuel autre proposition de contrat.
Je suis très décue car j'ai été contacté il y a quelques jours par une autre maman, c'était un contact potentiellement intéressant mais j'ai répondu que j'avais un entretien, que je la recontacterais si je suis toujours disponible. Donc, en gros j'ai laissé filer un contrat pour rien.
Maintenant, ça m'a servi de leçon tant que le contrat n'est pas signer, je ne refuse aucun entretien, surtout quand je le trouve interessant.
C'est quand même étonnant, on dit qu'il n'y a pas beaucoup de place en crèche et que les listes d'attentes sont longues, on dit qu'on manque d'ass mat ici et on forme à tout va, et pourtant là, la maman a mis seulement quelques mois pour avoir une place.

merci les filles pour vos conseils.
Non, c'est pas mon genre de tricher, mentir...
Oui, je compte lui proposer un délais de réflexion pour les 2, entretien jeudi, je vais lui proposer de me donner une réponse pour lundi et ca me donnera à moi le we pour réfléchir.
Zeta, tu dis que les 2 ans sont plus facile à trouver, c'est pas le cas en tout cas ici et l'animatrice ram m'a dit que c'était moins facile à trouver.
D'ailleurs la maman avec qui j'ai l'entretien, elle m'a contacté car l'ass mat de son fils est en congés maternité.
Espérons que cela se passe aussi bien qu'au téléphone.
En dehors, d'elle tout les contacts que j'ai eu, c'était pour des bb.

Je ne peux pas accueillir d'enfants de moins de 2 ans, car je suis au 1er étage sans assenseur. Mais la puer m'a dit qu'elle me fairait une dérogation dés que mon fils est capable de monter seul les escaliers, ce qui est déja le cas. Simplement, je peux accueillir un bébé + un grand.
J'ai un entretien jeudi, on verra si le contrat se fait.  Je compte un peu trop dessus même si je ne devrais car c'est un petit de 2 ans, donc même pas besoin de demander une dérogation, si le contrat se fait.

Non, à la ram, elle m'a dit verbalement que autour de chez moi elles sont à entre 4 et 5 euros brut de l'heure, et dans mon quartier c'est plutôt 5 euros.
Pour le max pour avoir droit au aide, elle m'a dit qu'il ne fallait pas dépasser 36.33 net par jour.
Du coup, ça ne fait pas beaucoup, pour une journée de 10 heures.
Par exemple, si je garde un enfant 30 h hebdo, sur 3 jours  par semaines, je ne peux dépasser 3.64 de l'heure. Ce qui est en soit correcte, mais mais collègues sont à 4 euros net ou 5.20 brut pour un temps plein (40 heures).
Vous comprenez ce que je veux dire. Le plus simple est évidement d'aller les voir et leur poser la question, mais quand je vois que mes affiches sont arrachés par certaines, ça me donne pas trop envie d'aller les voir.

Une autre question, pour ne pas multipliez les posts :
Comment faire dans l'hypothèse où on doit rencontrez les parents de L pour le 1er entretien dans 10 jours, et qu'une possibilité de contrat s'offre à vous ? Que dire, que faire ? Comment se laisser une ouverture, au cas où, on signe pas avec les 1ers.
Sachant que les 2 contrats conviennent et sont à peu près identique et on ne peut pas accepté les 2 en même temps.

Affichage dans la rue (si c'est possible, mais faud osez), entreprises, les écoles...

Après ça dépend un peu de là où on vit, on regarde qui peut être ciblé.

Par exemple moi, j'habite à proximité d'un parc d'activité, j'ai interet à ciblé les salariés de ces entreprises.

c'est le 1er endroit auquel j'avais pensé pour mettre une annonce dans mon quartier, le soucis, c'est que en septembre, je peux avoir que des enfants de plus de 24 mois, il faud que j'attende que mon propre fils est 2 ans pour avoir des bébés, et encore 1 seul + un grand. Mon fils aura ses 2 ans en novembre, ça va encore.

moi qui débute tout juste et qui en plus vit seule, donc pas d'autres source de revenu, ca ne me rassure pas.
J'habite dans une ville, où en principe la demande est élevé par apport à l'offre, je suis dans une grande ville et un quartier jeune mais malgré tout, il semble qu'il y a trop d'ass mat et plus assez d'enfants à garder. Ou alors ce sont souvent des petits contrats.
J'habite la même région que assmatmimi mais  je commence à me demander si je n'ai pas fait d'erreur d'autant investir pour cet emploi (achat de matériel, travaux dans l'appart...)
J'éspère au moins rentrer dans mes frais et arrivé à me faire un smic.

Moi, je suis dans le même cas, j'ai finis ma formation fin juin et j'ai commencé mes recherches fin juillet et pour le moment, rien du tout.
J'habite dans une ville de 300 000 hab, dans un quartier récent avec beaucoup de jeunes couples et pourtant...
La puer m'avait dit qu'il y avait beaucoup d'ass mat dans mon quartier (54) mais qu'elles travaillaient et il y a quelques temps l'animatrice de la ram m'a dit que cette année, il y a eu beaucoup d'attribution de places en crèche, donc ça ne me rassure pas trop.
Après je me dis que aout, c'est toujours calme les gens sont en vacances, on verra à la fin du mois.