Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Personne n'arrive à me dépatouiller?
Encore une question
la mensu je la démarre le 19 mai avec défalcation du cacul de cassation?
le 01 juin? et mai paiement au réel?

Natho t'es où toi qui m'a si souvent aidé???? ouin ouin ouin
(Je me doute qu'un dimanche tu es en famille, c'est normal)

Moi c'est pôle eploi qui me fait peur. Ils ne sont pas capable de s'harmoniser sur la France entière alors rajoutez leur des nouveautés et je vous laisse imaginer la suite.

Dans le 54 il faut déclarer 70h renvoyer les feuilles de salaires à mon agence en notant sur l'enveloppe "à traiter sur site" et le comble c'est que depuis septembre ce n'est pas un complément qu'ils me versent mais la totalité (environ 900€ alors que le contrat perdu me rapportait entre 500 et 600 toutes indemnités confondues).
Quand je fais la simulation du sites le résultat donnerait 200€.

Je les ai déja appeler en leur signalant le soucis mais ils m'ont dit que tout était bon.
Je met de coté mais il va y avoir des soucis avec les impôts de sept 2013 à dec 2013.

Au fait appel au modos et à leurs listing secret : Il y a quelques mois un membre disait travailler à Pôle emploi et se proposer à nous donner réponses et aide. Vous rappelez vous qui était-ce? est elle encore présente parmi nous

Alors je me rends compte que mon post est assez brouillon.

Si je travaille 3 jours ce ne sera pas forcément les mêmes d'une semaine sur l'autre voir d'1 mois sur l'autre.
Rajoutez à ça possibilité d'un 4ème jours voir d'un 5ème.

merci Natho
Oui j'avais bien tout lu, mais je voulais surtout être sure de ne pas m'être trompée, je m'en serai voulu d'avoir "arnaqué" cette famille.....sur une mauvaise compréhension d'un texte.

Quant à l'autre post j'ai du le zapper.
Mais tu es sûre que c'est un autre membre ou c'est moi qui aurai poster et ne m'en rappellerai plus? En ce moment j'ai la tête comme une passoire.
Mais je n'ai encore ni oublié ni perdu un titi je vous rassure.

TROUVE!!!!!!
C'est dans "contrat de travail (CDD, CDI, occasionelle)" noté par SO le 29/05/2010
Je vous cite le passage:

Le contrat est rempli et signé de la même manière qu'un cdi, ouvre droit aux mêmes rémunérations et CP qu'un cdi.
à la fin de celui ci, pas de lettre de rupture obligatoire.
seulement un solde de tout compte :
-dernier salaire
-prime de précarité (10% sur tous les salaires du contrat depuis le 1er jour sans I.E. et nourriture)
- solde CP uniquement si on a travaillé 4 semaines d'affilé minimum !!!
- fiche de paie
- certificat de travail
- feuille jaune ASSEDIC

Christyv je suis nulle au jeu du pendu c'est quoi tes lettres manquantes

Ouf viens de zieuter, ça ne concerne pas la feuille verte donc elle peut rester en place.

Merci pour l'info.

Alors pour le plier tu enleves le matelas tu releve le sommier latte tu déclipse les 2 bidulles blancs en plastique (non faisable par un enfant) et tu repousses vers l'intérieur les deux petits cotés.
Pour déplier tout en sens inverse.
Bilan plus pratique à plier et déplier que le système parapluie.
Niveau taille plié 60cm de long /82cm de hauteur de lit/15cm d'épaisseur
cela ce glisse donc aisément sous un lit. Cela dit cela reste un peu plus encombrant qu'un lit parapluie.