Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

les demandes orales n'ont pas de valeur.

Un conseil fait un courrier à la pmi et demande leur une extension car tu aimerais accueillir un enfant de plus.

Au moins dès qu'ils reçoivent le courrier ta demande est enclenchée, et la pmi à un délais pour examiner ta demande.

Lors de l'entretien à ton domicile tu peux préciser à l'infirmière ou à la puer que tu as déjà trouver un enfant qui pourrait occuper la place.

Tu peux aussi lui faire un résumé de ta future journée type si tu avais l'enfant en garde en plus des deux que tu as actuellement.

Tu lui cite des activités, des sorties, des choses que tu pourrais faire avec tous les enfants.

Il faut aussi pour mettre toute les chances de ton coté que tu montres et prévois l'organisation des couchages, des temps de repas (réhausseurs chaise haute...) changes...

La personne de la pmi va regarder si tu as réfléchi à l'organisation et le coté pratique des choses.

Si elle voit que ton organisation, ton espace, ton matériel, tes activités sont opérationnelles tu as de grandes chances d'obtenir un agrément de plus.

Rafaflo ton discours me parait à essayer, moi qui ai la tête dedans, j'ai du mal savoir comment présenter les choses une fois de plus.

Mais c'est à retenir et à resservir !

Aureline, si ca se poursuit j'ouvre en pyjama !

Je vous donne des nouvelles, dès demain je teste ma nouvelle attitude

Le mot est dans le carnet (je compterai en heure complémentaire si l'enfant arrive en avance au domicile de l'assistante maternelle) et j'ai prévenu le papa ce soir

"pour mon organisation personnelle il fallait qu'il respecte l'heure d'arrivée inscrite au contrat"

j'avoue j'ai eu du mal à le dire, je l'ai dit dans la conversation surtout que demain c'est mercredi et que ca m'embêterai que l'enfant arrive bcp plus tot.

Bonne soirée

J'ai connu ca aussi !

Le papa arrivait toujours dans la matinée de 8h à 10h30, je ne savais jamais quand ...

Soit j'attendais qu'il arrive pour commencer l'activité, soit je commençais et il m'interrompait tout, les enfants faisaient n'importe quoi avec la peinture, ou les pages d'un livre pendant que j'allais accueillir l'enfant.

Je lui demandais de téléphoner pour me prévenir, il me disait qu'il avait pas envi d'être tenu comme ca de me rendre des comptes que j'avais qu'à me réjouir d'être payé sans avoir l'enfant.

En plus le soir il arrivait en retard (pas de beaucoup 15 min chaque soir) en me disant que sa compensait pour le matin.

Je lui ai expliqué ce que j'en pensais, il a continué, je suis partie faire ma promenade le matin, il m'a attendu, il arrive toujours en retard mais je suis prévenu pas sms !

Et surtout il a son voisin qui a un bb chez une autre nounou, très bien mais très ferme (17 ans de métier, ca doit y contribuer, on se laisse plus faire), quand le voisin lui raconte comment ca se passe chez la nounou, retard du soir facturés, avis de rupture de contrat si l'enfant arrive plus tard ou gene au fonctionnement de la journée.

Ca doit faire réflechir les parents, en se disant qu'il aurait pu trouver moins commode!

Il en ressort que après mon petit mot dans le cahier ou mon coup de fil vu que je ne vois pas la maman et que le papa me dit toujours je m'occupe de ca!

Pour l'accueil du matin, je vais débrancher la sonnette, je préviendrais mes enfants.

Et j'ouvrirais à l'heure ou 5 minutes avant.

Si les parents attendent et qu'ils me font une reflection je leur dirais que le matin je n'accepte pas les heures en plus et que je suis à l'heure du contrat.

Je pense que c'est une bonne idée, sous forme de chose humoristique avec un smiley ca passerait bien et surtout ca remettrait les horaires en tete.

Je vais le noter gentiment dans le cahier d'accueil, on vera si ca fait effet !

J'ai eu le chèque de paye le 8 au lieu du 1 er (ca aussi ca me saoule).

Et je me suis aperçu de ca mardi dernier (qu'elle avait décompté les heures complémentaires comptés).

J'ai dit au papa qui ne s'occupe absolument pas du contrat que je voulais parler à la maman mais depuis elle n'ai plus revenu.

ni emmener bb ni récupérer bb

Bonjour

C'est dur à dire, ils doivent se dire celle là elle aime rabacher !

Je leur avais dit si vous voulez emmener bb plus tot je le facture en heure complémentaire, leur réponse, oui ca nous fait rien de toute façon on est remboursé par la paje !

Et le jour du récapitulatif du salaire, la maman m'a fait le chèque moi les 2H que j'avais compté pour les "avances"

Bonjour,

j'ai déjà rencontré ces soucis là moi aussi !

Pour ce qui est du parent qui "s'incruste un peu" dans ton salon et de l'enfant qui s'agite en présence des parents :

Moi je préparais l'enfant un peu avant que le parent arrive, je rangeais doudou dans petit sac, je mettais les chaussures en l'enfant et je laissais la veste en évidence.

J'explique à l'enfant que c'est l'heure des parents, que la journée est terminée et que je serais déçue si il se met à faire n'importe quoi quand son papa ou sa maman arrive.

Je lui dit que c'est interdit et qu'il sera punit, (le coin) ou bien que je lui preterais plus les jouets qu'ils jette.

Quand le parent arrivait j'ouvrais la porte avec l'enfant soit dans les bras soit à la main, le temps du bonsoir et comment c'est passé la journée, j'enfilais la veste à l'enfant.

Car si tu attends que le parent appelle et habille son enfant, c'est le double de temps car le parent qui a travaillé et laissé bb toute la journée ne se montre pas très autoritaire au moment de le récupérer (ce que je peux comprendre).

Une fois l'enfant habillait je demande à l'enfant de me faire un bisou et de me dire au revoir, puis je l'embrasse à mon tour en disant à demain ou bien à jeudi (peu importe) puis je met l'enfant dans les bras de parent.

Je peux te dire que depuis que je fais ainsi, l'accueil du soir ne traine plus en longueur avec des enfants excités qui dérangent tout ce qu'ils peuvent et cris dans tous les sens.

Pour les numéros de téléphone, j'ai le problème en ce moment même, j'ai répondu que je ne communiquais pas d'informations sur les autres contrats d'accueils qu'il faudrait trouver une autre solution.

Je te cache pas que le climat est plus froid avec la maman.

Cela ne durera qu'un temps.

Par contre par expérience j'ai remarqué que les contrats se déroulaient mieux dans les cas où le vouvoiement est appliqué.

Autrement cela tourne vite à la situation où les parents se sentent à l'aise et en profite.

Je compte sur toi pour nous dire ce que tu auras mis en place et comment ca se passe maintenant.

Bonne après midi

petitsdoudoux