Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » attention aux audi baby.... » 12-01-2012 14:36:53

Ben oui
L'emetteur devrait être dans la chambre de l'enfant et le récepteur dans le salon ou autre hein...
Quel interet de prendre l'emetteur.
C'est cela que je ne comprends pas.
La voisine elle est ass mat si la maman veut lui confier donc les audios babies sont aux bons endroits

L'histoire m'a étonnée mais bon cela pourrait être possible. On capte bien des cibis ( je ne sais pas comment on l'ecrit... )

Enfin bref.

Au moins la maman aura l'ass mat qu'elle voulait ^^

#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » attention aux audi baby.... » 12-01-2012 14:27:06

C'est quand même gros comme histoire...
Vous n'avez jamais entendu de discussions avant...

#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas le meme montant de paye avec les pe » 11-01-2012 15:31:15

cricri44 a écrit :

il m on enlever 150 environ

Ils ne t'ont pas enlevé assez alors ?

#24 Re : Besoins de l’enfant » desaccord avec les PE pour sieste matin » 11-01-2012 04:17:16

Ma belette 3 ans et demie fait toujours des siestes.
A l'école elle dort 2h

Chez la nounou 3h30

Le week-end elle se lève entre 9 et 10h se couche a 13h30 jusqu'à 17h30 en general.

Dimanche elle nous a fait 13h30 a 19h
Elle a diné et à 20h30 plus personne elle a dormi jusqu'à 7h20.

Ma marmotte fait toutes ses nuits. Le soir on la couche maxi 20h...

Le PEDIATRE a dit : un enfant qui dort doit dormir.

J'ai une petite qui s'éclate est éveillée joue rigole et elle ne s'ennuie vraiment pas.

#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pe qui touche les Aides paje mais ne me paie pas !!! » 11-01-2012 04:05:39

Bonjour.
Je paye et déclare mon ass mat le 28 du mois. En general je touche l'aide le 11 à 1 ou 2 jours prés

#26 Re : Embaucher une assistante maternelle » CAF - Versement du complément de mode de garde » 11-01-2012 03:42:53

Bonsoir.

Je déclare mon ass mat le jour où je la paye soit le 28 du mous et la paje est sur mon compte le 11. C'est toujours aussi régulier.

Bonne soiree

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde » 10-01-2012 12:29:28

Je croyais que l'on ne pouvait pas faire cela avec les RTT les mettre à sa guise...
A confirmer par une modo

#28 Re : Embaucher une assistante maternelle » Maman qui est perdue... » 10-01-2012 11:53:23

Bonjour.

Suite à votre autre post qui vient d'être fermé vous dites être à 30h par enfant et ici vous dites 15.

Les montants différent d'un post à l'autre...

La durée du CDD aussi 3 mois puis 2 mois...

C'est quoi REELLEMENT votre mensualisation ????

J'ai beau lire et relire vos 2 posts à 3 jours d'intervalle je ne comprends pas.

Vous avez fait un avenant pour passer de 15 a 30h par semaine ces 3 derniers jours ?

Une modo vous a demandé votre mensu et vous ne répondez pas...

#29 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » apres l'engagement, il ne veulent pas signé MONcontrat » 08-01-2012 17:28:36

schromph a écrit :

moi ce qui me choque, c'est qu'ils savent qu'ils auront leurs vacances en aout et que toi comme tu veux juillet , tu veux que aout soit compris dans la mensu.
je ne trouve pas cela logique, les pe ont quand meme le droit de choisir leurs dates de vacances.
alors oui, ils ont signes mais peut etre qu'ils se sont renseignes notamment sur la clause de la non deduction meme avec certificat médical.
personnellement, je suis contre cette clause, pour moi c'est abusif.

Bonjour.
Et si les patents lors du premier rendez-vous pensaient avoir les mêmes congés d'eté que vous et au dernier moment leur employeur leur a imposé le mois opposé au votre...
Ils peuvent enlever ces 4 semaines de la mensualisation ils ont le droit.
Vous imposez vos congés et eux vous donnent les leurs.

Vous refusez cela veut dire pour eux que lors de leurs congés vous serez payée sans avoir l'enfant et lors de vos congés ils devront payer un deuxième mode de garde pour vous remplacer...

Vous devez avoir 5 semaines en COMMUN ce qui n'est pas le cas apparemment puisque l'été ne coïncide plus.

Vous imposez vos dates mais refusez les leurs.

Les PE aussi son tributaires de leurs employeurs pour leurs congés.

Pour les ass mat que j'ai employées, le premier entretien était une prise de contact, feeling, nous parlions en gros du contrat.
Le deuxième entretien, n'apportent le contrat car c'est à moi de le faire, nous l'avons lu ensembles et aurions changé des choses si besoin était.

Maintenant si le PE exige d'utiliser son contrat il a raison car c'est son rôle d'employeur et cela éviterait d'aller aux PDH et de s'entendre dire que ce n'est pas la faute de l'ass mat qui l'a mal rempli mais celle de l'employeur qui aurait dû le faire.

Le PE s'est renseigné juridiquement et on lui a répondu que la loi lui imposait de rédiger le contrat c'est ce qu'il fait.

Le contrat comme partout s'il ne vous convient et/ou s'il n'y a pas d'entente possible le futur employé le refuse.

Je comprends votre désarroi mais là pour la rédaction du contrat votre PE a raison.

Bon courage

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