Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je fais donc 11X le nombre d'heures qu'elle faisait par jour!

si j'avais pu le faire je peux vous dire que je l'aurais fais mais  je n'ai aucun autre  mode de garde pour mon bb pour le moment donc bien obligé de garder l'ass mat  sinon c'est des conges sans solde que l'on aurait du prendre et quand j'en ai parlé a mon patron  il m'a clairement dit que si je les prenais il y avait de grandes chances que je retrouve pas mon poste. alors quand on vous laisse le choix entre devoir payé un peu plus longtemps l'ass mat et perdre son boulot  on se pose pas la question
et surtout que si elle avait été correcte  cela n'aurait pas posé de soucis  car j'ai rencontré les autres parents et ils ont éffectivment des vacances pour les fetes mais pensaient quand meme mettre un peu leur bb chez elle vu qu'elle leur avait dit ne pas prendre de vacances.
d'après mes calculs et les conges qu'elle prends cela ne va décaler le préavis que de 3 jours

notre ass mat ne nous a pas laisser le choix   elle nous a imposé ces conges ne nous a jamais demandés notre avis
en tout cas maintenant je me méfirais on s'est fait avoir une fois on se fera pas avoir deux fois

on a signé en mars le contrat les conges n'y était meme pas indiqué elle nous a juste dit qu'elle les prenais en aout et c'est debut juin qu'elle nous a donné un avenant nous indiquant les dates exactes de ses vavances
vivement que ce contrat se termine car je me rends compte qu'elle nous a bien eu soit elle y connait rien en contrat et sait pas ce qu'il faut faire  soit elle sait bien nous avoir
enfin encore une semaine a mettre bb chez elle et bye bye

on a pas encore envoyé la lettre vu qu'on voulait quele préavis se termine le 31 decembre pour que cela lui fasse le mois complet  mais on l'a déja prévenu  lundi  lui disant que notre bébé ne sera de toute façon pas chez elle pendant le préavis  et surprise aujourd'hui (si on veut c'est ce qu'on craignait qu'elle nous fasse) elle nous annonce aujourd'hui qu'elle a vu avec les autres parents et qu'elle sera en vacances du 21/12 au 1er/01 soit 10 jours sur notre préavis   on lui envoi donc des demain la lettre afin de réduire le temps
elle voulait nous quitter fin mars sauf que si elle donnait sa dem le 30 mars  cela aurait fait plus d'un an vu qu'on a signé le contrat le 20 et donc on aurait du lui payé des indemnités en plus on se rend compte qu'elle avait tout prévu  donc comme ça se passe pas comme elle voulait  elle nous met es conges sur le préavis pour grapiller des jours en plus
tans pis le principal est de la quitter

je suis en année complète et elle a deux autres employeurs mais meme avec eux pas de conges pendant noel de signalés
pour les vacances de noel peut etre n'en prent elle pas   moi je bosse j'ai pas de conges a cette époque
et lui envoyer la lettre des demain  meme si le contrat ne se termine pas en bon terme  je suis pas du genre les gens devant le fait accomplis et j'ai lu qu'elle pouvait refuser de prendre l'enfant pendant le préavis (elle sera alors pas payé) j'ai pas envi de me retrouvé aussi avec des soucis et personne pour garder mon enfant 
on est plus a 10 jours près  je préfère et je trouve aussi cela plus correcte  (mmeme si elle risque de me faire des vacheries) de la prévenir quand meme avant que le contrat va se terminer plutot qu'elle ne le pensait

c'est ce que je pensais aussi mais mon soucis est que je veux pas qu'elle apprenne son licenciement juste par la lettre je pensais lui en parler avant mais je crains qu'elle décide alors  avant de recevoir la lettre de poser des conges payés pendant la période qui sera son préavis 
je pense qu'il doit quand meme y avoir ne durée minimum pour poser des conges  les parents deant avoir le temps de s'organiser

donc meme si elle a fait certains mois plus d'heures que ce qui est prévu dans la mensualité (cela peux varié selon les mois plus ou mois long) on a pas a lui régler 
doonc juste les conges payés qu'elle a accumulé et non pris et c'est tout a lui payer

l'ass mat de ma petite soeur avait pris ma nièce alors agée de trois mois alors que son enfant avait la gastro et cela sans prévenir ma soeur résultat ma nièce a attrapé  la gastro et 3 jours plus tard était au urgence de l'hopital
nous en tant que parents ont doit prévenir si notre enfant est malade et l'ass amt peut refuser notre enfant je pense qu'il est normal que l'ass mat prévienne les parents si ses propores enfants ou un autre enfant accueilli est malade