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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat/indemnité compensatrice de cp » 01-08-2013 10:03:59

Merci pour vos reponses

Oui je suis en année complète, et j'avais un doute car c'est bien à partir de Juin 2013 que je peux bénéficier des congés acquis de juin 2012 à Mai 2013?
je lis tellement tout et son contraire que je suis perdue
moi en effet je pense que les parents me doivent les 30 jours et ceux accumulés sur juin juillet aout;
J'ai pris des congés l'année derniere mais quelle en est l'incidence ?

Merci

#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat/indemnité compensatrice de cp » 01-08-2013 09:39:32

mama59
Réponses : 11

Bonjour,

Je suis licenciée au 10/08 et je suis perdue dans le calcul des cp .

De Juin 2012 à Mai 2013 j'ai acquis 30 jours de cp et je ne les ai donc pas pris, ils étaient prévus les  dernières semaines d'Aout et  en Décembre.

Alors est ce que ces congés non pris doivent rémunérés?

Merci pour votre réponse, c'est la 1 ere fois que je suis dans ce cas.

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés et cp » 29-01-2013 14:29:09

ah non c 'est bon j'ai compris , autant pour moi !!

merci beaucoup

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés et cp » 29-01-2013 14:27:20

Merci

Donc Alyenor, je dois comptabiliser les jours de cp pris à partir de jeudi 27 et non à partir du lundi 24/12, est ce bien cela?
Mais je ne comprends pas pourquoi tu decomptes 5 jours puisque le 1/01/2013 est egalement ferié?

#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fériés et cp » 29-01-2013 14:04:26

mama59
Réponses : 20

Bonjour,

Véritable casse tête pour le calcul des semaines de cp(avec feriés), pouvez vous m'aider?

Je travaille les mardi jeudi et vendredi

Il etait convenu 1 semaine de cp en Décembre 2012, semaine 52.

Doit on compter véritablement une semaine alors que le lundi je ne travaille pas ,le mardi 25/12 ferié ,et le mercredi je ne travaille pas non plus.En fait je n'aiposé que 2 jours de cp .La maman pense qu'il ne faut comptabliliser que 2 jours de cp soit les jeudi et vendredi 27 et 28/12 et recuperer le reste.

Merci

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle mensu perisolaire / rtt » 14-08-2012 12:50:59

bonjour et merci pour vos reponses

c'est bien 5 semaines de cp et 4 semaines de rtt egalement pendant les vacances scolaires, donc c'est bien 7 semaines de 30 h, enfn je pense...

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle mensu perisolaire / rtt » 13-08-2012 22:04:02

mama59
Réponses : 3

Bonsoir,

J'ai qques difficultés pour calculer le nombre de semaines d'absence pour le calcul de la mensu suite passage en année incomplète. Mon raisonnement est le suivant, est ce le bon?

contrat periscolaire, 3 h/semaine pendant periode scolaire et 30h/s pendant les vacances .
5 semaines de cp et 4 semaines d'absence (rtt)

donc selon moi , il s'agit d'une mensu sur 45 semaines (52 - 5 semaines de cp et 2 semaines rtt)
car je pense que les 4 semaines de rtt font au total 12 jours à déduire, etant donné que je ne travaille que 3 j/semaine, soit 2 semaines à prendre en compte dans le calcul de la mensu et non 4 semaines.
Je ne sais pas si je me fais comprendre...
Merci de votre aide

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement année complète en incompète, casse tête rémunération des cp » 08-08-2012 16:09:59

ok merci Sophie pr ta reponse

donc l'année prochaine au 31mai je ferai un calcul avec l'ancienne mensu de juin 2012 à Aout 2012 et un calcul avec la nouvelle mensu de Septembre à Mai 2013 , c'est bien cela?

Et je dois bien ajouter 2 jours de cp dans mon calcul par enfant à charge de moins de 15 ans, est ce bien cela?

Merci pour ta reponse , j'ai toujours été pro avec les parents et je souhaite que cela dure, alors je prefère m'assurer que tout est ok et que je n'oublie rien, autant tout noter dans l'avenant

#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changement année complète en incompète, casse tête rémunération des cp » 08-08-2012 14:55:23

mama59
Réponses : 3

bonjour à toutes,

je m'arrache les cheveux depuis 2 jours sur cet avenant qui intervendra en Septembre prochain
J'ai fait mes calculs mais sans certitude donc j'ai besoin de vos lumières.

Je garde M depuis Septembre 2011 en année complète, les pe décident de transformer le contrat pour Septembre prochain en année incomplète.
Pour la mensu je suis ok par contre les cp je ne sais pas trop.

J'ai relevé qu il y avait 2 formules de calcul et que l'on retenait la plus favorable:

soit :le nombre de j de cp acquis depuis juin 2011 (septembre dans mon cas)x salaire du mois/ nombre de jours ouvrables en moyenne dans le mois

soit :1/10 de la remunération perçue au cours de l'année de reference x nombre de mois d'acquisition des cp.

mais quel salaire dois je prendre en compte pour mes calculs, celui de mon ancienne mensu en année complète...ou la nouvelle mensu en année incomplète? Je pense plutot la nouvelle mensu...

Merci pour votre aide

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pole emploi: radiation ou pas? » 13-03-2012 21:30:04

merci beaucoup les filles, je ne vais donc plus faire l'actualisation

bonnes soirée à vous toutes

et bonne nuit pour être en forme pr accueillir vos loulous

#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pole emploi: radiation ou pas? » 13-03-2012 16:48:02

mama59
Réponses : 4

Bonjour à toutes ,

Je reviens vers vous pour une petite question.
Je suis inscrite à pole emploi depuis que j'ai perdu un contrat mais je ne perçois aucune indemnité.(depuis Aout 2011)
J'ai pris l'habitude de faire ma déclaration chaque mois à pole emploi pour rester inscrite, et déclarer que je suis à la recherche d'un emploi étant donné que j'ai un agrément pour 3 et je n'avais qu'un petit contrat.

Depuis Février 2012 je suis au complet.

Je me demande si je dois continuer à rester inscrite et déclarer que je suis toujours à la recherche d'un emploi , ou tout simplement repondre non et être radiée.

Quelles en seraient les conséquences?

Dois inscrire le minimum d'heures ou additionner tous mes contrats?


Merci de vos témoignages.

bonne journée

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » revalorisation du salaire et indemnités d entretien » 10-08-2011 21:50:08

bonsoir à toutes
et merci pour toutes ces informations claires et précieuses, j en prends bonne note

je vous souhaite une bonne soirée

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » revalorisation du salaire et indemnités d entretien » 10-08-2011 15:15:51

ok donc concernant les ie pas besoin de leur fournir un tableau

et pour le salaire , c est parce que je regarde mon contrat de plus près et comme ce paragraphe y est , je me demandais ce que l'on pouvait y noter.
bonne journée

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation declaration paje » 10-08-2011 15:09:20

merci beaucoup à ttes les 2  pour votre aide
cela fait à peu près un an et demi que j exerce et je découvre de nouvelles choses chaque jour , et surtout grace à vous
merci et profitez de cette belle journée
ici dans le nord grand soleil , il etait temps!!

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation declaration paje » 10-08-2011 14:59:57

Bonjour Nathodisab

ah d accord , je ne savais pas que ce calcul se faisait seulement en cas de depassement du maxi
j ai encore appris qque chose aujourd hui merci beaucoup
je vais donc refaire mon calcul
c est pas evident , si vous n étiez pas là on ferait n importe quoi merci encore

#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » revalorisation du salaire et indemnités d entretien » 10-08-2011 14:50:27

mama59
Réponses : 7

Bonjour ,

En finalisant mon contrat pour la rentrée , je bloque sur certaines parties du contrat ,des points qui jusqu a présent ne m avaient pas interpelée.
Concenant la revalorisation du salaire , que notez vous généralement?
je souhaitais noter que le salaire pouvait faire l'objet d'une réevaluation en fonction de l augmentation du smic.Est ce possible?Il faut peut être préciser" tous les ans au mois de Juillet"ou à la date anniv du contrat, par exemple.Que notez vous ?

Et pour les ie, je constate qu'elles évoluent aussi en fonction du minimum garanti , faut il le préciser au contrat pr que les parents ne soient pas surpris.Par exemple fournir un tableau récapitulatif avec le détail du calcul des ie valable jusquau 31/12/2011.
Merci de vos reponses

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation declaration paje » 10-08-2011 14:05:49

bonjour
et merci Chris pour ta reponse
mais pour la periode scolaire ce sont des journées de + de 8 heures , c est pour cela que j ai fait un calcul différent , il s agit de 30h30 semaine sur 3 jours .
peux tu me confirmer si mon calcul est bon , et si je dois convertir 30h30 en centièmes comme je l ai fait dans mon calcul
merci d avance

#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 09-08-2011 16:36:17

Bonjour mumu,

si tu es en année complète , c'est que tu prends tes congés en même temps que les parents.
pour moi le calcul est le suivant , je suis dans le même cas que toi
(36x8x3.50)+(16x40x3.50)/12=1008+2240=3248/12=270.66
les cp sont déja comptabilisés puisque mensu sur année complète
Mais attends les reponses des professionnelles !

#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation declaration paje » 09-08-2011 16:16:42

mama59
Réponses : 6

bonjour à toutes
je suis toujours dans mes calculs , j'anticipe l 'arrivée de ma petite périscolaire en Septembre
je ne suis peut être pas sur le bon post , veuillez m en excuser si c'est le cas.
je voulais juste une confirmation du calcul des jours à déclarer à la paje pour aider la maman qui est un peu perdue.

16 semaines  de vac scolaires à 30h30 et 36 semaines d'ecole à 20 h

j ai fait (16x30.50*)+(36x20)=488+720/12=100.66
et je divise par 8 pour obtenir le nbre de jours à déclarer soit 12.5 j arrondis à 13 c est bien cela?

*est ce bien là que je dois arrondir au centième?

je ne suis pas sure de mon calcul car en période scolaire les journées seront des journées de - de 8 heures.

je dois peut être faire ( 488/12/8) + (36semaines x4 jours semaine)/12=5 + 12 donc avec cette formule 17 j à déclarer.

Pouvez vous me confirmer laquelle de ces méthodes est exacte.Merci d'avance

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