Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui c'est ce que j'allais dire : 1.50€ c'est largement en dessus du minimum légal..et 7.50€ bien trop élevé !! c'est l'hallu totale là.
Essaie de trouver un écris avec les montants minimum et amène lui.

J'ai été au courant un peu tard de ce fameux crédit d'impôt.
J'avais déjà rempli ma fiche d'impôt.
Comment ca marche?

Toutes mes condoléances.
C'est une dure épreuve alors si en plus tu as des soucis avecles parents derrière ça c'est encore plus casse pied.

par contre je ne comprend pas ta phrase
"et que son ancienne nounou dépeinte quand la pire de nous toute pas elle, se révèle la meilleure et faisait tout ce que je ne fait pas."

Bon je ne vais pas me mêler de ce crépage de chignon.
Par contre je vais répondre au post premier en prenant mon expérience.
Mon ancienne nounou m'avait aussi IMPOSER son augmentation de salaire de 0.40€ (soit 16%).
Pas d'avenant rien du tout.
Je lui ai dis clairement que je refusais une telle augmentation.
Que je pouvais sans soucis augmenter son salaire en fonction du SMIC (soit 1 ou 2%) mais pas 16%.
C'est vrai que ça passe plutôt mal quand c'est imposé.

Quant au bain je vais prendre mon expérience.
Mon fils a 19 mois.
Il m'arrive certaines semaines d'aller chercher mon fils chez sa nounou à 19h30.
En  auncun cas il ne mange avec elle, ni ne prend de bain.

Tant pis si on dépasse les horaires habituelles, mais je me réserve cela. Déjà que je le vois pas de la journée, je vais pas rentrer chez moi et hop au dodo.
Ca m'est inconcevable !
Après si c'est prévu au contrat c'est différent. Mais je pense que vous pouvez comprendre qu'elle ne peut pas donner le bain à votre enfant et surveiller l'autre enfant.
Cela impose une bonne discution entres adultes responasable. Rien de bien dramatique non?
Prenez plus de temps avec votre enfant le soir, et donnez lui une douche au lieu d'un bain ça ira plus vite.
Ou faites le matin non?

Non je n'ai pas dis que je comprenais qu'elle "monte le ton".
J'ai dis que je comprenais qu'elle le prenne mal, tout comme j'ai dis que je comprenais aussi votre position.
Donc si je suis logique dans mes propos, si vous les relisez correctement..

je ne vois pas le rapport avec la varicelle.
cette histoire "d'argent" n'a pas vraiment sa place sur ce post.
quand sur ce forum un parent a un soucis avec son ass mat et que après coup il sort d'autres défauts de son ass mat, on crie que c'est honteux.
Alors après qui a tord qui a raison ça c'est un autre soucis.
Alors oui en effet elle est en droit de vous déduire les jours ou vous refusez de le garder pour votre confort personnel.
Après je comprend votre position, mais en tant que maman je comprend aussi sa position et le fait qu'elle le prenne mal.
Qu'on soit pe ou ass mat, ayons un minimum d'empathie !

ben oui en général le dernier mois est au réel.
Elle te paiera les heures réellement effectuées.

Forcément la régul n'a pas été faite...pfff
je suppose que ça aussi elle ne doit pas le savoir...

Moi qui aime quand tout est en règle ben là c'est loupé...

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