Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Dans certaines regions, y compris la mienne, la seconde partie de la formation est lancé apres 2 année d'activité et parsemé de jours par ci par la, et non 2 a 3 semaines concecutives...

Pour ce qui est de la garde exceptionnelle, soit elle met en place avec la maman et une autre asmat ou une halte garderie des jours exceptionnelles de garde soit elle previens la maman dans un delai assez suffissant concut a l'avance dans le contrat tout changement qui pertuberais la garde, pour que les parents puissent avoir le temps de se retourner.

Je suis d'accord sur le fait, un rendez vous avec un specialiste est assez dur a avoir selon le probleme de santé qui est en jeu, ( pour ma part j'ai ma belle fille qui doit subir des infiltrations tous les 3 mois , et les rdv sont pris un jour de semaine sans pourvoir les modifiés).

Il faut arriver a comprendre aussi de la part des parents comme de l'assmat que nous sommes des humains avant d'etre des employeurs employées avant tout.

Le dialogue est la meuilleure des solutions lorsque l'on ne comprend pas la situation.

Bien evidement les heures non effectués ne seront pas remunéré cela va de soit.

Cordialement , Virginie.

il faut que tu renvoye le document que le conseil general t'a fourni directement a leur service
la photocopie de ton agrement ainsi que ta formation de 60 heures a la pajemploi
pour le reste c'est aux parents qui t'emploient de faire la declaration aux services concerné.
cordialement Virginie.

Floflo : il faut envoyé la photocopie de ton attestation de fin de stage et aussi celle de ton numero d'agrement au centre PAjemploi.
ensuite pour le RAM tu peux prendre RDV avec la directrice et tu apporte les memes documents ci dessus.
sans cela tu n'auras de numero pajemeploie ...
Cordialement , Virginie

merci binette, hier soir on a pris le temps de parler assez longuement sur nos attentes respectifs...
c est une maman trs inquiete quand meme, j'ai du la rassuré et elle l'a ete quand je lui ai informé de mon parcours professionnelle .... elle a baisse la garde...
Je l'ai renvoyé tout de meme au RAM pour son ancienne asmat car elle est en litige avec elle sur bien des points ...
je lui ai explique que je ne pouvais lui donné certain elements il y avais des professionnelles pour cela ...

Par contre je vais etre en année incomplete et si j'ai bien tout compris elle doit me payer 10% de mon salaire brut en plus par mois ....?

je viens de lui laisser un message ... mais peut elle me faire faire l'adaptation pendant le preavis de sa futur ex?
car elle est prise a la gorgue dans un sens...

Merci j'ai deja fait de la distribution aupres de parents, j'ai demande a la directrice s'il etait possible de poser une affichette, elle m'a repondu que non cela deviens interdit, que le prefet ne l'accepte pas.

J'ai eu mon agrement le 11 juillet 2011 et j'ai telephone auhourd'hui au centre de formation pour savoir ou cela en etait, et elle m'a repondu que les formations auront lieu d'ici la fin du mois, elle me rappelle en fin de semaine pour m'informer des dates pour que je puisse m'organiser pour mes filles  .

Cela depend vraiment des departements ...
bon courage pour celles qui attendent encore .